疫情期间领导要求提前上班,如渎职影响进度将处罚!你怎么看?

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其实基层公务人员,社区工作人员整个春节都在一线。为保障防疫物资需要,多少企业24小时赶工,又有多少志愿者冒着风险奔走在一线。疫情就是命令,防控就是责任。

领导要求上班,个人注意好自我防护。不能以疫情严重为借口不工作。



人生轻语


如果我们就在本地,单位就在本市内,可以根据当地的疫情情况而定,如果疫情并不严重,那只好做好防护,可以正常上班,但尽量避免去人多的地方,能开私家车就尽量开车,如果没有,那就选择人少的交通工具。如果我们当地疫情也比较严重,那就再等等吧。


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疫情就是命令,作为领导应尽心尽职,服务于一线。疫情就是战场,考验领导的水平能力,关健时刻冲上去都是好手。能者上庸者下。


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一、经过二十来天,如无疫情表现,做好防护,任务急需,只能服从领导。二、发现疫情,应立马隔离。三、此时,既要抗疫保健康,又要适应任务急需。


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专家指出要做好防护工作!企业也要符合复工条件才可以复工,最基本的消毒,口罩等等细节,测量体温。生命健康是本钱不可忽视!


一模棱两可


疫情期间许多政府部门,各类重点企业都一直没有休息。但企事业单位如果不按照要求时间开工,不按照要求做好防护,那么这个企业肯定是要重罚的。


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现在各地都要求企业做好防控措施,符合条件的企业方可复工。

企业违规复工,员工可向当地联防联控指挥部投诉。


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