新型冠状病毒肺炎疫情，让2020年的春节复工变得和往年尤为不同。“延迟复工及长假薪资安排”、“居家办公酬劳如何结算”等一些列的问题让现实中的企业与管理者面临挑战。困境之下，企业如何应对？老大难遇上新问题，但办法总比困难多。日前，总部位于东莞莞城的广东智通人才旗下灵活用工平台——领活零工迅速推出“员工共享”计划，帮助企业人才实现灵活匹配，低成本结算，缓解用工、待业难题。
“员工共享”，即如果您的企业生产任务激增，用工缺口很大，复工面临很大挑战，有许多活没人干，别急着招人；如果您的企业因为疫情影响，市场需求下滑，人才富余闲置，有人却没活干，别着急裁员。您可以联系领活零工平台，为您对接匹配，促进企业间的员工共享。领活零工将免费为一万家企业提供灵活用工匹配服务，为有需求的企业提供安全、合规、低成本的结算服务。
领活零工相关工作人员表示，“员工共享”正是危机之下，市场自身迸发出来的自救方法，也正是国家所鼓励的灵活用工新形势，这一创新用工模式可实现员工价值再造，员工自身、企业发展、社会保障等可获得多赢。
全媒体记者 覃凤春 张欣仪 通讯员 王茜/文
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