新型冠狀病毒肺炎疫情，讓2020年的春節復工變得和往年尤為不同。“延遲復工及長假薪資安排”、“居家辦公酬勞如何結算”等一些列的問題讓現實中的企業與管理者面臨挑戰。困境之下，企業如何應對？老大難遇上新問題，但辦法總比困難多。日前，總部位於東莞莞城的廣東智通人才旗下靈活用工平臺——領活零工迅速推出“員工共享”計劃，幫助企業人才實現靈活匹配，低成本結算，緩解用工、待業難題。
“員工共享”，即如果您的企業生產任務激增，用工缺口很大，復工面臨很大挑戰，有許多活沒人幹，別急著招人；如果您的企業因為疫情影響，市場需求下滑，人才富餘閒置，有人卻沒活幹，彆著急裁員。您可以聯繫領活零工平臺，為您對接匹配，促進企業間的員工共享。領活零工將免費為一萬家企業提供靈活用工匹配服務，為有需求的企業提供安全、合規、低成本的結算服務。
領活零工相關工作人員表示，“員工共享”正是危機之下，市場自身迸發出來的自救方法，也正是國家所鼓勵的靈活用工新形勢，這一創新用工模式可實現員工價值再造，員工自身、企業發展、社會保障等可獲得多贏。
全媒體記者 覃鳳春 張欣儀 通訊員 王茜/文
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