寇亚君
自古道：人有千百性格， 菜有白种口味 ，青葱萝卜 大白菜 ，各有各的爱 ，还有 人说 ，众口难调 ，这就是说大千世界 ，万物争春 ，百花齐放， 还有一个说是百家争鸣 ，这个百家争鸣 ，就是各有各的想法 ，各有各的说法 ，咱们不讲学问， 就单纯的讲说话 ，有的人愿意听你的说话 ，有的人不愿意听你的说话 意思 ，甚至惹其反感，根据这种情况 ，我认为你不要因为他对你的反感而沮丧 ，认为对的，就坚持做下去 ，做正能量的事， 做好事 ，做有益人民的事 ，不随声附和 ，我阿姨奉承 ，在这个平台上结交好朋友 ，关注好朋友 ，以意传文，以文会友，多关注好友发表的 文章 ，有问题多邀请朋友帮助回答 ，说话客气 ，做到 奇闻共欣赏 ，疑意相与析，走自己 的路， 别人怎么说不重要 ，关健你怎么看最重要 ，你怎么做最重要 ，古语说 ，亲而近之 ，疏而远之 ，做自己的事 ，找自己喜欢的朋友， 我就谈到这里吧 ，希望你看后 ，高兴 ，喜欢 ，开心快乐 ，！！谢谢
王国士227
如果一个人惯性反驳你，该怎么应付？我身边若有这种人随时随地等着反驳我，那真让人血压冲头、气堵胸、神情乱！
我会作出如下反应:
第一向其示弱，请对方吃顿大餐，跟他(她)表明这样子习惯反驳我，说出我如何如何痛苦难受感觉，不惜一把涕一把泪跟他(她)假哭一顿。
第二以牙还牙，任何时候有他(她)在身边，自己就一定要闭着嘴、咬着牙、忍着等他(她)先开口讲话，只要他(她)一开口我就立即惯性反驳，一直驳到对方生气为止然后才罢休，这种以牙还牙要次次都驳到对方生气，注意掌控火候也不能发展到出手互相殴打，让对方知道你也会惯性反驳而且更头痛。
笫三漠视对方，对方只要惯性反驳自己就当对方是空气，每次如此即不理也不看对方，自己每次要淡定。
第四立即掌对方一嘴巴。
朕后宫美人三千零一人
恭喜你，又多一份人生阅历，多一次成长的机会。
美国的著名科学家、政治家富兰克林，曾经在众议院也遇到一个经常抨击他的人，而且这个人的名声和品德特别好，也特别有威望。后来，富兰克林想了一个办法，他主动给这个人写了一封信，请求他借给富兰克林一本特别稀有的书籍，经过一个月后，富兰克林看完书，并附上一封热忱洋溢的感谢信，把自己对这本书的感悟和这个人做了深刻的探讨。后来，这个人经常在公开的场合表达对富兰克林的赞美，两个人做了一生的好友。
这个故事说明，如果一个人经常反驳你，说明他在意你，而且这个人有自己的主张。那么，你尽量的大度一些，多“打搅”他，在互动中成为朋友。
当然，如果实在兴趣不投，那就不要勉强。人以群分，如果不能做到视而不见，对待这样的人，那就怼回去，以其人之道还治其人之身。对待让人讨厌的人，好好的教育比什么都重要。
燕赵情感在线
我记得蔡康永说过：一个人遇到一条狗。狗无故向你狂吠，我们只会觉得，这只狗有病，离远一点比较好，所以会避开它。那么有时候遇到一些人，他的行为也和一只狂吠的狗一样，那么你的选择，是趴下来和他一起对着叫吗？不对。我们也要像对待狂叫的狗一样，避而远之，无须理会。
有人说，忍无可忍，则无须再忍。那是对于对方也有理智也有思想可以进行沟通的时候。而且在我理解而看，无需再忍的时候，那么就不是我们回应的时候，而是出手，直接整他一顿的时候。因为人的忍耐是有限的，有时候拳头才是硬道理。
不过，看你这样说，这个人已经不是人了，已经没有理智没有思考了，它就像一只狂吠的狗，你和他沟通也沟通不来。说不定打他还浪费你的力气。
如果真的有矛盾，就多想一下前因后果。只要自己问心无愧。早晚有停息的时候。
武道0423
