医院特别是三甲医院都很忙,为什么不多招点人呢?尤其是护士,很多都进不去?

天上人间


我觉得忙是因为百姓过度就医,本该诊所能看的病非要去大医院挤,本来不该住院的非要住院,甚至没病的也去医院住几天,大家别觉得搞笑,这是真事不是个例!


星海3675393491899


三甲医院确实非常非常忙,而护士有的时候一天下来要跑断腿,站断腰。我身边就有很多很多的三甲医院护士,他们大多"生活质量低下",生活忙碌,无暇顾及家庭。为什么医院不多招点护士呢?为什么很多护士都进不去三甲医院?

第一,其实,医院一直都在招护士!我认识我们医院人力资源科的一个职员,他基本上每个月都在招护士!为什么?缺啊!他告诉我每个月医院护士进进出出,今天你招了人,明天可能她走了,甚至还带走另外一个。这个反应了三甲医院护士的困境:工资低、劳动强度大!尤其是有些科室,三天两头值夜班,一个月下来有的有三分之一的到二分之一的时间都在值夜班。你说,这种工作环境能留得住人吗?并且,这通常是和恶性循环!人走的多,剩下的人越累,越累越想走!


第二,民营医院挖墙角挖的厉害!现在有很多非常优秀的民营医院,他们运营好,工资待遇福利高。因此,很多三甲医院有经验的护士愿意往民营医院去。我知道我们医院就有很多个多年的老主管护师就到民营医院去当护士长的!

第三,高不成低不就!现在三甲医院招人,护士起码是大专以上,有的医院甚至要求要有本科学历和取得护士规范化培训合格证书。所以,这个直接导致很多学历较低的护士进不了三甲医院。而本科护士有些不愿意从事护士行业,可能刚开始干个一年两年,但是中途转行干其他行业的大有人在。


普外三角针


没有关系的进不去,有关系的拿不起钱送礼。只有有关系又有钱的才能进去。一个初中同学一中专毕业,结果因为大伯父是军队干部,直接拿几万块钱进了郑州一附院,这基本属于亚洲最大的了。因为大伯部队职位高,所以进去安排的岗位也比较轻松些、危险性小一些,进去做检查抽血这一岗位。月薪七八千左右,生意好的时候一万七八。各方面很普通的女孩,但因为一个关系一个钱人生就改变了。据她说,她们科室因为岗位比较好些,基本都是关系户,没关系的都是病房护理的职位。身边同学也有想进去的,但毕竟关系是人家的,多一倍钱不给牵线。接触的人多,了解的事实多,不是道听途说,心里五味杂陈。很多确实都是真才实干的医生考进去的,但也有太多就是这么进去的。不少有职业素养,真心喜欢护士的人就这么拒之门外了。关键时刻,你觉得靠这些关系进去的,能办多大的事儿。事业单位基本都是家属、关系户,一个萝卜一个坑,招聘也就是按照关系人的职位来招聘,进去再协调。除非是技术岗位没办法调,只能真枪实干的了。


江南赋


南方我不了解,我们这里地级市的市级医院基本都是三甲,最少也是三乙。不是医院不想招,是招不上来啊,招七十人,就七个报名的,你怎么招。我大学同学上次聚会,去了14个人,现在就5个还在当医生,其他人都干别的了。现在的医疗环境太差了,这样搞下去,以后就没人当医生,挣的不多,风险还大,动不动就被打,还有生命危险。


一刀风云1


1.你好,医学这个东西很神秘,古代的医生往往和算命的先生并在一起,巫术是古代中医的不可分割的重要组成部分,是必修的一门技术,医术的最后一个分科就是祝由术,也就是跳大神,当所有药食无用的情况下,就会跳大绳,写符念咒,寄托上苍神仙给予法力,普通医术已经无解了。现在的农村依然有祝由术的跳大绳的人,其实祝由术每个真正的中医都会,就如同真正的木匠,都会鲁班的最后一招玄学,我小时候亲自见过一个蓝木匠给一家大户人家盖房上梁,那个大户人家很抠门,还克扣工资,骂匠人,房子盖好后,主人就一直头疼,后来找那个木匠师傅认错悔过,木匠师傅从他家屋梁上取走一根钉子,主人头痛病不治而愈。真正的中医都会祝由术,真正的木匠都会鲁班术。

2.随着科学技术的进步,中医的传承越来越弱化,现在的学生只会背诵几个方子,背诵点药理药性,没人会祝由术,没人会懂真正的望闻问切,只有个别农村的大仙学的一偏,但又对方剂配伍不懂。西方医学的先进性,现在大家都学西方医学也是对的,科学性比中医的确好,但是西方的医学是建立在严密的逻辑思维和科学实践基础上的,这种精度人类无法完成,必须依靠精密仪器,离开仪器,西方医学不成立,连基本概念都不成立,比如,细胞,DNA,RNA,核酸等,中医的粗略阴阳之道根本不行,望闻问切更不行,只能借助精密仪器,精密仪器具有强大的诊断能力,人一过机器,几样采集数据一合成,电脑会自动判断考虑某某病症,现在的医生几乎都是靠机器电脑诊断,电脑会自动生成结果,甚至配药,其实,大家到医院看过病的都知道,你得出的结果,基本是机器语言,“考虑某某病症,疑是某某问题”,体检过的人也知道,基本是机器语言,

