2月9日復工日即將到來，不安、焦慮、在家憋壞了的上班族紛紛返回工作崗位，各地也紛紛下發通知，要求在嚴格做好疫情防控工作基礎上，有序推進企業復工復產相關工作。
當前疫情防控工作絲毫不能放鬆警惕，然而企業也不能無限制地停工，企業要生存，社會要發展，開工才能解決問題。在開工前需要認真落實落細疫情防控措施，加強返崗人員疫情排查，特別是要認真開展“五類人員”核酸檢測工作，及時有效控制傳染源，為企業復工復產創造良好用工環境。
各企業要把排查工作作為一項重要工作來抓，要掌握每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，體溫正常、無密切接觸史方可上崗，嚴禁“帶病上崗”，對員工做好動員工作，要預防員工隱瞞活動軌跡帶來不必要的麻煩。對湖北籍及省外返崗人員要妥善做好監測工作，必須嚴格落實14天的隔離醫學觀察措施。
企業復工復產前，需要制定疫情防控應急預案，成立疫情防控工作專班，安排專人每天對職工進行體溫監測，發現異常情況要及時報告，第一時間處置，並向主管部門報備相關情況。企業合理安排工作崗位，靈活安排工作方式，保持人員工作距離，減少人員聚集，減少開會次數或通過視頻、網絡方式代替。企業最好實行封閉式管理，食堂嚴格推行分時分餐制，盡最大努力以各種方式確保工作場所安全。
要做好防疫物資儲備工作，充分保證紅外體溫檢測儀、消毒液、口罩等必備物資儲備夠用，結合企業實際劃定隔離場所，加強工作區域通風，安排專人定時定點進行消毒和衛生保潔，保證無死角無盲區，特別對廠區、宿舍、食堂、車輛等人員密集場所要加強消毒和清潔工作。
地方上要落實屬地責任，要主動靠前，摸排企業復工復產情況，指導和幫助企業做好疫情防控工作，充分保障返崗人員生產生活，及時解決員工在居住、通勤交通、物流、生產經營等方面遇到的問題。總的要求是疫情防控不到位的企業不得復工復產。
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