龍喬珍
研發加班較多，每週工作日可能有3，4天要加班，一般是20:40下班，可以領7塊錢的夜宵補助。
週末是雙休，但項目緊張的時候可能也要加班。
一般週末加班有加班費。部分奇葩部門也可能不給。平時加班基本是免費的。
收入1w左右，年終獎5個月工資比較難拿。要B+以上，部門間差異較大。（績效考評分5檔，A，B+,B,C,D),B是一般
絕大部分人呆不了一輩子
比較高。一起進來的，由於長期異地研發，走了大概1/3
技術要求不高，進部門後有導師帶，資料很多，學起來比較快。邊學邊做。有各種考試。
很多人進來一直到離職，都是在編碼。13、14級都是小弟，人數也最多，考評一起。15-17一起考評，所以15級的人有些也比較慘，給領導墊底的。
每年拿個十幾二十萬，攢錢付個首付，然後慢慢還錢。逆襲？別想了。
精靈玩玩
我來說說進華為西安研究所，靠不靠譜。
首先是學歷，如果是校招，只有西電的學生機會能多一點，其它學校很難。如果是社招，最低是好一本以上，華為裡面人才濟濟，海歸、清華、華科、西電多如牛毛。社招必須是技術相當厲害。
本科工資1.1萬起步，研究生1.4萬起步，不過現在華為已經很少招本科生了，而且工資也已上漲到1.4萬多元。年終獎發5個月，每年5月份發放，這個看部門而定，像終端年終獎就很高。
每天10點下班都是早的，正常11點多下班，有不低於28元標準的晚餐補助。中午有一個多小時的午休。小週六每個月固定上班，其它週六視情況而定，其它的加班費是隨工資一起發放，小週六的加班費是員工離職時全部發放。加班是兩倍工資，節假日加班費三倍工資，所以華為員工對加班毫無怨言。晚上下班的員工出租車費是公司報銷，所以華為公司每到晚上，外面馬路上停滿了等座的出租車。
華為自己內部有食堂，可以同時滿足幾萬人的用餐，飯菜花樣很多，標準很高，比外面的飯店要好過很多。華為人全家節假日和星期天一般都是在華為食堂吃飯。
華為西安研究所，環境優雅，宛如公園，園區內有各種健身器材。
華為的停車場非常大，非常豪華，是任正非親自設計的，華為員工都是開著豪車來上班。
華為的員工每個人都是奮鬥者，沒有職場上的勾心鬥角，他們工作量很大，也沒有時間想亂七八糟的事情。在華為被美國製裁的緊要關頭，華為內部風平浪靜，每個人都在自己的崗位上競兢兢業業的工作，沒有人驚慌失措，這幾天，為了5G早日面市，華為5G部門已經三班倒制了。
總之，能進華為，是你個人價值的體現，是家裡人的榮耀，不是你想不想進，而是你能不能進，每年可是有大量的海歸和名校畢業生，被華為拒之門外的哦！
最後說一句:華為不是做手機的，好多人以為在華為上班，就像富士康的員工一樣，是做手機的，華為在全國有八大研究所，都是搞研發的哦，都是國家的精英。
最後，希望你好運，能進華為！
TT社會問答達人
我是華為的，在西安給出的待遇比較有競爭力。
研發加班較多，每週工作日可能有3，4天要加班，一般是20:40下班，可以領7塊錢的夜宵補助。週末是雙休，但項目緊張的時候可能也要加班。一般週末加班有加班費。部分奇葩部門也可能不給。平時加班基本是免費的。
收入1w左右，年終獎5個月工資比較難拿。要B+以上，部門間差異較大。（績效考評分5檔，A，B+,B,C,D),B是一般
絕大部分人呆不了一輩子
比較高。一起進來的，由於長期異地研發，走了大概1/3
技術要求不高，進部門後有導師帶，資料很多，學起來比較快。邊學邊做。有各種考試。
很多人進來一直到離職，都是在編碼。13、14級都是小弟，人數也最多，考評一起。15-17一起考評，所以15級的人有些也比較慘，給領導墊底的。
每年拿個十幾二十萬，攢錢付個首付，然後慢慢還錢。逆襲？別想了。
追風箏的IT人
華為工資一直很高，有華為網友說：10年後年薪百萬。雖然說有些人認為華為員工40歲是一個門檻，如果你跨不過，可能你就得選擇捲鋪蓋走人，或者已經卷鋪蓋走人了。其實，相比馬雲說裁員比較清新脫俗“每年輸入1000名阿里人去社會”，華為就比較直接，直接末位淘汰。
實際上，相比華為的末位淘汰，我更看好華為的工資。有網友說——華為的工資只要你能夠在工作十年，你的工資可能就會突破100萬年薪，而且是稅後；可能你剛進的時候工資不高。
也有在成都研究所的員工說出了華為的不同階段的工資，最低等級13C，工資6500；最高等級22A，工資29萬多。
這裡沒有說分紅以及虛擬股票等等，如果加上這些估計更好一些。
其實，華為的工資高，也和華為的發展有關係，只有保持企業活力，才能讓華為一直進步。這就是，狼性文化的魅力。
LeoGo科技
靠譜，絕對靠譜。
去年面試了java工程師，雲核部門。性格測試也也過了。但是最後我拒絕了offer…
阿邁達聊技術
只能說你如果在華為呆幾年再出來的話很難在西安找到待遇能接近華為的公司了，出來的人還幹同行業的話基本都是砍半，甚至三分之一，好一點的能到三分之二，極少數牛人能接近，原因是西安的中高端IT的機會還是太少。所以造成的一個結果就是西安華為的人拼命的想留在華為，因為出去就意味著收入斷崖下跌，所以人員流動率在全公司是最低的，氛圍死氣沉沉一些，江湖的水也相對深一些。
二次元飛豬
缺錢可以來吃點苦，不缺錢考個公務員國企吧，畢竟想幹到長久退休還是這種穩定
safemargin
準備好34歲捲鋪蓋再就業
快樂天子409052909
只看賊快活，不見賊捱打！凡事各有利弊。
抬頭望長安
到頭了
