翔哥88888
当然可以[捂脸]我老公和我就不准备回原厂上班，现在疫情严重，我们等疫情好了再出去找工作，现在没事就做志愿者 [捂脸]
川江贾姐姐
虽然国家要求现在这种特殊时期要给工资，但那是对国家正儿八经的单位要求的，像是中小规模的私企，按理说是不用支付工资的，毕竟大部分老百姓是朴实的，干了活才工钱，天经地义，没付出劳动，就要求这要求那的，还是少数的。
老板能给，我们高兴，也感激，老板不给，那也是本分，不要过于苛求。
不过保险那是要按时交付的。
我就是在中小规模的私企中上班，今年上班拖了好多天了，也不会要求老板支付这段时间的工资，毕竟没干活。
但是平时干多少活给多少钱，这没毛病吧，可我们这个破公司，老板也不是个东西，每月工资能扣你个百分之三十或者四十，简直扣的我们晕头转向(=_=)，找不到北了，过完这段时间，老子也不伺候了。
潍坊人在山东
我也是一名小企业主30来人，每月固定开支社保5万，租金6万还有税额，员工1月10-15左右就全部提前休假了，大家一年回去一次，提出请假回家也不容易。批吧，业绩肯定要停下，费用一分不少还有很多隐形的费用，员工们自己心里也没数，总觉得老板亏欠他们；放假前咬牙切齿的把大部分工资提前发了，让他们开心的回家，年后好全心的投入工作。2月估计也开不了工，两个月不开工 大概损失社保，租金 工资加加总总 在50万左右；预留的开工启动资金这样下去的话入员工口袋当工资发放，公司关门。实在没有别的办法了。为了保住那一点点的销售流水，保证2月份有更多的资金流，所有线上店铺不打烊，整个假期自己带着孩子在公司值班发货，从初三开始到现在，天天如此，天天担心孩子们出门被感染，也天天想他们在家足不出户，有时候真的想不通，老板真的就不是人吗，不知道累吗，真的有那么赚钱吗 如果可以我愿意位置互相
马QDQsd
这个非常时期，很小企业资金困难非常理解，谁都想做个好老板，但口袋没钱，难难难。。
我兼职的公司是大公司，真是好公司安心让我们在家休息，能上班再上班工资一样按全勤算。
所以以后找公作真的要找有实力的，不怕发不出工资
壹宝贝329
我也是打工的，现在还在老家回不去，厂里现在再统计10号复工的人员，一定要是27号没有出上海的才能上班，像现在我去不了，去了还要隔离十四天，厂里不支付工资我也愿意，毕竟自己也没有付出，灾难面前每个人或企业都不容易
雨清123651818
我来说说我们家的小老板情况，我们家是属于小企业，有80来个员工，可以那么讲，现在做小企业的真是一年不如一年，也不扯远了，年前小企业的金库一般都掏空的，给员工发工资、年终奖、各供应商的货款结算，一般只留点过年的钱，等年一过再开足马力继续努力赚钱，这次疫情事件一发生，傻眼了，而且可能国家规定必须给员工正常开工资（只是听说而已），这几天老公是焦头烂额，一正常上班，员工几十万的工资不能少、银行贷款利息必须交、厂房租金一分也不能少，供应商的货至少得付百分之三十，要不然，人家不结货，有些甚至是要求货款全额付清，怎么办呢？？小老板表面光鲜亮丽，但其实背后的苦处只有自己知道，别人一日三餐，我家是吃完早餐，就不知道午饭什么时候吃了，一般一天就二顿，因为下午这顿都会忙到二、三点才能吃，晚上大家都吃完饭、看电视了，我们一般还在工厂忙，怎么办呢？上有老人要养，下有孩子要培养，只能坚持咬牙坚持，但老公针对疫情情况，还是坚持，等员工回来，借钱也要工资照发，愿我们能挺过去，战胜一切困难！
赟囡21885200
不可以，也不建议你这么做。
从你提出这个问题来看，你是从企业成本考虑，看似无可厚非，实际上你忽略了一些社会规则，而社会规则是高于商业规则的。主要有以下几个方面：1、劳动法规，劳动法以规范劳动关系为目的，重点保护劳动者权益，企业不得私自作出损害劳动者利益的行为。否则得不偿失。
2、人情味道，企业与员工虽是雇佣关系，但最终是相互成就，企业需要员工，员工也需要工作。而且你是需要正常运营的，只是不想发停工期间的工资，这样也就是没给到员工合法收入，更不说尊重了。这样做会伤了员工的心，会影响你的个人及企业诚信。维权意识强的员工可能会借此维权，说不定你需要承担更大的经济补偿。
3、当前环境，目前全国很多行业停工，基本都承诺工资照发，如果你这样做，很可能成为众矢之的，甚至引发朋友圈社会事件。
如果你企业确实现金流紧张，可与员工协商，员工同意后，暂时不发或少发，待复工后补齐。
创业不易，生活也不易，作为老板须知人间疾苦，方能成就一番事业。
祝新的一年生意兴隆，健康顺利。
脑洞石里
我是上班族。讲真，让老板无偿发工资有点略过分。老板也是人，不是神，也有自己的难处。但是以我自己为例，不发工资撑不过这个月，所以，希望老板发部分工资用于基本生活，后期加班补上多发的工资。或后期扣掉也可。当然也是根据企业情况，如果企业本身很不乐观不发也无可厚非。自己的人生，别人没有义务买单。只有自己对自己负责。
哥乌温的安
你们都不看新闻的？疫情影响不能返工的，第一个月恭喜照发，第二个月发生活费，不少于最低工资的70%
夜风85382589
首先说我不是老板。
不开工房东会给免房租吗，各项税费会全免吗？打工不干活的没钱，老板不开工即便不发工资也要往里贴钱！一直不开工，工人没有收入，可以用存款撑着，如果没有存款，自己干什么去了？？老板没有进账还要倒贴，如果像员工一样也没余粮，背了债务工人会不会给予均摊？己所不欲勿施于人。除去国家的硬性规定，从个人层面我觉得我们不要道德绑架，老板也是人，人家也得赚钱养家，只不过老板比工人会经营自己，这个我们不光得接受，还得学习人家的长处，当然老板给点那是再好不过了！
再说，作为打工者，一直没有余粮，说明自己有问题，如果说没有挣到余粮，那只能说自己的工作能力不足以支撑你的收入期望，也就是你的分量还不够，分量不够随时都有可能走人，挣得就是今天有明天无的钱，想有保障还得先从自身的竞争力入手，让自己更值钱才是王道！
