邵勍
我高一的时候碰到一个物理老师，一个小老头，脾气火爆，也是骂我们笨，做题反应太慢。他总是被气的脸色变红，青筋暴起，不过那时才高一，有时候是真的反应不过来啊[捂脸][捂脸]。
说句心理话，那老师讲课教学是真的拼，讲的很好，就是要求高点，现在一想，多亏这老师，我的物理基础很扎实。[灵光一闪][灵光一闪]
怀念我得高中老师啊，那么负责认真。
无声成长
不是老师不知道，我指导过本科生论文，一点不夸张，他们的论文每一句话都是病句！！！！！没有通顺的一句话！！！！这就是当代大学生的水平！！！如果严格说，在写作这方面真是垃圾！！！最后基本都是抄袭，然后再改的查重查不到！！！写作水平用垃圾来形容并不过分！高校本科生严进宽出的政策实在是顽疾，无论多垃圾都能毕业，这就造成研究生质量也是垃圾级别。虽然写作和科研都属于垃圾级别，但是直接骂垃圾还是对人格造成的伤害，但真的，情有可原啊，我也被气得无可奈何过，那种抓狂你想象不到啊！因为多垃圾他们都能顺利毕业，别人都能顺利毕业，你不让他毕业，出事了谁能负担的起？于是，一群不合格的毕业生进入研究生的行列！！！同情这位大牛，别灰心，垃圾只要逼急了也会蜕变，有勇气就让他们不合格就不准毕业！！！
就做键盘侠
从后续报道来看，这位老师本人是比较刻苦的，作为青年千人计划专家，其学术水平应该也是挺高的。同时，他要求学生一周七天必须在实验室，对学生的要求不可谓不高。不过据其学生反映，很多学生也没有理这个规矩，该玩仍然会出去玩，这其实验证了我说的“教育能力不足”的观点，也就是管不住学生。既然平时对学生不够严，这偶尔的一次辱骂就显得非常突兀和无力了。
对于这位老师的师德问题，上交大已经给出了处理结论，他的学生也有自己的看法，我就不再多说了。不过我发现了另外一个问题。
从聊天记录可以看出，这个“基础模型重大创新小分队”有50个人，我简单认为，这位老师的课题组有50个人，或者再低估一下，他历年来招的学生都在群里，但他是中组部第十一批青年千人，最早到校时间也就是2015年，也就是说，3年时间招了50个硕士和博士。
一个年轻老师，能不能管理好这么大的一个团队，能不能培养好这么多学生，这一点我是非常怀疑的（当然，团队里可能有别的老师合带）。因此，从本事件的另外一个角度来看，一个老师，能力和责任应该匹配，师德和责任也应该匹配，这是老师们应该反思的，也是高校应该反思的。
高校人才真经
我感觉不会的，而且恰恰相反，我倒认为这些学生很有可能因祸得福，论文答辩得到特别对待，并顺利毕业。因为这些学生和家长可能会挑理，教授是因为自己行为不端而停止的教学工作，责任在学校和老师，是他们让自己在毕业时没了老师，而不是因为学生自己的原因。
对于这个结局，感觉挺遗憾的，从内心来讲，我是非常同情倪冰冰教授的，在对他的处理当中，可能因为网络的发酵作用，一定程度上放大了他的错误。倪冰冰是一个教授，同时也是一个血气方刚有着自己情绪的年轻人，虽然他对学生说的很难听，也很失态，但我认为是可以理解的，我们工作着急上火的时候不也有爆粗的时候嘛。
从学生的表现来看，也确实很让人生气，教授在之前已经多次提醒进行完成论文，在教授多次催促之后才草草完事应付，教授对其提出整改意见之后还是不专心不用心，所以才导致他爆了粗。都读到研究生的人了，也都是成人了，这些简单的道理应该明白，知识是为谁学的，毕业证为谁拿的心里没点数吗？骂你是恨铁不成钢，如果是你的父母，可能还会打你。不要指望任何人都对你彬彬有礼，也不要指望凡事都对你好，现实不会像老师这样埋怨你，它只会无情的淘汰你。
元芳有看法
个人感觉交大缺乏担当！同样这个小组可以将那些学生清退出小组成员之列。其实，打个比方：课题小组类似于一个小家，都设身处地想一下，我们在家里都一直是和睦的吗？没有一些分歧和矛盾吗？当家庭成员做错了事儿，家庭主事的发火说些过分的话不正常吗？那是不是家庭成员就该把这些拿出去公之于众？让大家去评评理呢？俗话说家丑不外扬，回归到这个事件本身，这个别学生没有真心把心思用在这个课题上，或许仅仅在乎参与过这个项目，或许只在乎有这个经历，但他们真的有这个能力吗？老师话是重了点，但响鼓还须重锤擂，家长管自己的孩子就该被处理吗？如果学生真的没有过错，哪个老师愿意去说过分的话，惹得自己一身骚？再退一万步讲，发截图的学生真的对得起自己是这个团队的成员吗？没有一点团队精神，没有一点荣誉意识，试问你到企业了，参加工作了，比这更难听的话多的是，如此的玻璃心，难道要被社会呵护一辈子吗？学校是育人的没错，但是我们不能仅仅因为一些激烈言语就去处理老师，老师也是人，也需要保护，国家需要人才，但一直在温室的花朵能做多少贡献呢？反而倒不如从大学让他摸爬滚打！
