剛結婚,準備換工作,是繼續去私企呢還是先考體制內呢?

Dorothy_Cullen


先說明一下,體制內不是那麼好考的,有些考了幾年才考進去,可以一邊工作一邊參加考試,我覺樓主更應該關心的是還在原來單位工作,還是準備離職進入私企的問題


瘋姑娘講笑話


說說我吧,我結婚5年,現30,老婆專心帶娃暫時不需要她上班。[淚奔][淚奔][我想靜靜][我想靜靜][流淚][流淚]

如果是我,我會選擇去私企!!如果有本事,產生價值,不管男女都應該去私企,外資,尤其是德資,美資,歐洲小國家的公司!!

如果啥也不會幹,不管男女,想考體制內還是要想清楚~首先現在體制內絕大部分都是比較辛苦的,尤其是基層幹部。現在公務員辭職的也不少,基層收入低啊,養不起家啊,有什麼辦法呢?別老說20年後的事,現實一點,現在公務員不好混,考核也重,你不能光圖舒服,要恰飯啊!!

我以前還想考教師的,現在在江蘇私企工資也才混到2W,當然我沒有誇自己的意思,在私企,看看自己能吃多少苦,能解決多少問題,就會值錢!!你有多少解決問題的本事,決定你的價值!![打臉][打臉]


媽媽我想吃烤山藥


如果是女性,可以考慮現先不換工作,同時備考體制內。

剛結婚的女孩子換工作,面試的時候會經常被問到“準備什麼時候要孩子”。如果近兩年沒有這方面的考慮,那麼和單身求職者相比還有些優勢。若是這兩年有要孩子的打算,那麼競爭優勢就會偏小了。另外還會出現一種情況,哪怕你這幾年真沒有生孩子的計劃,對方也會懷疑你說的真實性。總之剛結婚的女孩子,如果專業能力不是很優秀,經驗不是很豐富,在求職市場上處於劣勢。

備考體制內。因為在女孩子的職業生涯裡,休產假是個不可避免的問題。體制內無論是工資福利,還是休假制度都相對比較完善,不會出現一懷孕就被逼辭退或者產假時間短的情況。另外工作內容相對輕鬆,工作時間穩定,方便照顧家庭。除了特殊崗位需要加班外,一般都是“朝九晚五”。工作也比較穩定,旱澇保收,在這個一天一變的經濟環境下,體制內算是最穩定的崗位了,沒有業績要求,不用疲於奔命,只要不犯大錯,安安穩穩到退休是肯定的。

如果是男性,就需要認真考慮了。

男性一般是家庭的主要收入來源,所以更渴望升職加薪,更喜歡冒險去提升自己的經濟基礎和社會地位。

體制內工作雖然穩定,但缺乏挑戰性,很難提升實戰經驗,使人易安於現狀,喪失鬥志,明明很年輕,但卻沒有什麼活力;收入穩定,但增長緩慢,想掙大錢基本是不可能的了,不過是撐不死也餓不著;生活安定,不辭職基本上一輩子都會生活在那個地方;升職需要論資排輩、關係背景,若是沒有這些,很可能淪為單位裡辛勤工作的螺絲釘。不可否認的是,在體制內社會認可度高,更有“面”。

不管是女性和男性,做決定前都先評估一下自己和另一半的經濟實力,然後考慮下自己調整工作對整個家庭環境的影響,最重要要徵求伴侶的意見。工作固然重要,但家庭和睦也不容忽視。


社會飯


建議去大公司,小公司雖然工資相對高些,到時待遇沒那麼好,像我這種在私企做了七年了,之前一直沒買社保,去年買了一年社保,結果社保全部從工資裡面扣了,跟沒買沒區別,所以過來人建議有條件進大單位!


有印良品啊


先考慮私企發展空間大,還是體制內發展空間大;其次考慮私企收入高,還是體制內收入高;最後考慮私企有保障,還是體制內有保障。三個方面綜合權衡,最終確定留在私企還是去考體制內。其實,可以根據你的意願決定,你的傾向是什麼,來決定你的落腳點。不要糾結,做事要乾淨利落。


源於自然隨心流淌


很榮幸回答這個問題,這個問題可以從幾個方面來回答:

1.工作的穩定性。既然已經結婚,就要面臨家庭的責任,也就要考慮以後撫養孩子和贍養老人的問題,體制內相對穩定。

2.工作時間。體制內的工作休息時間固定,可以有更多的時間陪伴家人,放鬆自己。

3.工作壓力。私企相對競爭壓力更大一些吧!

4.晉升空間。體制內較穩定,沒有太大的壓力,大部分都是論資排輩,私企雖然壓力大,相對晉升的機會也更多一點。

以上幾點純屬個人建議,如果是我個人考慮更傾向於體制內[比心][比心]


麥小兜日記


我覺得這就要看個人經濟獨立程度了;

如果前期已經積攢了足夠的資本或者家裡對這方面的壓力不大或者說當前工作薪資較低,那可以根據自己現實情況調整。這樣的情況下,建議選擇私企或企業性質的,畢竟年紀還可以折騰幾年,看過不一樣的風景會有不一樣的人生感悟。

如果不是上面一開始說的情況,那麼如果自己還能接受當前工作,不是太厭惡當前的工作氛圍和壓力,那還是繼續從事本工作。如果換了工作或者換了行業,等於是重新當一遍小白,職業規劃上未免得不償失。


小天243839119


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經典記錄


先考體制內 有個保障 然後在對外發展


金雨眼鏡


這個要根據你個人的人生規劃選擇,如果是我,我可能偏向於國企畢竟是鐵飯碗!

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