Susan娛樂
哈哈，我肯定選離家近的。月薪5000多一點，下樓走100米就到公司了[捂臉]平時九點上班，我八點20起床，洗刷完畢慢悠悠去公司。週六十點上班，我九點起床，也是慢悠悠的。不用開車也不用擠公交。其他同事都是跑著進來打卡的，都說羨慕我[呲牙]
不過太近了也不好，我基本就是最後回家的，因為回家也無聊，我就加加班。月底我們是要加班的，因為我平時回去得晚，月底人家忙著核對系統對賬，我早就幹完了。
星期天沒事我又跑公司，開著空調看著電視[捂臉]順便幫客戶發個貨，自己整理下平時的銷售單，不要太爽。有時候我們老闆娘還給我點水果，漢堡和披薩。
橙子橙子加油
月薪太少了，都不選！請問，現在在哪裡找不到3000塊錢以上又雙休的工作呢？
就是我在家裡待著，對著電腦打打字，或者賣賣東西，刷刷單也可以呀。想幹我就多幹一會兒，不想幹我隨時可以躺在沙發上，邊幹邊玩，一個月3000塊妥妥的，幹嘛去上班？離家一個小時，還受人眉眼高低的，難道我是找虐嗎？
所以對題目所說的二選一，我一個都不選：就月薪3000也就多個500塊錢，一頓飯錢而已，就要為此上下班舟車勞頓，太不值了！一個就因為離家10分鐘，要犧牲掉一個週末，也是非常令人討厭的。
出這個題目的我看就是典型的小商人心態，處處計較、事事算計，既想馬兒跑得快，又想馬兒不吃草。如果是這樣，還不如不給工資，管吃管住不就得了？不信我給你算算：
對於打工的來說，3000塊錢月薪也就夠一個月的吃喝和房租，還是最低生活水平那種，與其如此，公司還不如給員工找一個宿舍，管吃管住。這樣的話員工上班更近，還省得去操心吃飯和住宿問題，不要工資也就罷了。
這樣的兩全其美，何樂而不為呢？幹嘛要人家在2500和3000之內做選擇呢？不是勉為其難嘛！
因此對那種振振有詞回答做選擇的，我看是真的沒有用心。打一個不恰當的比喻：你是選擇一槍把你打死，還是兩槍把你打死？
千萬不要陷入了一槍還是兩槍的痛苦選擇當中，而是要告訴對方，根本不想死！人都要死了還要做選擇有意義嗎？這跟阿Q在臨死的時候，還在耿耿於懷他畫押的時候畫的那個圈不圓上面，真的是死不悔改。
如果是我出這個題目，肯定至少是從5000起的，凡是低於這個數的，都是不懷好意。勞動人民付出的時間不能不值錢，也不能被人看不起，至少要有一個合理的價位，我們才能談如何選擇的問題。
所以不要再為這個問題糾結了，打住、拉倒！
作者：喻派職言，今日頭條簽約作者，15年人力管理經驗的職業導師，關注我瞭解更多。（出版有《績效管理頂層設計》、《互聯網+人力資源管理新模式》等專著）。喻派職言
目前在做一份單休3000的工作，還沒轉正，離家50公里。我的工資在公司文員裡邊是最高的了，其他人大概到手2200。一週回一次，公交車來回25元左右，包吃住，伙食就那樣。基本不加班，到點走人。如果能雙休就好了。
逗樂了
我會選擇“雙休月薪3000”的工作，雖然在路上會多花時間，但是週末多一整天的休息時間吶。
我找工作，首選的就是週末雙休+社保公積金，單休哪怕工資再高都不行！一週休息一天能幹什麼呢？反正給我的感覺，就是本週還沒休息好，下週的工作就開始了。
HI蝸牛先生
我會選擇雙休月薪3000，離家一小時的工作。雖然在來回的路上要消耗2小時，但是這兩個小時是可控的，我可以利用這兩個小時聽聽音頻、學學東西。對我來說，這兩個小時並沒有浪費，還能增值。而且雙休，週末有更多的時間放鬆和陪伴家人。這些都是單休所無法比擬的優勢。
