奮鬥中的搏擊長空
我父母也反對我上班，但是不強烈，因為我們這現在公交全停，私家車不讓上路，離單位40公里，沒辦法去。[淚奔][淚奔][淚奔][淚奔]
痴心的守候
您好，非常有幸能回答這個問題！
題主遇到的問題幾乎和我本人目前遇到的問題一模一樣，也是跟父母說了我們公司2月10號要求開工，然後他們非常反對，堅決不同意我10去上班，寧願不要拿點工資都可以。畢竟現在的疫情情況依然非常嚴峻，形式不容樂觀，甚至還正處在猛烈的爆發期，此時決定去上班，一方面要可能有被感染的風險，即使概率很小,但是一旦發生再自己身上，後果是自己和家庭難以承擔的，畢竟目前為止新型肺炎並無特效藥,只能完全依靠自己的免疫系統，這個風險我們承擔不起。另一方面，我們還要承受可能帶來的心裡壓力，一旦我們踏出房門去擠地鐵公交上下班，接觸到很多的人，就算沒被感染，我們每天回家後心裡還是會擔心，身體少有不適，可能會讓自己形成恐慌，人之常情，這是需要考慮到的。
所以，我建議，最好的方法是看能不能再向公司申請休假1到2周，等疫情好轉了再去上班，少這兩週的工資換來自己的健康和心安也是值得的。第二，萬一公司實在是非去不可，必須到崗，那就一定出門注意好防護，口罩必須帶，儘量不去人多的地方，工作餐儘量自己做好了帶，減少一切與人交流的機會，方能最有效的防止！
我的回答就是這些，希望能幫到您！
生活小日記1007
終南山院士建議疫情情況隔離到月底會度過這個危險期，人生路還很長，錢是掙不完的，公司老闆讓你們員工上班，他在家裡，完全沒拿你們當人看。不要去了，開除就開除吧！不能在一棵樹上吊死。
精彩搶先看
公司通知2月10日開工，老媽第一個反對我出門，該怎麼辦？
首先好好和父母溝通下，看看以下幾方面是否可以參考？
這個假期很特殊，除了醫護人員、公務員、一線企業員工，大多數工作者都在家裡享受了一個長假期。
因為這個特殊的長假期，國家、企業、老闆等所有為員工發工資、承擔保險、承擔租金的一方，都付出了很大成本。現在，該是員工做出貢獻的時候了，同舟共濟，同甘共苦。所以，做好防護，上班去啊。
想想晝夜奮戰的醫護人員，難道他們的危險不是最大？可他們沒有後退，都在捨身付出，守住他們的陣地，履行救死扶傷的職責。
我們的陣地就在我們工作的企業，我們的職責是在平凡的工作中為社會創造價值。 而且我們在相對安全的地方上班，更容易做出自己的擔當。
羅胖在跨年演講中提到一個詞：躬身入局。財富再多，坐吃也會山空。現在，就是我輩普通人躬身入局的時候了，與老闆、與企業、與國家一起加油，一起克服目前的艱難。
當然，上班之前，要做好防護措施，遵守各地的防控規定。戴口罩、多喝水、勤洗手，說話保持距離等等，一個都不能少。網上有各種上班後操作手冊，企業也會有所準備。要認真遵守執行。
此時此刻，理智+正念+尊重規則，是我們應該做到的。相信自己，也相信我們身邊的每一個人。穩住，我們能贏！
元白長老
由於疫情管控需要，異地返程難是客觀現實，建議您主動及時向單位領導說明緣由。在目前的情況下，單位肯定會理解支持的，不必過於擔憂。當然，如果不在乎這份工作，直接拒絕就行了。
春節以來，國家結合疫情防控現狀，連續兩次發文要求延遲上班時間，2月10日是最後的時間點。說實話，政府、企業，還有職工，各方面的壓力都很大，大家儘量相互理解、支持、配合。
言歸正傳，基於現在的情況，如果你想在單位繼續工作下去，提供如下建議供您參考。
主動向領導彙報情況，爭取用人單位的理解。
單位刊發覆工通知是面向全體職工的，往往是大眾口吻。針對特殊情況，企業一般都會留有餘地，這點可以放心。
另外，在復工通知刊發之前，領導們已經齊聚一堂，充分分析了影響職工準時到崗的各種因素。他們其實知道在目前的情況下，職工們全部到崗難度很大，追求滿負荷生產也不現實。
這份復工通知，看似是一份命令，更多是摸底調研，旨在搞清楚哪些職工能上班、哪些職工不能上班，以便於企業做出決策的。我們知道，大部分企業在2月10日才復工，當前的任務需求不是很大，只要企業安排得當，不會出現人手不足的情況。
因此，您在接到復工通知後，可以第一時間主動聯繫領導，詳細彙報自身無法返程的現實情況，徵求領導同意延遲上班，並詢問到崗的最遲節點。不出意外的話，企業都會同意的。
理解父母愛意，溝通交流，打消家人的擔憂。
您母親反對您此時出去上班，完全是出於關心和愛護，不想讓您冒任何風險。不論她勸諫的方式是怎樣的，您要有清晰地認識、並心存感激。
站在父母的立場，即使孩子工作了，也是自己的心肝寶貝，在他們看來，孩子的身體健康是最重要的，肯定不放心這個時候再出去上班。但站在成年人的角度，您應該要有自己看待事物的認識和主見和認識。
