用戶9369746511598
說句實話，丟失個人檔案這種情況實屬罕見，在現如今這個爹死媽嫁人，各人只顧個人的社會上，要想補齊個人的檔案資料是很難的，要去社會勞動保障局補辦丟失個人的檔案難上加難，只有補辦完了社會勞動保障局認可的個人檔案，你才能夠有資格去辦理你的退休手續，否則一切就無從談起，第一，你的原單位倒閉後沒有了，你就要找原單位的領導和管勞資的負責人，找原來一起工作過的同事，讓他（她）們給你做證明，寫你們是從何年何月何日到何年何月何日一起工作過的證明材料，蒐羅一些有原單位字跡的工作證、掛號證、獎狀、照片等有用的材料，能夠證明你曾經工作過的證據，第二，要做的就是要到各檔案館去查有關的檔案資料，你過去的工作單位屬於哪個區，就去那個區的檔案館查，你過去的工作屬於哪個局，就去那個局的檔案館查，實在不行你還要去單位所在地的社會勞動保障局查，能查多少就查多少，查到了有關你自己的工作、原單位的、曾經一起工作過的同事檔案後，都要進行原件的複印，複印件後你先把原件的複印件保存好，而且自己還要多多的複印出若干備份來，以備之須。第三，如果下崗之後打工的路線清晰，就要去打過工的單位、或者是個人索要打過工的證明材料，大的單位都有檔案還能湊合弄出來，小的單位或者是個體的話就很難弄出來了。第四，你也要去街道查找一下有沒有你參加工作的信息，街道是否可以給你出一部分的證明材料，如果你在街道有一定的影響力還是可以的，如果誰都不知道你姓什名誰，很難有人願意給你辦這費力不討好的閒事了。第五，你不可能不繳納社會保障基金吧？也就是通常俗稱的養老保險，如果有的話就去社會保基金去查你的繳費記錄，查到後同樣要保存好複印件，如果你沒有繳納社會保障基金，那就更難辦了。等你的全部檔案資料湊齊後，就要去當地的社會勞動保障局，去辦理各人補辦檔案的事宜了，說實話沒有人經歷過的事情，誰也不願意給你辦，祝你順利!
雨真迎貴
此人因檔案丟失，到了退休年齡辦不了退休，怎麼辦
題主70年下鄉，81年返城工作，97年工廠倒閉，現在辦退休(他說現在退休了，是筆誤)，因檔案沒有了，找不到檔案，辦不了退休，問怎麼辦？
首先退休年齡男為60週歲，也就是說1959年6月未前出生的，都該退休，領取退休金了。你說70年下鄉，按你1959年出生，那年你才12虛歲，11週歲，那有那麼小下鄉的。看來70年下鄉，你不是知識青年下鄉，是隨著大人到農村落戸的，如當時有幹部下放農村的情況。城市知青上山還是下鄉，自市(縣)知青辦在審批表上蓋章之日起，計算工令的。你當年才11歲，歲數太小，不可能知青。如果你70年下鄉，確實是知青下鄉，那年多大，如按16歲下鄉，你今年該是67歲了，過了法定退休年齡已6年多了，怎麼才想起辦退休呢？。因此你今年多大歲數，沒說清楚。
其次，丟失檔案問題。由於單位倒閉，職工檔案都要移交人力資源社會保障局，下設的檔案管理中心。如果這個中心也沒找到檔案，有兩個事可以證明你參加工作時間，工令。一，到人社局工資科，當年調整工資時一式三聯，工資科有底聯。二，你交養老保險的收據。
只要具備法定退休年齡男60週歲丶交滿(視同)15年養老保險，就可退休。也就是說能證明你什麼時間工作(是70年，還是81年)，交養老保險多少年，這就是計算工齡的依據。有這兩個，至於丟了檔案，辦退休，我想不會有多大影響的。
用戶6096一帆風順
職工檔案問題非常重要，不要忽視。
1981年參加工作，1997年單位倒閉。特別是老工人，應該非常明白職工檔案的重要性。但是20多年來對檔案一直不管不問，最終導致退休無法辦理，這不是一句我不知道就能推脫了責任的。
職工檔案非常重要，1981年參加工作應當是固定工身份，到1997年單位倒閉，至少有10多年的視同繳費年限和幾年的實際繳費年限，至少能夠增加每月一千元的養老金。最好是找到，否則就吃大虧了。
遇到這種情況，首先要向當地的勞動部門求助。有極小的可能，在用人單位倒閉時，會將職工檔案移交給勞動部門。如果在勞動部門那裡，那就實在太幸運了。他們會按照檔案管理要求，妥善保管職工檔案，不過有可能長時間滯留在那裡，檔案會產生很大一筆收費。以前的時候檔案管理是收費的。
第二，向企業的主管部門尋找職工檔案。80年代的企業一般都是國有集體企業。過去的時候，企業不是花點錢就可以註冊起來，一般都是有相應的主管部門。主管部門就代表了監管的責任。如果用人單位倒閉，一些相應的重要材料和資料，都會移交主管部門，在那裡也有可能。
第三，老國有集體企業倒閉，一般涉及到轉產或改制。改制後的企業，一般會接手原有的固定資產和職工檔案，這也不是債權債務問題，所以他們還是有可能保管職工檔案的。後期接手的企業做大做強了，職工檔案的保管會越來越規範。但是如果繼續轉手，檔案就真的有丟失損毀的可能了。