單休2500元，離家10分鐘，這就意味著個人時間會被大量佔用。自我增值的空間非常小，雖然避開了路上的擁擠，但也因此會經常被臨時加班，因為你家最近。公司如果有什麼事情需要處理，你是第一人選。單休，本來時間就少得可憐，再加上有被侵佔業餘時間的可能，個人的可支配時間少得可憐。關鍵是工資還低。
工資低、業餘時間少，個人空間被擠壓，成長機會微乎其微，這就是我堅決不選單休2500的原因。
所謂好的工作，不僅僅是看薪水的高低，還有不少隱形的東西要注意：福利、成長空間、人際關係等等。
一個人要想有所發展，業餘時間的利用非常重要。極力壓榨員工休息時間的公司，不值得去。
輕煙悅讀
A:雙休月薪3000，離家1小時路程
B:單休月薪2500，離家十分鐘
我肯定選A的。以下從幾個方面分析:
一、工資
月薪3000收入不算高，A比B多500，因為工資低，這500元對你來說應該是特別重要的。如果你月薪3萬，這500元可以直接忽略不計了。對於一個收入不高的家庭來說，這500元可以解決很多問題。
二、路程
A工作就是上班路程要一小時，不算遠的，還可以接受。在一城市打工的人們，每天通勤時間兩到三小時很正常，公司在市中心，打工仔租不起市中心的房子，只能退而求其次，到郊區租房，還好大城市交通發達，就是上下班的時候能把人擠扁。
三、休假
A工作是雙休的，我覺得雙休特別重要。
1、有陪家人的時間
家人平日各有各忙，到了週末大家聚在一起，享受天倫之樂。尤其是有了孩子以後，雙休你才有時間陪孩子學習、遊戲、玩耍，不要小看這些點點滴滴，你做了這些，你的孩子將會終身受益。
2、有充電的時間
我們每天再忙也要擠出一點時間來學習，一個人的知識儲備愈多，生活才能愈豐富、愈充實。
現實生活中有多人，儘管他們的資質很好，卻一生平庸，原因是他們不求進步，在工作中唯一能看到的就是眼前實用的利益。因此，他們前途黯淡，毫無希望。
3、探親訪友好安排時間
一個家庭定期會有出遊，或探親訪友的計劃，如果你單休的話，不好安排時間。有時候家裡有客人來了，說不定你還要請假，有雙休，就好辦了，時間充裕，可開展家庭活動，大家也玩得盡興，小孩子最開心了。
結語：我們大部人還沒有實現財務自由，那幾百塊錢雖說不多，但是，多一點，總比沒有強，加上有雙休，有時間做自己想做的事情。所以，我會選A工作。
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大魚愛吃小橙子
如果是我，我肯定選擇單休月薪2500元的，分析下就感覺差不多了。
雙休月薪3000，離家1小時，那麼你就多出來一筆交通費，算最便宜的交通工具公交車，最簡單的乘車方式直達公司一天來回就是4元，一個月20天也要80元，還有車程這麼久，那就是很遠了塞車很難避免，一旦塞車就遲到了，不好意思全勤獎就泡湯了，最少的也有100或者200吧。像月薪2500的就完全沒有交通費了，路程10分鐘完全可以走路控制時間，全勤獎很容易就拿到了。
午餐在外面吃又是一筆開銷，現在的物價這麼高，平均每天午餐吃10元都吃的不怎麼好了。像月薪2500的就可以在家吃飯了，乾淨衛生還更有營養，吃著也放心。現在的外賣衛生條件也不好。吃完飯還可以在家睡床上午休多好呀。
工作時間月薪2500的就是隻多了8小時，一個月上班的路程才4小時，月薪3000的上班路程一個月要20小時，多了16個小時路程，完全可以抵消那多了8小時的上班時間。而且每天可以多睡50分鐘覺，精神面貌都更好。還不用擔心塞車遲到了。
離家近家裡有什麼急事也可以立馬回家處理。可以更好的照顧家庭。
小茉莉baby15
