2月10日能否正常复工？

StevenCuiwei

这个问题你们说的都不算，因为你们根本左右不了这个事情，也无权擅自复工，说的再多也是废话。

唯一的靠谱答案是:等待政府领导通知与安排！

搞笑流行语

钟南山院士在媒体面前多次强调，这次疫情需要经历两个重要的时期。

第一个时期：1月23日-2月6日，这是自武汉封城以来的第一个14天，所有人在家里或者小区内自我隔离，避免与外界接触；

第二个时期：2月7日-2月21日，这是很多外地工作的人们返程的高峰期，从家乡返回到工作地点后，需要在家中自我隔离14天。

全国范围内，只要能够避免在这个密集的两个14天内活动和外界接触，就可以避免疫情的扩散，全国的疫情就可以得到非常有效的控制，无论对于疫情的抑制扩散还是尽早结束都具有非常重要的意义。

因此，我们看到很多地方政府发布了一级响应的指令，大多数的省份从2月3日正式复工，调整为2月10日正式复工，后来因为疫情的扩散比想象中更严重，很多省市的企业纷纷继续延长复工的时间，大多数企业已经延长至2月21日正式回到公司上班。

对于这些企业的做法很令人敬佩，虽然复工时间被延长对于企业来讲一定会损失很多，但是相对来讲比企业利润更重要的是员工的生命。

因此，我也想再次呼吁，像北京、上海、广州、深圳、东莞、杭州、成都等一二线返工人群密集的城市来讲，在返工的高峰期能够保证员工安全度过危险期才是第一要务，否则企业挣再多的钱也不会受到尊重。

以上就是我对2月10日是否复工的看法，希望可以帮助到你。

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杜耶说理财

现在已是正月十五2月8号，基本上可以看出来，2月10日大规模上班的可能性不大。即使全国有些企业开始初步复工，但湖北省及武汉市上班是绝无可能。

钟南山院士认为，拐点可能出现在2月12号到2月16号，这个是比较可信的。但这两天发展的新情况就是湖北地区的案例急剧增加，其他省的案例开始逐步降低，但是总体上疑似和确诊病例还是在双升，要没有到顶峰值。如果万一开始复工上班的话，大规模的人群聚集会不会引发新一轮的蔓延？

在钟南山院士提出的4点防护中:科学有效的消毒，保持一定距离且佩戴口罩，5种情况下必须勤洗手，保持办公场所空气流通。我们先看看，如果复工的话，它的可行性。

保持办公场所空气流通，就很难做到。现在还是在冬季，不开空调同时又开门开窗是很难坚持工作下去了。保持一定距离且佩戴口罩，这一点也很难坚持啊。原来6个人一个小会议室就够，现在6个人开会，可能需要全公司最大的会议室。在这种情况下，再加上窗口指导，我相信很多企业也没有办法，只能再继续推迟开工了。

现在应该有些企业已经收到通知，下周又继续放假。从防治角度确实如果再坚持一周，估计可以被控制住了（湖北省存疑）。

但是企业不复工，或在家上班，将对于今年的经济走势影响深远。其实现在已经可以逐步看出来了，物价开始在上涨，居民收入会打折扣，很多小店主小业主将迎来今年最难熬的时刻，很多民营企业将关闭，很多自雇人士收入归零，无法维持正常的开支，可能负债情况撑不下去了。

湖北地区在事情过后会不会追责呀？这次湖北人民被伤害太大了。

匀枫财技大兜底

今天是8号，距离要求10号正常复工还有两天时间。

但是，请看看今天的疫情情况，今天新增确诊病例3399例（湖北2841例)，全国累计确诊病例34546例。新增疑似病例4214例(湖北2073例)。说实话，看着这个数据我的内心是十分痛心和急躁的，数据每天都在更新，不管是新增确诊还是疑似数据每天都在增加。

钟南山院士强调10-14天是一个很好的隔离观察期。

1月23日到2月6日，我们渡过了第一个隔离期，这是因为23号开始，武汉开始封城，最大的感染源被阻断了，但是在武汉封城之前有数以百万计的人口从武汉出去。到底有谁被感染了或者确诊了，谁都不清楚。

所以，2月7日-2月21日，这是第二个隔离期。因为在此之前可能被感染的人，现在开始返程回到工作和生活的地方，开始准备年后的工作生活。所以，当您回到工作的地方后请按照正确的方式要求自我隔离14天，这不仅是为了您的健康，也是为了大家的健康着想。

鉴于目前依然严重的疫情形势，有些省市已经做出明确要求各类中小学校不得早于2月份之前开学，大专院校的开学时间教育部另行通知。各类企业除涉及公共事业、群众生活和疫情防控必须的相关企业外，不得早于2月21日复工。

这种做法是绝对明智的，特别是学校，一定要等到疫情感染确诊人数有明显的下降的情况下，再做出评估，才能考虑是否能够开学，否则一旦提前开学，疫情真的扩散开来的话，简直是灾难级的。

