記者探訪|樟木頭“羅曼公司”:員工分類返崗,進廠“過五關”

2月10日,是樟木頭“廣東羅曼智能科技股份有限公司”復工的第一天。公司董事長嚴佑春早早地戴著口罩候在廠門口,監督進出員工必須完成進廠的五個“關”。

记者探访|樟木头“罗曼公司”:员工分类返岗,进厂“过五关”

廠門口鋪設的兩條紅地毯格外顯眼,進出廠區的人員都會自覺在地毯上稍作停留。鋪紅地毯不是辦喜事,那是為了啥?原來,鋪紅地毯是該企業為了做好疫情防控工作而特設“五關”中的其中一個消毒環節。

在現場,員工要想順利踏入廠區,必須完成“地毯消毒、洗手消毒、測量體溫、如實登記健康信息、熟讀兩份疫情預防手冊”這5個關口的檢驗,這也讓當天上班的員工們感到放心。

记者探访|樟木头“罗曼公司”:员工分类返岗,进厂“过五关”
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嚴佑春說,“廠門路面鋪設紅地毯,主要是方便進出人員消毒鞋底。為了確保疫情防控無死角,公司不僅在廠門口鋪設紅地毯,還安排工作人員用水泥砌起一條高約10公分的欄壩,形成一個淺淺的蓄水池,對來往的車輛的車輪進行消毒,疫情防控方式儘量做到極致。”

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據瞭解,該公司從事口腔儀器生產,員工約有580人。在疫情發生後,在復工復產首日到達工廠人員僅為180人。針對疫情防控工作,公司提前安排人員逐個聯繫公司員工,並將員工按“有無分到過湖北、有無可疑接觸史、有無體溫正常”等情況,劃分為5類人員進行篩選。對篩選後的員工,嚴格按照樟木頭鎮政府發出的有關企業復工疫情防控指引要求來執行,“一旦發現可疑的,該隔離的隔離,該送醫院的送醫院”。

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“公司進行了分批、分地區、分時段、分期進行篩選進行返程員工的安排。”嚴佑春說,復工第一天,能回來公司的都是第一、第二類的員工,而即將返程的員工也不得乘坐火車、飛機等交通工具,只能乘坐小轎車,“對乘坐小轎車返程的員工,每人補貼200元油費;對居家上班的員工,公司按照勞動法支付工資”。

此外,廠區保潔作為疫情防控工作的一個重要環節,也得到非同一般的重視。該公司在復工前7天實行了每天2次殺毒,從復工當天起殺毒次數提高至每日4次。

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針對當前企業情況,樟木頭鎮商務局相關負責人介紹,為全力保障在防疫安全前提下做好復工復產工作,該鎮新冠肺炎疫情防控指揮部成立了復工復產工作組,鎮主要領導擔任組長,並設立鎮、社區、企業三級工作專責機制和企業自查、社區現場核查、鎮復工復產工作組抽查三級檢查機制,按照省委省政府發出的“防控機制、員工排查、設施物資、內部管理”“四個到位”的復工復產要求開展嚴格核查,引導企業“分崗位、分緊急、分批次”地進行復工復產,全力保障企業在安全的前提下有序地復工復產。

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【記者】朱晉

【圖片提供】蔣鑫

【作者】 朱晉

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端


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