完美实属可笑
本身明天我们也是要复工的，但是现在公司有延迟了，考虑到现在疫情的非常时期，暂缓复工了，但是我朋友公司明天复工了，我给你说下他们企业的做法，你可以参考下！
朋友家是县里的，现在市里很多地方已经封门了，非本地是不让进，如有上班需要开取证明！对于租户更是禁止了，但是公司考虑到外来人员，就提前找好了住所，一人一间各种疫情的防护措施，配备消毒水，口罩，酒精，抗病毒口服液！之所以就是为了避免一人感染群体染病措施。分散开来！
在进入公司时早晚也是消毒，测体温以免感染。在你复工之前最好咨询下公司能否暂时解决住宿问题，毕竟在这个时候你想租到房子是不可能的！如果公司不能解决，还是暂时不要复工，以免得不偿失！
奔跑的狐狸W
我觉得这个问题需要有条理的去安排，不能一概而论，不能因为企业解决不了员工的住宿问题就不复工，这对企业也是不负责任的，毕竟企业也要生存，也要赚钱！那么，怎么平衡好复工和住宿之间的问题呢，我倒是觉得以下几种办法是可行的：
1、如果办公区域有足够的生活空间的话，可以将符合开工条件的员工集中在办公区域进行生活安排，实行统一管理，统一安排，统一隔离，统一办公的模式，很多加班严重的公司，都有过这样的经历，可以参照。
2、如果不满足上诉条件的公司，可以让人事部门做好统计，统计目前开工有多少人符合开工的体检条件，这些人里有多少人能够自行解决住宿的问题，然后这些人里面又有多少人是在特别重要的岗位，不能停下来的岗位，我觉得可以分批次，从上到下逐批次恢复开工，这样可以有条不紊，即避免了大面积开工会出现交叉感染的现象，也可以让企业慢慢恢复秩序。
以上就是我的答案，希望对你有帮助！
丑八怪大叔从头再来
这个问题首先要解决的就是外地员工来源于何处。如果员工来源于疫情高发地区的例如湖北的，建议还是劝说员工暂时不要返回，以免给所在地的疫情防控工作和员工安全带来风险。如勉强其返回，一旦在潜伏期后爆发导致其他员工感染的，给企业所造成的损失就不是一个员工工资的问题了，这个帐企业要会算。
在员工本身身体健康，未受感染的情况下，企业的人事此时就应该召集员工尽快返回企业所在地，因为员工返回后还要在当地自我隔离14天。只有尽早安排员工返回，14天的时间才能开始计算。如果其一直在户籍地的话，还要从延迟返回的时间开始往后再隔离14天，这对企业后期的复工是不利的。
一般来说，私企的员工之所以能在异地企业工作，应该是自己已解决了当地的居住问题，比如通过租房或企业安排了集体宿舍。这样一来，员工返回后可以在租住的房屋内或宿舍内自我隔离。
如企业的员工大多来自于异地，需要在政府允许的复工日后还要自行隔离一定天数的，那企业因为缺少必要的工作人员就只能延缓复工了。这样我们就可以看出，影响企业复工的不是居住问题，而是人数问题。
HR法律365
这种情况感觉不能复工。
如果工人不在厂里集中住宿，一旦下班后他的行踪就很难确定了，是不是会重新接触携带者都很难说，风险也比较大，而且现在大部分地区房东也不愿意外租房了怕承担风险。
工厂最好临时拉建简易活动板房，坚持一个半月左右估计就可以。复工不易，一定要严格执行隔离消毒，不然一旦一个厂区有患者工厂再想复工就难了。
小马过河2017
关于有一些企业外地员工没有安排宿舍问题回答，没有员工宿舍的企业应该很少。制造业一般都有自己的宿舍，因为员工一般都是统一管理。那如果没有安排员工宿舍的人，要么就有自己的租的房子，如果说没有员工宿舍一般就是要求居家隔离14天定点打卡。
因为目前疫区的人都不允许出发，所以出发来的也都是其他地方的人。每个人也不会把自己自在危险当中。那如果是自住的话就要居家隔离14天。公司会让你提供相关的票据，居家隔离期满14天公司会要求开工。
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萌妞儿的胖妈
我觉得等疫情控制住了，在根据当地的疫情来觉定开业复工。如果当地的疫情控制住了有半个月没有一例感染或者当地没有人感染过疫情，我认为还是可以开业的，只要管理好回来上班的员工，每天量体温，不要聚集在一起聊天，吃饭什么的控制好了，还是没有什么大问题的。毕竟国家还是要企业生存的，不然太多人失业了。
平凡小林
这个问题很现实的
第一，返工回来，首先是要自我隔离14天
第二，既然返工，要么返回自己的房子隔离，要么返回租的房子隔离（务必要跟房东确认，是否可以入住），都要以当地疫情管控规定为主，不为国家添乱
第三，如果要返回单位提供的宿舍，那就服从安排，还是那句话，不给企业、同事、国家添乱
第四，转变观念与行为，是否可以网上办公或其他借助互联网增加收入机会，穷则变，变则通，通则达！
诗歌茶酒花
如果企业不能解决员工住宿问题就不应该复工，现在疫情到了更严峻的时刻，员工吃住在外 ，会有很多不确定因数，如果在上班或者下班途中接触了病毒携带者而被感染会给企业造成不可估量的损失！同时会给当地疫情防控带来更大的麻烦，可能因为一次不注意就会让当地政府前期所做的一切疫情防控工作付水东流（记得一家企业30人开会11人被感染 惨痛的教训）！企业开工，除了要解决员工防护问题还要密切注意员工吃住环境，疫情面前开工要谨慎，防护更要严格！
V9光辉岁月
很难复工。很多农民工是居住城中村，而房东要求2月20号以后才可以回来住。
柏仔说太阳能路灯
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