而对于北京、上海、广州、深圳、东莞、杭州等人员劳动密集型产业较多的企业来说，一定要再三斟酌是否真的要在10号复工。不要为了眼前的一时利益而不顾全社会的安危。此时体现作为一个企业和企业负责人社会责任感和社会担当的时候到了。

说说足球事儿

这个问题大家都是十分关注的，毕竟很多地方2月3号的时候，就已经上班了。只不过大部分人都是在家里上班，考虑到目前的疫情情况，大部分公司，都把时间推迟到了2月10号开工了。

按理说推迟了一周的上班时间，2月10号的时候复工应该是没有问题的。

可是，在目前来看病情依然还在持续当中，并没有什么好转。明天就要开工了，这种情况下，2月10号能否复工呢？

说实话大部分公司，都是需要复工的。原因就是今天已经2月9号了，也就是说明天就开始要复工了，既然今天公司没有另行通知。那么，大部分公司肯定就是明天开工的。

当然了即使是2月10号开工，有一些公司，还是让员工在家里办公的，也就是隔离十四天，之后才允许去公司上班的。

正好这个时间是终南山院士所说的第二个隔离的四十天，若是这第二个十四天，我们可以把病情给抑制住，那时候全部的人也都可以去公司上班了。

当然了若是在第二个十四天结束之后，病情还是没有得到很好的抑制，那么，已经隔离了十四天的人，没有生病的，肯定就是可以去公司上班的了。

尽管说大部分公司在2月10号的时候，要复工了。但是，我们也没有必要慌张，毕竟我们的工作，比起一线的医生来，要安全的多。

所以，即使我们到了公司上班，有很多人，我们也不用过多的担心，只要我们把自己给防护就行了。

口罩当然是要戴的了，尽量的做到不和别人交流，不去人太多的地方。自己多注意，尽可能最大的保证自己安全。

以上我们说的是除了湖北意外的全国的大部分省份。至于湖北省因为疫情比较严重，这里的企业肯定是要推迟的。

至于什么时候开工，那就看疫情治理的效果了。

史学达人

2月10日能不能开工？这是全国人民最为关心的话题，我认为可以开工，当然湖北省除外。

这次新型冠状病毒，发源于武汉，由于正值春运期间，所以疫情迅速蔓延，除了武汉和湖北省外，其它省份也无一幸免，都有确诊和疑似病例。

今年春节，这场病毒让全国人民过了一个不同寻常的春节，也将成为几代人的共同记忆。

虽然钟南山院士说这次病毒疫情的拐点还未出现，并以1月23日武汉封城开始算起，从1月23日到2月6日为第1个14天，从2月7日到2月20日为第2个14天，如果2月7日到2月20日之间没有新增疫情上升，疫情才算是得到有效控制。

如果按既定的2月10日开工，离钟南山院士所讲的2月20日疫情得到有效控制还相差10天。那么很多人就担心之前的防控疫情措施有可能会功亏一篑，甚至还会造成疫情继续蔓延的后果。

正是基于此，很多人关心原定的复工日期能不能照常进行。如果不复工很多企业将会面临更为严峻的问题，而没有工作困在家里的人，经济也会面临窘迫，这将成为一个非常大的社会问题，同样不可忽视。

也许有人会说，在生命面前，其它的一切都是小事，保命比上班更为要紧。这就需要我们科学地看待问题，并弄清楚这次新型冠状病毒是怎么通过人传染人的，只要严防严控，其实新冠病毒是可以防止和控制的。

我们想想有那么多的一线医护人员，有那么多的人民解放军战士，有那么多的防病毒工作人员都在工作，做好防控病毒措施比不比门更为重要。

这是针对湖北省以外的其它省份复工的看法。而对于湖北省来说，虽然比其它省份复工时间迟，延期到2月14日，我认为湖北反而可能不会如期复工，有可能会向后顺延。

作为一个工作在武汉，家在黄冈的人来说，这次新型冠状病毒离我太近了，我也能直面这次疫情的进展，也可以有一些客观的分析和判断。

众所周知，1月23日是武汉宣布封城的日子，随后湖北其它地区也相继封城。但是实际上在武汉宣布封城之后，仍然有人从武汉离开。更为关键的是，虽然湖北省各地区封城，但是实际上刚开始力度并不大，不管是民众意识还是政府的防控措施都不强，仍然有民众照常出外活动。

