龙乔珍
研发加班较多，每周工作日可能有3，4天要加班，一般是20:40下班，可以领7块钱的夜宵补助。
周末是双休，但项目紧张的时候可能也要加班。
一般周末加班有加班费。部分奇葩部门也可能不给。平时加班基本是免费的。
收入1w左右，年终奖5个月工资比较难拿。要B+以上，部门间差异较大。（绩效考评分5档，A，B+,B,C,D),B是一般
绝大部分人呆不了一辈子
比较高。一起进来的，由于长期异地研发，走了大概1/3
技术要求不高，进部门后有导师带，资料很多，学起来比较快。边学边做。有各种考试。
很多人进来一直到离职，都是在编码。13、14级都是小弟，人数也最多，考评一起。15-17一起考评，所以15级的人有些也比较惨，给领导垫底的。
每年拿个十几二十万，攒钱付个首付，然后慢慢还钱。逆袭？别想了。
精灵玩玩
我来说说进华为西安研究所，靠不靠谱。
首先是学历，如果是校招，只有西电的学生机会能多一点，其它学校很难。如果是社招，最低是好一本以上，华为里面人才济济，海归、清华、华科、西电多如牛毛。社招必须是技术相当厉害。
本科工资1.1万起步，研究生1.4万起步，不过现在华为已经很少招本科生了，而且工资也已上涨到1.4万多元。年终奖发5个月，每年5月份发放，这个看部门而定，像终端年终奖就很高。
每天10点下班都是早的，正常11点多下班，有不低于28元标准的晚餐补助。中午有一个多小时的午休。小周六每个月固定上班，其它周六视情况而定，其它的加班费是随工资一起发放，小周六的加班费是员工离职时全部发放。加班是两倍工资，节假日加班费三倍工资，所以华为员工对加班毫无怨言。晚上下班的员工出租车费是公司报销，所以华为公司每到晚上，外面马路上停满了等座的出租车。
华为自己内部有食堂，可以同时满足几万人的用餐，饭菜花样很多，标准很高，比外面的饭店要好过很多。华为人全家节假日和星期天一般都是在华为食堂吃饭。
华为西安研究所，环境优雅，宛如公园，园区内有各种健身器材。
华为的停车场非常大，非常豪华，是任正非亲自设计的，华为员工都是开着豪车来上班。
华为的员工每个人都是奋斗者，没有职场上的勾心斗角，他们工作量很大，也没有时间想乱七八糟的事情。在华为被美国制裁的紧要关头，华为内部风平浪静，每个人都在自己的岗位上競兢兢业业的工作，没有人惊慌失措，这几天，为了5G早日面市，华为5G部门已经三班倒制了。
总之，能进华为，是你个人价值的体现，是家里人的荣耀，不是你想不想进，而是你能不能进，每年可是有大量的海归和名校毕业生，被华为拒之门外的哦！
最后说一句:华为不是做手机的，好多人以为在华为上班，就像富士康的员工一样，是做手机的，华为在全国有八大研究所，都是搞研发的哦，都是国家的精英。
最后，希望你好运，能进华为！
TT社会问答达人
我是华为的，在西安给出的待遇比较有竞争力。
研发加班较多，每周工作日可能有3，4天要加班，一般是20:40下班，可以领7块钱的夜宵补助。周末是双休，但项目紧张的时候可能也要加班。一般周末加班有加班费。部分奇葩部门也可能不给。平时加班基本是免费的。
收入1w左右，年终奖5个月工资比较难拿。要B+以上，部门间差异较大。（绩效考评分5档，A，B+,B,C,D),B是一般
绝大部分人呆不了一辈子
比较高。一起进来的，由于长期异地研发，走了大概1/3
技术要求不高，进部门后有导师带，资料很多，学起来比较快。边学边做。有各种考试。
很多人进来一直到离职，都是在编码。13、14级都是小弟，人数也最多，考评一起。15-17一起考评，所以15级的人有些也比较惨，给领导垫底的。
每年拿个十几二十万，攒钱付个首付，然后慢慢还钱。逆袭？别想了。
追风筝的IT人
华为工资一直很高，有华为网友说：10年后年薪百万。虽然说有些人认为华为员工40岁是一个门槛，如果你跨不过，可能你就得选择卷铺盖走人，或者已经卷铺盖走人了。其实，相比马云说裁员比较清新脱俗“每年输入1000名阿里人去社会”，华为就比较直接，直接末位淘汰。
实际上，相比华为的末位淘汰，我更看好华为的工资。有网友说——华为的工资只要你能够在工作十年，你的工资可能就会突破100万年薪，而且是税后；可能你刚进的时候工资不高。
也有在成都研究所的员工说出了华为的不同阶段的工资，最低等级13C，工资6500；最高等级22A，工资29万多。
这里没有说分红以及虚拟股票等等，如果加上这些估计更好一些。
其实，华为的工资高，也和华为的发展有关系，只有保持企业活力，才能让华为一直进步。这就是，狼性文化的魅力。
LeoGo科技
靠谱，绝对靠谱。
去年面试了java工程师，云核部门。性格测试也也过了。但是最后我拒绝了offer…
阿迈达聊技术
只能说你如果在华为呆几年再出来的话很难在西安找到待遇能接近华为的公司了，出来的人还干同行业的话基本都是砍半，甚至三分之一，好一点的能到三分之二，极少数牛人能接近，原因是西安的中高端IT的机会还是太少。所以造成的一个结果就是西安华为的人拼命的想留在华为，因为出去就意味着收入断崖下跌，所以人员流动率在全公司是最低的，氛围死气沉沉一些，江湖的水也相对深一些。
二次元飞猪
缺钱可以来吃点苦，不缺钱考个公务员国企吧，毕竟想干到长久退休还是这种稳定
safemargin
准备好34岁卷铺盖再就业
快乐天子409052909
只看贼快活，不见贼挨打！凡事各有利弊。
抬头望长安
到头了
