什么职业吃的是青春饭?什么职业却是越老越值钱?

娱乐鑫火


对于这两种职业,我觉得吃青春饭的人,一般都是颜值比较高的年轻人,他们凭借出色的外表,找到占据优势的工作,等到他们青春褪去,容颜不再,便会被老板辞退。


而有些职业,真的是越老越吃香,福利越大啊。下面我就给大家介绍下有哪些职业是吃青春饭的:


1、模特


这个就不用说了吧,大家都知道一般模特都是身材好,颜值又比较高的人,他们再穿上美美的服装,更是吸引了一大波视线。他们为服装代言,为品牌代言,为这个公司,这个企业谋利润,吸引消费者消费。


2、空姐


空姐一般都是身材高挑,又年轻的女生。在这个职业中,对女生的外在要求还是算比较高的,身高颜值都是硬要求,如果你没有出色的外表,那也就是没机会了。


3、歌手与演员


很多明星就是因为长得漂亮才出道的,论演技,有的人确实没有真材实料,常常遭观众吐槽,但是也就是因为长相出众,也吸引了一波粉丝,毕竟高颜值的人,还是让人忍不住想多看几眼的,饱一下眼福吧。

而对于一些越老越值钱的职业有以下这些:


1、医生


医生真的是越老越值钱,毕竟这个职业关系人类的生命,年长的医生更容易让人信服,心里踏实,而对于那些刚入门的医生,经验不够,病人也不太愿意尝试。


2、律师


年长的律师经验丰富,阅历广泛,月薪过万都不在少数,有基本工资+案件提成,随便一个案件,只要解决好,就会有很高的收入,所以说律师这个工作越老越值钱的。


3、古董家


一般古董家都是慧眼识珠的,他们去淘宝市场,定能识别更具特色的古董,说不定一个不小心就赚了几百万呢,毕竟经验丰富,见识广泛,具备了一定的条件。


——END——



你还知道哪些这样的职业呢?欢迎在下方留言交流。

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吃青春饭的工作,就是靠颜值、年龄、体力、精力工作的行业。如服务员、空姐、模特、运动员、程序员、演员、歌手等,他们比年龄大的人长相好,有体力,精力旺盛,受顾客的欢迎,能胜任高强度工作,是很有活力的一类人。

越老越值钱的职业,是知识型技术型的工作,就是脑力劳动,如医生、律师、科学家、古玩鉴赏家、厨师、教师等工作。需要多年积累经验,处理复杂情况,做出一般人做不到的成绩。

说到值钱,先应当是受人欢迎,那就是首先要德行好。医生处处为患者着想,其次才是医术高明。科学家首先是为国家人民,不讲条件,不计报酬。这是越老越值钱的先决条件。

当今社会,技术发展快,你觉得同行不能将你打败,但你也可能被你想不到的人打败,如外卖打败了方便面,电商就在今年打败了富贵鸟鞋业公司。银行柜员和普通水平的会计正在被人工智能设备打败。

所以越老越值钱的,是一直努力奔跑的人。这样的人,努力学习,更新知识,关注新科技,应用新科技,才能越老越有用。而不思进取的人 能力还在以前的水平,只是年龄增长了,怎能多赚钱呢。所以没有绝对越老越值钱的工作。

愿我们每个人都想进取,有条件进取,生活越来越好。


金子发光


吃“青春饭”的行业挥霍的是年龄、体力和精力,赶在青春消逝之前,便要改弦易辙,另谋出路,吃着自己碗里的,看着别人锅里的。要想做到“步步高”,往往需要具有以下特征:注重学习修养,强调创新拓展,这些就逼着从业者要未雨绸缪……   

10.私人保镖  

青春指数:★★★★   

入选理由:   

私人保镖这个职业在我们心中大多数都是带着一身笔直的西装,带着黑色墨镜,身材高大,看起来有点黑帮老大的感觉,我们也不难发现他们年轻身体棒这些特点,年龄上肯定有限制的。这就不难发现了年龄的优势了。   

9.服务员   

青春指数:★★★★   

入选理由:   