答曰；（白）如光照万物明亮，称白；辨无碍，是如光明。万物得见，一目了然。（黑）如喑无天日，我自归然，然，黑白无常。常，见而不见，驳无息，息息相关，顾而不伤，无顾安闲，名为离相方异缘。取与无名，弱者，弱无涯。自息而安。养为道。则为不善处，无能为力。是为黑暗。养。
驳，净者，不起心动念者，不生怨气者，名为不动道场，动则动气。冲则斗气。气念杂念。名为冲。冲则为混杂。反与道。知而，心动而内外归恶，归邪，归魔。若知而不动，不见。一切自然归安闲。是称，见心即二。见而心知，而我弱。弱其智。善知即可。逢善处。善能不二。即可。
543755661413滕忠林
你应该很庆幸，如果不管你做什么，这个人都是惯性的反驳你，说明他把你投射成了，他过去生命中不愿意面对或伤害过他的人。
这个人常常是和他小时候生活比较密切的人。
你再想想“他一贯性的反驳你”，他更像你过去生命中的“谁”？这样让你感受怎样？
如果你们不管是工作还是生活，彼此需要在一起不能分开。就更庆幸你！因为这样你们彼此互为镜子，能照到自己潜意识的盲区，和需要成长成熟的自己。
每个人从小到大内心都有许多渴求不被满足，也都有过去内心的伤害没有被抚平。长大成人后，遇到相似的场景或相似的人，就会拿出当时没有实现的欲望来填补，也会假想出伤害过自己的人去“报复”。
这么看是不是应该庆幸？！
觉心悦境
这个问题好处理，包含各行各业，甚至于在家庭中的父母、子女、及妻子等都有这样的问题，是一种现象，如在工作中，你的领导或管理人员一种是独断专横、以自我为中心，只有自己的是，别人的都是错，或者是外行的，一种是对你有成见，做得好也是错，做得错那就更加不得了，骂起来的话只要他能说得出口的、不管你受得了受不了。我在工厂里见得多了，这种人以男人俱多， 都是业务不熟，也没有多大的本事或缺少知识之人，说白了就是以貌取人，仗着有点小权势而己。所以就产生了看谁都不顺眼或某个人不顺眼顺心。正确的处理方法;是先解释下，如他不接受正确的意见或工作方法，千万别再解释或辫解，那么依他的就是，自己要忍着，做着好看的样子，说着他喜欢听的话，总之顺着他罢。后果有他负责，最好顺着他的思想和方法把事情做得让他认为满意，(其实是最坏的结果)那么他被挨批了，或他自己都认为是错的了，只要有得一次或两次不会超过三次，那么情况会大有改变的，甚至以后就没有这样的情况发生。千万不要再辩解，因为越解释成见、矛盾越深越多。至于家庭的矛盾不能用此法，那样会害了自己的家庭。这是我的经验，对你来说不知有没有用?
陈君子之交淡如水
这只是要让他了解你，他才服你，大家都懂，何必闲话这么多呢！
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我是大平哥
王小力951
如果一个人贯性反驳你，一般有2种情况:一个呢可能你在什么地方有意或无意中得罪他了，对你已经有成见了，不管你是对错，出于对你的报复心里都会反驳你的意见的，在工作和生活中遇到这种情况会给你带来一定的困绕，谁都不愿意这种情况持续下去，最好是找个适当的机会和他谈一谈，确实是你有得罪他的地方，说个对不起，然后自我批评一下，如果是无意中得罪的就解释一下，向他表达善意，正常情况下都会有好转的！还有一种情况是你的见解确实有不对的地方，要自我反省，多学习，提高自己专业水平，这样情况也会好转的，总之每个人在工作和生活中都会遇到各种麻烦的，但请不要冲动，要冷静处理，总会有办法解决的！希望大家工作顺利，生活幸福！再见！
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