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2020年5月20日，我和另外一个新人，一同入职了现在公司的同一个岗位，都负责招聘工作。
入职后，我们两人都很快地熟悉了公司的大概情况。在理解了业务的情况下，开始招人。
每天，我就是上网搜简历，然后电话邀约求职者，安排求职者到公司来面试。工作繁忙而有序。
可他不一样，每天都拿着手机，刷简历。我就纳闷了，手机再方便，可找简历这事，还是电脑屏幕看着方便吧。
有好几次，我都看见他挂着耳机，对着手机在讲话，或者像在跟什么人视频聊天似的，又好像在拍vlog。总之，就是手机不离身，也不知道在干什么。
可奇怪的是，每天不务正业的他，却总可以约来人面试，面试还一面一个准。不像我，经常是约几个，不来几个。就算来了，面试也不一定通过。
慢慢我们熟了，我就问他，究竟在干什么。他说，面试。
面试这我到知道，可拿个手机整天到处晃悠，我还是有些接受不来。他只是笑笑，没说话。
三个月试用期很快就到了。他的整体表现，比我要好。这倒让我对他产生了更大的兴趣。
后来一起吃饭，他说，现在都什么年代了，移动5G这么普及，为什么我们的工作方式不能做个转换呢？
这时我才知道，他不是拿着手机玩，而是凭借着移动5G的网络，整天和求职者进行零距离沟通。
不是和谁闲聊，而是用移动5G的畅快网络，实现虚拟“面对面”的沟通交流。
他拍的不是别的，而是在向求职者展示公司的方方面面。让求职者还没进来，就可以感受到公司的氛围。
他的面试通过率会如此之高，是因为求职者已经有了很深的意向，而不是像我一样，做事还用的老思想，“普遍撒网，重点捞鱼”，通过率自然就低了。
如果说这让我对移动5G有了全新的认识，那么后来发生的一件事，则让我彻底对它着迷了。
有一次，我们陪领导去学校。
学校老师想要看下我们公司的视频介绍，原本准备好的U盘资料，坏了打不开。
就在我感到大难临头的时候，他拿出手机，登录公司内部库，只用了短短几秒钟时间，就把云端的一个大文件导了出来。
不仅如此，他还用手机的虚拟现实技术，将公司的整体样貌全方位展示了出来。
随着我们的沟通持续，公司的面貌也跟随着不断地切换角度，让学校的老师对我们公司的印象更深刻了。
那天晚上，回到家，我看着自己的4G手机，感叹一声，该换手机了。曾经以为4G足够了，没想到在技术发展面前，还是太弱了。
2020年，是5G的开端之年，而移动又是5G的引领者。
十年过后，2030年，回望前十年，我根本没料到，5G的发展会从那么不起眼的地方开始，不断地拓展与延伸。
当初只是更方便的面试沟通、更快捷的大文件下载。可在2030年，所有人早已实现了远程办公，没有什么需要去到公司的了。
因为少了办公场地的高额费用，以及水电物业的支出，所有人的工资，都明显有了增长。这完全有赖于移动5G网络的技术发展。
超强的全息影像技术，让每个人只通过手机的5G网络，就可以瞬间实现面对面的沟通与交流。
想当初刚开始施行远程办公的时候，各种低效率让人叫苦不迭，可5G带来的新突破，让在家也形如在公司。
换工作已经不再有地域的限制，远在海外，也能面试国内的岗位。
你说要现场操作的怎么办？
5G带来的变化，足以让任何地方的远程操控成为可能。配合人工智能，足不出户解决现场难题，分分钟而已。
以前常说，“事少钱多离家近”，只是没想到，5G出来，让“离家”不只是近，完全就是“不离家”。
不再怀念过去了。我打算去做一次环球旅行了，带上手机，感受全球四季的轮换。
移动5G，你值得拥有！
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