不管是高级酒店的服务员,还是一般商场的服务员,除了自己是店长之外,恐怕都是年轻不乏美貌的时尚美女,最起码让人赏心悦目的形象,年龄永远是这个行业的优势。  8.空姐   

青春指数:★★★★  

入选理由:   

“空姐”提及这个职位我们肯定会想到,美丽的外貌,可亲的笑容,超级到位的服务,不难发现,年龄美貌不占很大优势了。   

7.导游   

青春指数:★★★★   

入选理由:   

对于导游来说,我们的印象中,都是很阳光的俊男靓女,不停的讲解和负责我们旅途中所有的服务,这不光是对年龄的要求还有对身体的极大考验,有人说这个职位可能不算,年龄大了身体不行了,可以转为后勤工作,其实转了后勤那也不能在算是导游了。这个行业年龄上占了很大的优势。   

6.模特   

青春指数:★★★★   

入选理由:   

模特这个行业基本上都是瘦身俊男靓女,这个不难发现,模特台上几乎没有年龄很大的,每年的模特选美大赛上更加是年龄占有很大的优势,年轻美貌就是最好的优势。  5.广告设计   

青春指数:★★★★   

入选理由:   

广告设计要求从业者具备敏锐的触觉、多变的思维创意。另外,由于经常要加班加点,需要有充沛的体力,有时可能还要有浪漫的幻想。这都是年轻人无可比拟的优势。   4.公关   

青春指数:★★★★   

入选理由:   

在眼球经济时代,公关比任何时候都更重要。由于公关的行业要求,从业者几乎整天要在各地飞来飞去,因此,从业者大都要求年轻、精力充沛、有活力。不过,公关从业者虽然对外貌、年龄有一定要求,但外表的美丽只是“开场白”,重要的还要取决于她们在工作中的勤奋、才干和智慧。   

3.文秘   

青春指数:★★★★   

入选理由:   

28岁以下、相貌端庄基本已成为秘书就职的必要条件,由于工作简单、专业度不强,薪酬欠佳,做这一行的基本上是刚刚大学毕业的新人。   

2.记者   

青春指数:★★★★   

入选理由:   

谁说记者是不计较年龄的行业?跑新闻要的是体力与冲劲,还有敏捷的思维能力与快速的反应。特别是娱乐与时尚一行的记者,很少看到三十多岁还在冲锋陷阵的。从目前的人才市场看,媒体从业者大多是二十几岁的年轻人,有三年以上工作经验的记者已称得上是“老”字辈。   

尽管媒体人的平均工资收入不低,但仍有约25%的从业者对是否要继续从事新闻工作产生动摇。调查称,不愿继续从事新闻工作的从业者主要分布在年龄和职称的两极。而那些愿意继续从事新闻工作的从业者,他们在选择从事新闻工作时最重要的影响因素是个人喜好,其次是对媒介社会功能的看法,最后才是物质诱惑———金钱、名望、地位。 1.IT业   

青春指数:★★★★   

入选理由:   

IT行业技术更新非常快,新技术、新概念甚至新思维层出不穷,如果不能及时更新自己的专业知识或进入管理层,那么到一定年龄就只能另谋出路。同时,由于分工越来越细,程序员为了赶进度、抢工期,起五更爬半夜,作业强度越来越大,有一点年纪、拖家带口的人很难吃得消。   

目前,大部分IT从业者的黄金岁月是在24岁~28岁。很多程序员在工作一段时间后就把自己的目标定位在系统分析员或创业的老板。国内90%的软件开发者年龄介于20岁至30岁之间。


共享人才


你好,我认为“吃青春饭的职业”就是利用自己的年龄优势、外貌优势、身体强壮优势等人们无法掌控,且必然会随着年龄的增长慢慢消失的优势获取工作机会的职业。而“越老越值钱的职业”是指随着经验的积累,创造的价值越大或者更容易获得信任感的职业。

通常情况下,这两类职业,是前者“先甜后苦”,后者是“先苦后甜”。

一、事实上没有任何一个职位是“吃青春饭”的职位,只有“吃青春饭”的人

一般我们提到“吃青春饭的职业”首先想到的就是“空乘”、“模特”、“保镖”等这些显而易见的职业,而提到“越老越值钱的职业”首先想到的是“中医”、“会计”、“教师”等。

