现在不上班但是这个月十五号发上个月工资,这还能发么?

吴奇隆闲杂谈


这个月十号必要性的工作岗位上班,财务属于必要岗位十五号应该发工资。我们是当月月底发当月工资,由于延迟上班一月工资还没发。


主治嫑开心


按照国家规定,企业是需要继续发放工资的。浮云君所在的公司也会正常、足额、按时发放。

浮云君相信,绝大部分的企业也是会按照国家规定给大家发放工资的。

这个时期,对于企业而言,无疑是非常艰难而痛苦的时刻。因为生产基本停滞,大量的设备停运,人员无法正常上班,货运流通也由于处处路障无法正常运送,企业经营基本已经处于停滞。也就是说企业都已经在承受巨大的亏损。

一边是经营无法正常运转,一边员工的工资厂房的租金还是需要按时支付,更要命的是订单无法按时交付光光是高昂的违约金就会拖垮一批...

如果在这个艰难的时刻,我们的老板不仅没有裁员、减薪,还能按时给你发工资,真的要心怀感激。要知道这个年代,当老板可是一点都不容易!有多少企业家现在夜不能寐,依靠着贷款给员工发工资?

网上也出现了这样一种声音:员工自发、联名上书给老板,自愿减薪,一起与企业共存亡。危难关头,大家能同舟共济、共克时艰,这样单纯的情感,令人佩服。

浮云君所在的公司是10号发工资,钱肯定是一分不会少,但是经过此次事件,公司在这样的情况下还能支撑多久,是否能熬过这个冬天还是个未知数。

但愿冬天能早日过去,一切都尽快好起来。


浮云财经观


现在大部分的企业都是给员工带薪休假的状态,因为这是国家的号召,所以不必担心。

不过正因为如此,企业的负担也是非常重的,这是肯定的。

所以,疫情结束之后,如果企业并没有倒闭,甚至你的老板并没有让你失业,减少你的薪资,大家真的应该好好感谢自己的老板。

因为在疫情期间,大部分的中小企业都是面临着巨大的亏损。

不仅要承担货品的积压,还要承担房租,承担一系列的开销,承担员工的工资。

更重要的是,在这段时间里是没有收入来源的。

也就是说,每过一天,大部分的中小企业都是在亏钱!!

你们的老板更加是如履薄冰!

因此,这是一场没有硝烟的战斗,也是许多企业老板需要承担损失的周期。

员工可能觉得待在家里能拿到工资没什么,可对于许多企业来说,真的是在进行一场“生死存亡”的考验啊!


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琅琊榜首张大仙


该发的按照规定肯定是要发的,不过特殊时期,特殊理解,老板迟几天也是很正常的,但是不能说是不发,或拖欠太久。那就要和老板心平气和的坐下来聊聊了。


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