随着疫情的进一步扩散，全国人民的生活都受到不少影响，求职者们焦急地等待春招的消息。很多地区都延迟了线下招聘会时间，而且
最近很些企业都发布声明，招聘改为线上招聘。目前，腾讯招聘官网已经全部改成远程面试：
京东最新发布的春招补录也直接标明所有面试都采用线上远程面试的方式进行：
除了京东，网易、腾讯、作业帮、海信已经陆续开启线上招聘：
这样来看，2020春招并没有因为疫情而推迟了时间，只是面试方式发生了改变。
之前准备了很久的线下面试，现在意味着要重新再准备一波，语速、穿搭等等都要非常注意。所以对于要求职的小伙伴来说，一定要抓紧准备一些视频面试的东西。
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2020春招会因远程面试变得更激烈
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部分企业延迟春招
在实习僧前几日发布的春招企业调查中，9成企业表示2020上半年仍有校招/实习招聘计划，但近6成的公司表示会因为疫情而延迟春招时间。
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七成公司将启用线上笔试、面试
调查中，90.9%的企业表示会在线上进行职位发布，54.5%和40.9%的企业表示会采用空中宣讲会和线上双选会的形式进行招聘。
54.6%的企业会调整春招形式，72.7%的企业表示会通过线上语音/视频的形式进行面试。
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名企影响不大，中小企业未知
就调查而言，70%以上的企业表示疫情不会影响春招规划，与此同时，18.1%的企业表示会减少春招名额，另有9%的企业将根据情况再决定是否进行春招。
对于抗风险能力较差的中小型企业而言，本次疫情的打击几乎致命，特别是对服务、出行、旅行、房地产、餐饮、娱乐、制造等行业而言，疫情打击之下不排除缩招，春招竞争将进一步加剧。
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现场面试和远程面试的区别
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镜头恐惧
远程面试终究隔着一层跨越不了屏幕，大多数人对面镜头难免有些尴尬，神情不够自然不知所措，聊着聊着难免会出现一些小动作，这些问题在一个视频里会被放大。
而面对面的面试里，很多环境因素会分散HR的注意力，临场发挥的话题也非常多，他们就不会盯着你的一举一动。
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不够正式
你不能够保证不会遇到比较较真的HR，他们觉得你申请他们公司，就要想尽办法回来参加面试，你没有到场，就说明你态度不认真。
现场面试你可能会更注重求职礼仪，面试官也可以从你的言行举止来考察你，相比起远程面试，面试官会觉得你更踏实一点。
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远程面试还不够成熟
之前没有疫情的时候，很多国内毕业生不愿意远程面试，所以远程面试在国内招聘中也比较少见，虽然有海归回来做远程面试类的项目，但是成绩一直平平无奇。
因为现场面试的套路HR已经熟透了，对于他们来说，现场面试是他们的主场，更有把握控制面试的进程。所以对于求职者来说，远程面试可能是一次很好的逆袭机会。
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远程面试前需要做哪些准备？
核对面试信息
首先要查看面试官发来的邮件，确认面试的时间、需要准备的资料、以及面试的平台是什么。
准备好公司相关的信息
建议要提前准备好公司的相关信息，包括公司业务、产品服务、行业等必要信息。
找一个网络顺畅、安静的地方
远程面试的时候，频繁掉线肯定会影响面试体验，又或者视频卡也会非常影响面试效果。
同时要保证你的手机、IPad、电脑等有充足的电量。另外，安静的环境可以让你不受打扰，更加利于完成面试。最好是身边没有什么人的环境，这样面试官的注意力才能聚集在你身上。熟悉面试平台
最好提前10来分钟登录面试平台，然后把用户名改成自己的名字，或者名字后面加上自己应聘的岗位，方便面试官确认。同时要注意调整下灯光、音量确保自己的声音能被对方听见。
阿里一个失败的面试经历，就是因为没有提前调试好设备，在面试过程中发生了卡顿，失败了：
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面试时一定要注意的基本问题
在面前一定要把手机关机或静音。电话铃一响容易让人在面试期间分心,尽量不要有这类简单的错误。
看你的笔记本摄像头，而不是电脑显示屏，这样类似于有一个面对面的面试，如果你的眼镜是反光的，记得要换上不反光的。吐字要清楚，本来通过电子设备聊天就有语音偏差，所以尽量口齿清晰。
远程面试的好处是能够让你在屏幕底部的小屏幕中看到你自己。你可以通过这个小窗口来调整你的面部表情和身体行为。一个很好的经验法是最好能让你的头和肩膀保持在视频窗口的上半部分。
有网友贴出的作业帮面试失败经历，原因就是因为在面试过程中没注意好姿势：
除此之外，还需要注意以下几点：
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说话不要太过平淡
过于平淡的语调听起来比较沉闷而且缺乏激情，HR听久了很容易就厌烦了。这样，当年展示自身优点的时候，对方就很有可能忽略了。抑扬顿挫、有缓有急，才是正确的表达方式。
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注意表达流畅
虽然是面试中的问题各种各样，但是像“请做个自我介绍”、“你的职业规划是什么”、“为什么应聘这个岗位”等问题基本上都是必问的。
回答这些问题的时候要尽量表达流畅，磕磕巴巴或者太多语气词，会让面试官觉得你这些基本问题都没有准备好，甚至会怀疑你对远程面试的态度。
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保持良好的姿势
面试的时候要调整好自己的坐姿，不说全程腰板都挺得直直的，但是至少要保持自己的头部出现在视频窗口的上半部分。如果弯腰驼背，在面试官心中的印象分也会减少。
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