事实上,那些所谓的“吃青春饭”的职位,无论是通过职业规划和人生职业发展的第二次选择等等,都可以获得一个职业飞跃,冲破职业瓶颈,获得更好的发展。而所谓的“越老越值钱”的职业,也可能因为不思进取而发展潜力渺茫。

二、新演变出来的“青春饭从业者”

事实上,随着市场经济的深入发展,管理方式的不断演变,职场上已经悄然的出现另一些“青春饭从业者,并且这些职业不是由岗位特点决定的,而是由企业的管理方式决定的。

这些“青春饭从业者”是被企业管理者耗尽“主动性”“创造力”后,创造出来的。大家可以看看很多企业对35岁以后人员的特殊对待就明白了。比如很多企业实行“996工作制”,企业在员工年轻的时候“推着、赶着”往前走,员工35岁后随着体力、精力的下降、主动性与创造性被企业消磨掉后,企业便无情的“裁员”,之后便很少有企业再愿意录用他们,这些人就是新兴的“青春饭从业者”。

三、新兴“青春饭从业者”既然是人为创造出来的,就有办法避免

做为草根阶层,无论你是从事人力资源、IT、技术员还是一线技术操作,我们很多人都面临成为“青春饭从业者”。

企业管理属于外因,我们不能左右,从我们自身角度来看,避免成为“青春饭从业者”的办法是必须遵循以下两点:

第一点:自己对自己的要求一定要高于企业对自己的要求。也就是说,如果在采取996工作制的企业里工作,就必须高于“996”工作时间的要求自己,否则劝你换一家要求低的企业。

第二点:始终保持好自己的主动性与创造力,警惕企业在你年轻的时候,将这两项素养破坏掉。

其实,我们不难看出,上面两点中,第一点是避免成为“青春饭从业者”的途径,第二点是避免成为“青春饭从业者”所必须具备的素养。

所以,现在依然存在着传统意义上的“吃青春饭的职业”、和“越来越值钱的职业”,然而新延伸出来的“青春饭从业者”规模之大,数量之广前所未有,避免成为这个大军之中的一员,才能避免中年以后的尴尬。

以上是我的观点,希望对你有所帮助。

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职场三叶草


不要以为类似“会计”这种行业能越老越值钱,现在人工智能来了,普通会计也会失业。如果不持续学习,所有的职业都是青春饭;不断更新知识,掌握正确方法,大部分职业都可以越来越值钱。要知道有些工作,公司就不招超过30岁的人。

01.“青春饭”虽然含有贬义,但并非每个人都能做的好

即便是像模特这种普遍被认为是青春饭的行业,也不是谁想做谁就能做。这种行业竞争之激烈要远超普通行业,从前几天“童模被打”事件就可以看出一些门道。
模特最好的时光就那么几年,如果不能出头,那之后会很悲惨。
其他诸如运动员、程序员等行业都不同程度地存在这个问题。

正因为可以工作的时间段相对短,所以这些行业的收益也较高,竞争日趋加剧。

02.不断更新知识,掌握正确方法就可以把一行做到老

之前看过一则报道,好像年纪最大的模特都80几岁了,还能上T台。虽然这样的人并不多,但是背后的道理值得认真思考。
能跟上行业,不断更新自己的知识 ,掌握正确的方法之后,也许我们能把自己喜欢的一个行业做到老。
在此特别提一点,那就是“自律”。除非怀孕或者有遗传疾病,否则年过40岁有个大肚子的人,多半难以有所成就。

年纪越大,体力越差,如果还很胖,多半在行业生存下去更为艰难。

03.那些不愿意更新知识的人,做哪一行都是青春饭,干不到老,也不会做的很出色

有时候“青春饭”并不是因为行业,而是源于个人的懈怠。
我见过一些稳定之后就不愿意更新自己知识的人,其中有管理者,也有技术人员。这样的人不出五年,无论做的是什么都会被淘汰。

有这种“固守”的心态,做任何行业都是青春饭,都吃不久,饭碗也都端不稳当。

04.认知升级:能创造多少价值永远是衡量一个人职业水平的基石

如果是打工,那么“能为企业创造多少价值”是衡量一个人的标准;如果是创业,那么“能为社会创造多少价值”是衡量一个老板的标准。
创造价值才是关键。

这是“张大志leo”的第575个长篇原创问答。

兼容并蓄交织感性理性,无常商界一片有情天空!