另外湖北广大的农村地区也是此次疫情疏于防范的地方，因此在疫情急剧上升时，湖北在1月31日又一次发布封城通知，并且在2月7日，还进一步发布封村通知。

所以钟南山院士预估的是疫情正常发展情况，但实际上还是存在着一些无法预计的因素。

从这点来看，疫情得到有效控制的时间可能会向后延迟，国家为了最终控制这场疫情，湖北之前的复工日期可能会再次向后顺延。

十年读书

今天周五，距离原定的10号正常上班还有2天。

但是，10号很难“正常”上班。

很多地区还未完全解封，员工没办法回到工作的城市。同时企业主也会考虑复工风险，万一有人感染，企业承担不起这个责任。

我这边和团队协商后安排是这样：

本周2月3号到7号，少量员工在线上班，也就是在家远程上班，按照加班计算工资。

下周一，也就是10号，1/3的员工到公司上班，其他员工保持远程办公。这1/3的员工选择有几个主要标准：目前身体健康，1月份开始没有武汉和浙江人员接触史，有私家车必须每日开车上下班。上班人员暂定按每人每月一千元发放补贴。

我刚才也看了下朋友圈，有些公司延长了假期时间，推迟上班时间到一周后了。

这个就看大家各自的行业情况，我们作为电商公司，除了发货工作必须线下完成，大多数工作还是可以线上办公，虽然有沟通效率低的问题，但因为平时也经常微信和钉钉交流，所以还是可以克服一下。发货其实春节期间我们基本没有停，订单都已经通过顺丰发出，最近由于缺货的关系，订单量大幅减少，1/3员工到岗发货完全够用。

生活百事讲坛

2月10号 是否能正常复工？

首先 要看当地疫情发展情况，根据目前的情况来看，最好再往后延迟一周，等疫情没有再扩散再开工。这段时间最好老实待在家里，不外出，不聚会，不给国家添乱，

在家多锻炼，专家都说了，最好的良药就是增强免疫力。

如果有些特殊岗位一定要上班的，就要做好一切防护，尽量少去人多地方，减少和陌生人接触，应时实关注新闻疫情的发展，有没研制出相关疫苗，特效药。

希望这次病毒 早点结束，恢复正常工作，正常生活。

兰子的生活记

很多企业原计划是在2月10号进行复工，到时能否正常复工？我们先来看全国疫情情况，截至2月8日晚，全国确诊人数为34664人，疑似病例为27657例治愈人数已经超过了死亡人数。

各企业计划在2月10日复工，这个复工肯定是有序、分步地进行，从实际情况来看，肯定是有些企业要复工的。虽然此次国务院只是将春节长假延长至2月2日，但由于尚处于第一个重要的隔离期，真正在2月3日全面复工的企业很少。

不过我认识的不少朋友，他们所在的单位都是定在2月10日复工。全国各地团结一致抗击疫情，经过近一段时间的防控，全国新增疑似案例已经连续两天出现下降，这是很好的信号。企业有序的复工确实是可以实现的。我有个朋友其实在上周就开始上班了，但并不是全面复工，而是采取轮流上班的方式，目的也是为了减少聚集。

我认为这种方法是可行的，各企单位应会采取这种分步复工，能采用远程办公的尽量采用远程办公，一定需要到场的则根据人员采取轮流到岗的方式减少人员聚集。对于员工主要是本地的，均没有与外地人员接触史的，从过年至下周一，也已经有14天的时间，这部分人员适当复苏是可以考虑的。

而且对于抗疫情所需物资的企业也需要及时复工，包括医院生产车间、口罩以及各类抗疫情防护物资，现在全国都紧缺物资，特别是疫情严重的区域，物资更是紧缺，仅依赖于各项捐助只能解决短期问题，抗击疫情需要充足的医疗物资支持，对于这些企业，一定要及时做好支撑，保障各项医疗及防护物品的供应。

但对于企业有大量外来人员的，我觉得现在全面复工不现实，因为具有与不同地域人员频繁接触史的人群，暂时还不能排除在春节期间被交叉感染（潜伏期最长14天），需要进行更长时间的自我隔离，才能有效的切断传播源。

如果不是物资供应行业，其实也有不少企业主动延长休假时间，向后推迟复工时间，将复工时间再向后推迟14天至24号左右，作出这个决定本身也是很困难的，企业停工会造成不小的经济损失，而员工推迟复工，本身也会失去收入来源。

但是从大局来看，这是非常值得的，通过放弃短期的经济效益，牺牲小我成就全国人民的大我，这是负责任的态度。特别是生产型企业，工作人员来自五湖四海，如果强行要求复工，这些人员势必会大规模返程，大规模返程必然会造成人员聚集，不利于巩固前期防控的结果。

对于2月10日复工，你的看法是怎么样的？

财经宋建文

1：比如说广东，各类企业复工时间不早于2月9日24时上海也是同样的规定。

2：至于武汉，湖北省规定复工时间不早于2月13日24时。

3：郑州也是规定企业2020年2月9日24时前不得开工。

不同的地方有不同的规定，有可能某地疫情不严重，复工时间比较早，大家要看当地官方通知。此外，虽然不允许到公司聚集上班，但国务院希望大家采用弹性工作制，有条件的人不妨在家里工作，继续完成工作任务。

關鍵字: 复工 废话 你们