要不要上班、何時上班、怎樣上班、如何保護自己，自己先思考清楚、嘗試說服自己，然後再去跟父母耐心做好解釋，打消家人的擔憂。
返程前後，時刻做好防護措施，注意安全。
2月7日，鍾南山院士說，現在還不能下定論“疫情拐點已經來臨”，說明風險還是存在的，去上班的路途中一定要保護自己。
乘坐公共交通返程，一定要全程佩戴口罩、儘量走動、少上廁所、少聊天、少接觸人和物；返程到達居住地後，主動向社區彙報，完成信息登記，配合自我隔離14天。
當然，每個地方的政策不一樣，在回來之前，可以提前向社區或單位徵詢。在這個過程中，職工可以跟單位領導保持動態溝通，如果出現困難，確保有人瞭解情況，及時干預。
安全第一，安全第一，安全第一，重要的事情說三遍。一旦自我隔離時，自己出現了異常（感冒、乾咳、發燒、痠痛等），一定要及時彙報，配合相關部門做好治療。
寫在最後。
企業老闆也好，職工也罷，都是國家打贏抗“疫”戰爭的肌體力量。特殊時刻，相互體諒，攜手共進，才能為國家奉獻更多地力量。
HR拾壹
眼看2月10日馬上就到了，各地的疫情情況還是沒有任何明顯的轉變，也就是說都還在處於上升期！
對於除湖北省外的其他省份，有些中小企業也在慢慢通知開工了，這樣的做法很能理解，畢竟稍微長一點時間的停工會影響公司的發展，所以開工也實屬正常！
對於過年休假待在家裡很長時間，沒有被感染，沒有疑似情況的發生，的確是一件很幸福很高興的事情，雖然待在家裡出不去，但一家人待在一起彼此陪伴度過這個時間也是挺幸福的一件事情，但要說突然開工要上班了，的確要注意的事情很多，作為自己的媽媽肯定很擔心，就怕萬一你給感染，所以就不想你離開家，這是一個母親對你的愛，也是親情的溫暖！
如果你所在的城市疫情不是很嚴重，但公司必須要堅持上班的話，可以先和媽媽好好溝通，畢竟年輕人要生活，要獨立，要面對生活，所以上班是必須的，希望媽媽可以理解你！其次，上班了要按照醫學專家說的，上班帶口罩，少去人多的地方，勤洗手等等，最後，一定要記得給媽媽多打打電話，因為她牽掛你，擔心你，所以要多給她報平安！
最近的你961
同款老媽，可憐天下父母心吶。
老媽說，寧願我在家辦公，村口封了出不去那就少吃點肉，米不夠那就煮粥，保證安全再說。
其實都能理解，我們自己何嘗又不擔心呢？
你買不到車票這時候是很正常的情況，很多鐵路目前可能減少了運行，所以買不到票。
實在買不到票的時候可與領導商量，這個特殊時期能否暫時在家辦公，一來風險降低，二來也不會影響工作，相信人性化的領導都能夠理解你的。
翊昕
您好，很高興回答您的問題！
首先我們都可以理解父母的這種做法，是出於對兒女的關心！畢竟我們的人身安全是第一位的！
目前為止，全國疫情還在持續加重，並沒有減輕的跡象！而鍾南山院士也表明沒有出現拐點，可能還要再等幾天！這種情況下，很多中小企業肯定是扛不住的，大部分肯定是要復工了！在此有幾點建議·僅供參考
- 首先，不知道你們公司有沒有年假，我們是滿1年有5天，您可以優先考慮休了年假，在家觀察疫情發展情況
- 其次，靜觀其變！畢竟還沒到10號，我們也要求10號復工，但是現在各村或者小區都有自己的防控措施！比如我們同事村裡，不允許出入，上班的要求自行請假，這也是可以上報的！我們單位目前在統計每個員工的實際情況，可能會安排延後，畢竟如果出現傳染，不是哪個公司能承擔起的！
- 各省市也還沒有宣佈會不會延後，可能都在等鍾老的消息，個人感覺肯定還會有後延的省市，所以還是需要等
這陣勢，根本出不去
最後實在沒辦法，只能看情況而定了！
個人建議，能不冒險就不去！畢竟錢跟命比啥也不是！哈哈哈(開玩笑的)
如果你確實比較在意這份工作，而且當地又不是特別嚴重，那一定做好防護措施！
希望一生平安
最後祝我們的祖國母親早日康復！中國加油，武漢加油！！！
頭腦簡單的三水哥
由於不可抗力的原因，建議中國🇨🇳所有的項目活動計劃時間，大家同步往後調整30天，這樣大傢什麼項目都不用急著趕工期了，我相信全世界都會理解的，這樣大家會更安全，如果多休息幾天能夠保持前幾天工作投入的所有成果，應該能被大家理解，可以發一個通告，通知全世界，當然，國家要求的各種急救人員，民生物資供銷生產必須的行業，遵守國家要求，確保人民群眾生命生活、安全生產、國防安全、公共事業等重要操作運作人員倒現場開啟設備安全生產，供應產品給消費者和一線急需，只是個人想法和建議，轉發
春夏秋冬176593461
贊成延期復工，我們公司已經通知17號暫定上班了，然後在家辦公，效率高，節約成本還能保證安全，多好啊。北京政府趕緊發通知吧