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张大志leo


这个太多了,比如:程序员、运动员、模特、空姐、文秘等等这些都是吃青春饭的职业。

比如:运动员,他们就是靠身体来换取荣誉和金钱。一般他们过去30几岁,身体素质,各方面的技能就会变差,很容易受伤。


模特,咱们就更不用说了,一般这个行业都是些俊男靓女,基本没有年龄很大了。年轻貌美就是在这个行业最大的优势。

医生、教师、律师、古玩行业,等需要经验累积的行业,都是越老越吃香的行业。

比如:医生,医生都是熬出来的,因为你从医时间越长,经验也就越丰富。病人对待年长的医生也会越尊重。


古玩行业,基本上和医生差不多。他们的鉴赏能力,也是需要大量的经验积累的。所以这样的行业,越老就会越吃香。

行业没有高低,贵贱之分。无论从事哪个行业。都是这个社会大家庭的一部分……


0行者悟道0


靠消耗身体某些优势的职业;(比如颜值,年纪,精力,记忆力。。)我认为就是吃青春饭,虽然时间短但是收入也可能非常高。

比如,童星童模特,程序员(听听行内说5年左右就要更新一批,人容易衰老),有些需要颜值和身材的前台接待,服务员,体育运动员(容易受伤退役),代孕妈妈,快递员(工作时间长,身体不好时不好干),理发师/美容师(也要各种学习才行)。。

越老越香的职业,收入高的职业我认为跟年龄关系不大,主要是替代性不强。是在行业职位上积累了很多优势,比如说高精尖技术,积累了庞大人脉的老板/销售们/公务员等。

越老越香的职业:首选医生,

会计不推荐(税法变动大的时候,老会计不学习想法也会僵硬,而且工资待遇不高)。

需要人脉的销售(老板)


鹅鹅鹅Sherry


职业来说,年轻有年轻的好处,老有老的好处,就算是在咱们概念中所谓青春饭的,运动员、模特、空姐、服务员等等,其实到老了一样可以很有市场,比如运动员年纪大了经验丰富,可以做教练,可以自己做培训,可以研究运动周边产业品牌。比如模特可以做培训,可以做品牌服装、化妆品、香水、珠宝。比如空姐,可以转做地勤,做教官,可以做旅游攻略,可以开个人频道介绍风土人情。比如,服务员可以做店长、做经理、甚至做老板等等。

所以,所谓的青春饭,只是一定限度的范范归类,真正的值钱与否,还是要靠自己的努力,就像马云说,即使没有阿里巴巴、淘宝,他做什么都会成功。练就一身技能,多多留意机会和发展空间,也就是咱们常说的灵活一些,做什么,什么年龄都可以很值钱的,关键是要有能力把自己的能力变成值钱。


爱之路的GPS陪你爱


无技能含量或低技能的工作,但具有社会普遍性。长的漂亮的年轻人在服务性行业,或者丑但有力气,这两种人是吃青春饭,说白了谁都能做的工作,即越老价值就低。

相反,技能高或需高智商工作,即技能或艺术才能,或管理岗位,说白了不是想干就给干的工作,越老越吃香。但有个前提需不断学习和充电,落伍也会淘汰。

以上两种情况就是吃力或吃智,不论哪种老了靠年轻资本积累,有睡后且可持续收入才是明智之举。

也是获三自由的保障(财务、时间和心灵)。





学民思考


无技能含量或低技能的工作,但具有社会普遍性。长的漂亮的年轻人在服务性行业,或者丑但有力气,这两种人是吃青春饭,说白了谁都能做的工作,即越老价值就低。

相反,技能高或需高智商工作,即技能或艺术才能,或管理岗位,说白了不是想干就给干的工作,越老越吃香。但有个前提需不断学习和充电,落伍也会淘汰。

以上两种情况就是吃力或吃智,不论哪种老了靠年轻资本积累,有睡后且可持续收入才是明智之举。

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