我會選擇月薪3000元的工作，看薪資水平估計就是在3線以下的城市，之所以選擇月薪3000的工作是因為，這些城市幾乎不存在堵車的現象，所以每天往返多耗費兩個小時在路上我個人是可以接受的。
而另一份工作是單休、月薪2500元，離家十分鐘，這份工作每個月少了500元，而且還是單休，這就意味著每個月要多上4天班。如果按照8小時工作制計算的話，每個月多上32個小時，我是不會選擇這份工作的。
月薪3000元的工作，如果按照月工作22天計算的話，每個月工作176小時、消耗在路上的時間大約是44小時，共計220小時；月薪2500元的的工作，按照月工作26天計算，每個月工作208小時，消耗在路上的時間大約是9小時，共計217小時。
綜上，我們得出一個結論，按照工作過程中日、月的佔用的時間（往返路程、工作時間）計算的話，月薪2500元與月薪3000元的工作佔用時間相差無幾，差異只是在薪資上，如果是我的話我會選擇月薪3000的工作。要知道人利用時間的效率是沒有這麼高的，當時間分攤到每一天時，時間的流逝是無法察覺的，而週末雙休又能讓自己有充分的時間放鬆。
職場找老王
毫無疑問，我會選擇月薪2500，離家10分鐘的工作，我來分享下我的看法。
1、雙休VS單休
現在很多人找工作，單雙休也成為他們的擇業因素之一。作為一個公司面試官，我可以很肯定的說，現在很多公司正在實行做六休一，如果多上一天班能讓你多學習技能，或者說能讓你一天過得更充實，那麼在這種情況下單休也是挺好的。另外，離家只有10分鐘，單休對生活的影響恐怕更小了！
2、工作＆家庭
我常常聽人抱怨道：工作和家庭難以彼此顧及。如果把人生比作一根扁擔，一頭是工作，一頭是家庭，很少有人能挑著扁擔穩步前行！離家10分鐘，基本上是工作家庭一條線，兩頭都可兼得，何樂不為？！搞不好，中午吃個飯或者午休都可以回家，又省錢又舒適。家庭有個突發臨時事件，還可以立馬照顧到！
3、你需要更多時間提升自己
無論是3000的工資還是2500的工資，說實話都有些偏低！為了漲薪，你必須花更多時間提升自己，而這個過程是必須持之以恆的！我來給你算筆賬：
月薪3000的工作：由於離家距離太遠，每晚下班回家基本不可能花時間去提升自己，一個星期最多有兩天時間在投資提升自己。
月薪2500的工作：工作家庭基本在一起，一個星期每天都有時間投資提升自己，週末還有一天去回顧自己提升的能力多少。
綜上就是我的選擇理由，希望我的回答對你有所幫助，我就是穿著正裝去奮鬥，喜歡就關注我唄，歡迎留言評論。
穿著正裝去奮鬥
看了題主的這個提問，我真的好想說一句，不選，堅決不選。你得月才3000塊，現在物價上漲得這麼厲害，根本不夠日常開銷啊。
反正，換做是我，我是不會用選的，實在是太少了，四千塊差不多還考慮一下，3000連個女朋友都養不起，哈哈！
言歸正傳，雙休月薪3000，離家遠和單休月薪2500離家近的工作，我可能會考慮以下幾個因素:
一、工作前景是否有發展前景
其實兩則的收入則合下來都差不多，一個是每個月休八天，另一個是每個月休四天。如果按日均收入來算，前者每天100.而後者每天也就差不多七八十，但前者比後者好，每個月比後者多四天假。
但得考慮發展前景，誰的發展前景大，也就選誰。
二、衡量家庭因素
從這方面來講，後者比前者更好。前者離家比較遠，但每個星期可以回家幾次，也不是太遠，後者則可以天天回家，可以陪伴。
這時就得衡量更看重哪個，如果是家庭那就選擇離家近的工作。如果是收入可以選擇離家遠的工作。
反正收入相差無幾，看自身如何衡量。
