花开无声的昵称
这是善意的提醒，提醒你要珍惜目前的工作。发生这种情况多数是对你比较好的人说的，主要原因是你们关系好，而他关心你，认为你能干好，也希望你能好好干，干出成绩来，是恨铁不成钢。如果是这样，你要好好考虑一下，如果想好好干，找提醒你的朋友谈谈，找出问题，改正错误，改变自己。
日得人生
罐子破摔"是人们在日常生活中用来形容一个人在受到挫折后的一种行为表现。那么，挫折是怎样引起的呢？
人的行为总是从一定动机出发达到一定目标。 如果在通向目标的道路上遇到了障碍，就会产生如下三种情况 ：改变行为，绕过障碍，达到目的 ；如果障碍不可逾越，可能改变目标，从而改变行为的方向；在障碍面前无路可走，不能达到目标。 正是在后一种 情况下，人们才会产生挫折感。 因此，挫折是指人们在通向目标的道路上遇到障碍不能克服时产生的紧张状态或情绪反应。 挫折行为表现的主要特征是攻击、倒退、固执、放弃和妥协。这些表现往往以综合的形式出现。把它们分开 ，只是为了更清楚地进行分析。
人们受到挫折时会产生心理或情绪的紧张状态，即应激状态。人们长期处于过度应激状态会引起各种疾病，因此需采取妥协性措施以减轻应激状态。 上述表现都是挫折的征兆，一个人遭受挫折后，就会产生影响工作学习积极性的消极因素，如不及时发现，及时解决，就会影响生活。
屯里人267
首先，看说这句话的人的职位，及和你的隶属关系。通常来说，如果是你的直属领导这么说，那证明你的工作方式或者工作习惯是有问题的；如果是你的上级领导或你的非直属领导，那可能是本身的情绪问题或者是行业内部问题。
其次，你需要审视自己的工作能力，从自身出发，这相较于去寻找问题的出发点来说，更具有直接意义。
最后，有则改之，无则加勉。劳动者和用工单位本身就是平等的主体，市场上虽然用工单位是强势，但并不能因此影响你对自己的认知和判断。选择自己合适的工作，才是最好的。
疫情来袭，武汉加油💪各位保重！
律游游
1.罐子已经破了，又往破里摔。比喻有了缺点、错误或受到挫折以后，任其自流，不加改正，或反而有意向更坏的方向发展。
2.也省作“破罐破摔”。
【表面含义】罐子既然破了，即使再摔也还是个破罐子了，也就没必要爱护了！
出处
莫应丰《将军吟》第15章：“不能讲怪话，千万千万，不要拿破罐子破摔的态度。”
冷漠的黑黑
破罐子破摔就是，你已经在别人心目中意见或者做法不是很好了！如果和大家意见再不一致，就会被别人排挤或者清除队伍
东北阿里刚
作为组織对你说這句话说明组織认可你的能力，但行为显示你的态度不为组織接受，但还寄予希望，仍期待你能有所发挥，祗要端正态度还是有用之才。同时也是一种警告，如果执迷不悟依然我行我素那么要採取措施了！作为人应该明白一个道理，儘管有才華，但必须有平台才能发揮，没有平台才華就不再是才華，所以聰敏人懂得"货售明主"的道理，不能为企业所用企业会选择放弃，畢竟人才不止你一个，所以组織的话值得认真思考！
春荣2091
那是把你打成不可救药的边缘人了， 组织领导不换，你的的出头之日渺茫！
俊杰detoutiao
那就是明显的再告诉你 你在混日子，而且也是一个单位不成熟的表现，企业基本都是被这样的人拖垮的，每天拿的钱是死数，也就没有上进的表现反正都一样，遇到问题就跟着别人混，好事找不到你 坏事准有你
依魅沫瑢
如果你的单位领导跟你说，希望你不要破罐子破摔，我告诉你，你完了，需要你做的不是摔不摔罐子的问题了，我认为你得把锅给他砸了，砸了他的锅，你去把你的破罐子补好，然后，找个更好的锅去往你的罐子里盛饭。
汝营
意思是人要知错必改、不能任性让错误继续错下去丶这是提醒与教育、明知错了自己已认识到了、就不须别人指示丶不要认为别人不知道丶圣旨还在伪装与狡辩、这种做法就得不到大家认可、错了必须肯错误、才能取信于人丶从错中改正、从中总结经验吸取教训丶从而丰富经验、不在重复同样错误丶不能什么人都应这样做、才能把工作干好、一个工人错了丶错一点丶一个领导看错了目标丶坚持去干丶那带来的问题与损失就大了、但他都可以找到借口与理由丶推离责任丶这样在下面人心中丶作为一个领导人、就难以做到人们对他能力水平认可、通过失败教训丶必须机智转变原有策略丶不可在原有错误方式上、去强词夺理与狡辩丶做不到与认识不到这方面丶就会导致失败的可能与风险丶
