用户8067000537915
各有难处，真的可以体谅企业也体谅父母。我身边确实有这种事情发生，我们公司要上班了，她父母不给出来，我同事开始以家里有事的借口请了几天，老板也知道怎么回事批了。最后我同事干脆住在公司宿舍自行隔离，这样又可以上班又不用给父母唠叨。
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很高兴回答你的问题，关于复工父母不同意怎么办，我觉得这个主要还是看自己的，父母只是担心我们，我出来的很早爸爸一直都很担心，但是我告诉爸爸放心我们不出门 ，没事的爸爸也就放心一些，大家都是成年人了，都上班了总不能回复公司我父母不让出去，就不上班了吧……所以主要还是自己
李沐梓2019
疫情当头老板也会理解的，现在各地复工的工厂也比较少，现在是疫情的最关键的时刻，如果全部聚集到一起去上班，因为这个病潜伏期又很长，去上班的话，个个都说是冒着生命危险啊，老板也会批准的，根本不需要说太多理由，现在全国都在为这个疫情抗争到底，我也是一个打工的，我在深圳打工，我也没有去上班，我等一段时间，相信大家跟我一样，生命只有一次，还是要慎重啊！
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我们开工一周了，发现了一个规律，刚开始的时候是年轻人劝长辈们不要出去，要做好防护；慢慢的，企业开工时间陆续到了，这个时候，长辈们开始担忧了，就劝年轻人不要出门，甚至公司开工时间到了，长辈们开始阻止年轻人去上班，我们公司有大约三分之一的家庭存在这种情况，甚至有的家长为了不让自己的孩子去上班，打电话“举报”开工早的企业，真所谓爱子心切。
从社会经济生态角度来看，如果企业一直不开工，大家一直窝在家里，总有一天会坐吃山空。
试想，企业不开工的结果就是：物流中断，工业产品中断供应、粮食供应不上、水果供应不上、蔬菜烂在地里，这还不是最终的结果，最终的结果一定“供需失衡”带来的物价飞涨、经济恶化、社会矛盾尖锐化。
虽然大部分人窝在家里躲病毒，但是，像医护人员、公安干警、武警部队、飞机场、火车站、物业保安人员、清洁工们，他们却无论是过年与否、不分昼夜的奋战在抗疫的最前线，他们也是儿子、女儿、父母，他们也有爸爸妈妈、儿子、女儿，如果他们的父母也拦着他们不开工，恐怕疫情更加严重数十倍。
所以，如果公司确实需要、社会确实需要，我们在做好防护的前提下，要义无反顾的复工，以使企业生产动起来，进而为尽快盘活社会经济运行。
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不能正常开展工作对大多数传统行业大打击都是致命的，尤其是像餐饮、旅游这类，没有营业收入也就没有利润没有工资，疫情对整个社会经济的影响才刚刚开始。有的扛不住的公司便要求员工复工，复工很正常，但是要保障员工的基本权益，尤其是在疫情爆发，防护要做好，口罩，酒精，还有对公司每天一次消毒，这个国家就相当于一条流水线，如果不运作起来，就会瘫痪掉，相信国家，相信钟南山院士，一定会度过难关。
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父母心情可以理解，孩子是父母的心头肉，他们也担心你的安危，所以要理解。
可以跟父母好好解释一下，现在政府根据专家建议各地都适当的延长了复工时间，虽然现在疫情依旧不明朗，但是各地都想继出台防控疫情的举措，以减少疫情传播的风险。
昨天我们公司也是根据国家要求正常复工，不过公司考虑员工健康问题，让大家回家办公。简单说明后，大家就带上电脑回家了。
公司里也做了很多事前准备，比如办公室消毒，开窗通风。
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这个完全不用让父母同意，我这里不是说不孝顺他们，孝顺孝顺孝在前，顺在后，不一定我们什么事都要顺从父母，我们应该有自己的思维，有自己的主见，如果说你的工作是非常紧要重要的比如说白衣天使啊，国家部门啊，蔬菜粮食批发啊什么的，又或者说你的工作非常的安全，根本就没有疫情感染的可能就可以去做啊，所以说我们不一定要事事顺从父母的意愿，事事顺从是愚孝，并非真正的孝顺[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
只为你温柔之芸猫儿
疫情期间，当以国家利益为重，为了控制疫情，多少英雄坚持在战斗前沿，冒着生命的危险守护着人民的健康和国家的安全，公司也是国家的一份子，也应当以大局为重，强行复工要看是否有违国家控制疫情的要求，父母阻止既是顺应国家的号召，又是对子女的爱护，于情于理都无过错。当然，我们中华民族几千年来孕育了无数的优良传统，顾大局识大体的父母们层出不穷，古有岳母刺字的故事，今有主席送儿子抗美援朝例子，如今国家正处于危难之际，如果是送孩子去前线，挽救更多的生命，驰援危难中的祖国，哪个父母都不会阻止的，总之，公司要求复工是有违国家的利益，除非特别需要，可以申请家中办公，相信每个中国人都应该明白这个道理。
望余生被善待
要不要复工，这事需要从2个方面看
1.考虑父母要求，他们才是最爱你的人，要求你保证安全没错，比较身体是本钱！
2.单位复工，先了解
单位既然能复工，说明单位做好了一系列的安全防护预案。否则审核单位也不可能让其开工。
特殊时期，和单位进行协调，视个人情况定：
普通员工，不是很好的单位，不去就不去了，选择听从父母意见！
好的单位，你的职位很重要，未来发展前景好，劝你放弃请假，和单位进行协商，弹性上班比较好！
3.请假方案：也可以先请年假，年假后不够再请事假。
没节日的人
我不会去上班、还留在家里等待疫情的拐点到来、现在是关键时期。所有的人都一窝蜂涌出去那后果不堪设想，公司老板肯定也知道、不会强烈要求员工上班、因为我们自己就有公司虽然不是很大但是一年也要30-40万的房租金、前几天前刚交了租金公司的事情全部都是视频和员工进行沟通、能做的全部在家里做、一切还是听国家的不敢去冒这个险出来上班