3.人本身具有强大的自愈能力,抵抗力是人的终极医生(手术,接胳膊接腿的除外),再加上现在的机器看病,就需要较高的学历来看机器,学历低了,机器语言看不懂,机器毕竟是先进玩意,你叫农民工来玩高档精密仪器肯定不行,随着以后的科学技术发展,纯机器自动看病不是玩笑,人往机器一躺,各种抽血化验,照片透视,全部出结果,这就更需要高学历了,学历低了真不行,比如叫你我两人去登月球,所有准备工作设备都调试好了,你我两个也不行,那玩意太高精尖技术了,玩不动,不敢玩。所以以后,医学对学历的要求越来越高,现在是研究生起,以后研究生就只能当护士了

细菌都是微观世界上的东西


街井闲谈


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代码搬家


三甲医院之所以是三甲医院,也就意味着它不仅仅承担着多数病人的医疗任务,还需要承担着教学,科研等方面的任务。同样,能够进去三甲医院上班,也是需要一定的门槛的,不是说随随便便就可以。

对于三甲医院来说,不管是医生还是护士,首先要求的可能就是学历,目前大部分不错的三甲医院,对于医生的学历要求都是硕士以上,虽然对于护士来说这个标准可能有放宽,但是本科学历以上还是比较常见的。

没有任何歧视的意思,但是大方向上看,护士的学历普遍比医生更低,而三甲医院在招聘的时候,正规的招聘一般也是非常严格,这就让能够达到标准来应聘的人就已经比较少了。

另外,三甲医院的确很忙,工作确实非常辛苦,不是所有人都希望去三甲医院工作。我朋友高级护理研究生毕业,在宇宙第一大医院郑大一附院工作,整天除了忙就是累,反而羡慕我们这些医生的生活。

至于护士进不去,除了条件不符合医院的招聘以外,背后的关系因素也要考虑在内,这一点的确不能否认,不过如果你真的很差劲,哪怕有关系这也是很难办的。


妇产科女司机飒姐


我是医者良言,是一名住院医师,专为普及医学知识造福人类健康,若想了解更多,请关注我,有疑问可留言,必回应!

医院特别是三甲医院都很忙,为什么不招人呢?尤其是护士,很多人都进不去?

现在找工作很难的,三甲医院本身需要的人就不多,而且要求比较高,现在研究生想进好一点的三甲医院都有难度。对于三甲医院很忙但是不多招人的原因我说一下我的观点。

三甲医院的收入是按照医生数量进行平均分配的,每个医生的收入差别不大,如果多招人那就意味着多发工资,医院不愿意这样做,科室自然也不愿意;蛋糕就那样大,谁愿意和别人分呢?

现在估计有点社会经验的人都知道,三甲医院招聘要求最低的学历也得是硕士,这个要求是比较高的;像一些小地方的三甲医院没有多少研究生愿意去,他们可能面临着招不到人的境地,他们招不到人又不愿意降低标准;

3.很多护士进不去医院是因为护士比较多:

每年很多护理专业的人毕业,供大于求了,这导致了考医院的竞争比较大,而三甲医院的数量不会增加了,所以就会有很多护士考不上,而且很多医院有关系的人多,很多护理招聘有可能内定了,这也增加了护士考医院的难度;

4.之所以不招人是因为科室挣不了什么钱:

目前很多病人说看病贵,看病难,说医生没有医德,我想说医生现在的工资真的低,我辛辛苦苦学习医学7年,结果还没有我同学在工地挣的多,医生的收入都不行,怎么养家糊口;现在对于医院控制的也比较严格,取消药物和医疗器材的提成,医生已经没有了额外的收入;科室本来就挣不到钱了,医院怎么可能再放开招人?

最后小结:三甲医院之所以招人少和不想多发工资、医院收入减少、护理毕业人数较多、要求高有关。

以上是我对该问题的解答,纯属手打,实属不易,若觉得写的还可以就赏个赞呗,如有疑问可在下方留言……


医者良言


在医院里,可以说护士是最廉价的劳动力,而且护士都很忙,那为什么医院不多招一些人呢?

因为院领导要管控成本啊,虽然护士少,但其他人员多啊,后勤有的是人啊,又不是院领导的亲戚们都是护士。

只能说这么多了。


大花姐


护士每年都在招,而且人数也不少。以我们医院为例编制1300床,每年至少招聘50人以上护士。但是确实还是不够用,我觉得有以下几个因素。1,正常人员流动。每年都有不少老护士退休,还有护士转到其他非理岗位,机关后勤医技有很多都是从护理岗位转过来的。2,现在年轻护士流动性也很大,能干满三年的不超过80%,有的一怀孕就请假,最后不得不辞退。3,控制人力成本也是科室考虑的一个主要因素。因此造成三级医院护士不足。


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