走在云中静悄悄
从披露的事实上来看，老师行为的确有些欠妥，在社交媒体上，白纸黑字，将那样的内容见诸文字，实在过于粗鄙，明显与身份不太相符。相信通过这件事情之后，他自己也会汲取深刻教训，改弦更张，更好地工作。
老话说，嘴巴越毒，心里越苦。从他的言行中可以看出，他在当时是比较上火的，应该是对那些学生极其不满，就一下子发泄出来，也是有点恨铁不成钢。气愤至极，口不择言，这种情景对于大多数人来说，应该也不陌生。老师要学生做研究，学生要休息一下，都有道理，但主导者是老师，学生不听老师的安排，老师没压不住火，哗啦啦一吐为快，结果闹得学校老师学生都不痛快。
了解到，这名教师是千人计划的专家，应该在专业领域里是有研究、有成就的。但作为教师或科研团队的负责人，必须把专业建设与人员培养结合起来。想所有的人都能废寝忘食一门心思搞研究，不太现实。在这方面必须实事求是，苛求苛责往往只会让自己受苦，让别人受伤。
但愿老师不要背包袱，以后在教学、研究工作中多多涵养气质，学生也要多多体谅老师的用心，尽可能形成的更多的一致。
摩心誉处
这位老师绝对是个认真负责的老师，但现在出现这个结局我也为这位老师的付出觉得不值，劝所有老师：尽人事，听天命。我们这个地方就有一所大学，收分还是一本线，但有的学生真的不是学生，整天下午男男女女打麻将，打游戏，那些男孩还赤膊上阵，男女在外租房住
同居，街上热拥，本来这所大学老校区在城中间，新校区在城边，当地农民最初认为大学生是多了不起，结果是看到这些现象，农民直接就说会带坏自己家的孩子了，不知道这些所谓的大学生的父母看到这些该如何想。一到周末学校外就有各种豪车，把当地农民整晕了，一致认为原来这些大学生家里都是有钱人呀😂😂难怪不得呢。当然这些只是部分学生，大部分学生还是不错的
茶馆77456504
我要对倪冰冰说几句话，你要挺住！不要因为学校的处理决定而动摇你回国的初衷。你要知道学生们到如此程度，不能简单的怪罪他们。你也是在相似成长环境中长大，但你却能做到按自己意愿学习和工作。因为，你有理想，有超出毕业证以外的追求。再说，学校面对现实中的学生和家长，还有长期只重表面现象，不重视现象后面深层次成因的分析，而形成的管理思想和方法。学校的处理随有违某种理念，也算是面对舆情的无奈之举。所以，我上篇就是建议你离开。你有聪明才智，可以去研究触手可及的科研成果。社会现象的转变需要国家全方位层面的改革，而且，是一个相对漫长的过程。其实，这个社会转变过程已经开始。不忘初心，牢记使命。不仅仅是习主席对党员提出的号召，其实，有理想有追求的人都不应该忘记！
秦伟良1
我也觉得处罚过重了，我小的时候也被老师骂，比这个严重的多了去了，但是我很感激我的老师，一个人的生命中，一定要由一个这样严格的角色，他可以时时刻刻提醒着你，要努力，要拼搏，要奋斗，像我现在工作的领导，他要求我休息天也去加班，我一个月就休息了一天，其他休息天都加班半天，但是我的工资就变得好高好高，其实他的要求是要求，有异议还是可以提出来的，他会同意的，我很敬重我的老大，他是一个很有人格魅力的人，在他的手下，我的成绩一直是卓越，借调到哪个部门，都是顶尖优秀的人，感谢我的看法。如果我是这个老师的学生，我会感激他，感激他对我的督促和鞭策，但是我也会对他提出抗议，但是这个抗议的前提应该是建立在我们做好自己工作的基础上，博士5-6年没毕业的大有人在，有的时候不要固执的看一个事情
用户78275625215
学校会动员学生重新换导师，一般不会影响的他们学业。话说回来了，骂几句，至于这么严重吗？现在的学生太二了吧！