第四，檔案館尋找一下。一些地區的檔案館對於破產的國有集體企業，檔案也推脫不過，接受之後妥善保管了。
第五，尋找當時的老同事，詢問他們的檔案經歷。順藤摸瓜，看看能不能找到，相關知情人員。
實際上大家都知道檔案非常重要，但是個人的檔案對其他人也沒有多大作用。但是由於過去企業破產是那個混亂時代，什麼情況都有可能發生。據說有的人從舊貨古玩市場淘到了自己的檔案，這也是極特殊的情況了。
檔案一般是由生產單位管理，勞動部門接手。如果用人單位沒有移交勞動部門檔案，那也怪不著勞動部門沒有了。
對於近年來電子化，信息化不斷推進以後，一些就業經歷檔案都實施電子化了。除非涉及到外地養老保險關係轉移和社會保險費補交等特殊情況。這種必須要書面證據證明繳費有效的。
所以，遇到這種情況能找到，就是幸運的，找不到也沒辦法。一般對於別人沒有用，好好找的話說不定也能找到。另外一些地區的人社部門還是非常人性化的，只要你的繳費年限足夠辦理退休，可以先辦理退休，等找齊檔案之後，做一下繳費年限認定重新審核。這樣也保障了自己，有一份養老金待遇享受。
暖心人社
你得表述清楚，你現在到退休年齡了，由於檔案丟了，人資局不給你辦理。另外你得表述清楚，你的檔案是在你個人手裡丟失的還是國有企業單位給丟失的。如果是單位給丟失的，而且單位又倒閉了，你可以到當地的國資委給你一個交代，因為國資委管理當地國有倒閉企業，也管理倒閉企業的留守人員。留守人員是倒閉國企臨時辦事機構。如果是你在原單位又調到另一個單位，你離開原單位時沒有把檔案交給新單位。或者你根本就沒有去新單位。那麼，你的檔案在你個人手裡丟失。你只能到你所工作過的單位或者你下過鄉，當過兵，都可以補辦各個不同階段的檔案。但是很麻煩。另外你如果已經退休了，那檔案怎麼會沒了。這裡，如果你九二年十月之前在私企工作，私企也不會有檔案，九二年十月前在國企，九二年十月後調私企，你有檔案，私企把你的檔案搞丟了，很麻煩，但是也可以按我的上面表述去辦。
文博凱犀
樓主您好，1981年參加工作，97年單位倒閉，那麼這種情況自己的檔案丟失了，實際上在1981年到1992年期間的一個視同繳費年限都很難被認定。因為想要認定自己的一個視同繳費年限，就需要提供自己的有效個人檔案，並且在個人檔案中有明確記載，曾經在這些年限自己工作過。
只有在這樣的一個前提下，那麼自己才能夠計算這個視同繳費年限的待遇！也就是說如果你不能提供有效的個人檔案的話。那麼很明顯，1992年之前的一個工作年限都不能夠被認定。當然在1992年之後，你的這個實際繳費年限還是沒有任何問題。因為實際繳費年限是根據你養老保險的一個繳費來證明的，所以說與個人檔案是沒有直接關係的。
那麼既然這個員工作檔案是在原工作單位丟的，所以說你就需要找到原工作單位進行交涉這方面的問題，看看能不能找到自己的工作檔案，因為這個工作檔案對你本人來說是非常重要的。
社保小達人
題主問的問題，讓大家浮想聯翩了。其實題主表述的已經很清楚了。"81年參加工作，97年單位倒閉，現在退休了，檔案沒有了，該怎麼辦？"
請注意，題主的表述是“現在退休了"。什麼叫“現在退休了"？顧名思義，就是已經組織人社部門審批辦理了退休。如果未經組織人社部門審批通過，題主能說是現在退休了。視同還無法認定，保險費也還未繳，題主能說是“現在退休了”，顯然不是。
既然已經過組織人社部門審批，現在退休了，說明退休前是有檔案的，是組織人社部門及社保部門在檔案傳遞中工作人員失職造成的，已與你無任何關係。
這種情況下，只能是由審批機構與經辦機構提供有關工作資料及養老保險繳費信息後，由組織人社部門按權限作出認定即可，對你本人不會有任何影響。
雖然不是你的責任，但為了減少周折，加快認定時間，你最好向組織或人社部門提交一份詳細的工作簡歷，供組織或人社部門參考，便於認定的更精準。
溫馨社保
你的問題有的含糊？首先，7O年下鄉最小也十八.九歲，現在最小六十六.七歲！八一年按排到企業，你肯定在八十年代未下海撈魚摸蝦發財了，搞的停薪留職，企業通知你交錢給企業，你未繳！被企業除名或辭退，不是在冊職工，檔案另存。所以九二年繳職工養老保險，你不是在冊職工未上報，社保沒有你的賬戶。05年全國城鎮原靈活就業人員補繳你又未參加，那根本不是檔案的事，是你在社保沒賬戶！當時年青掙大錢無所謂，現在老了想想後悔了！再找原始檔案就難了，只有到檔案局找下放資料，到派出所找戶籍資料，與社保協商能否補繳，估計很難！好事多磨，祝你好運！
痴叟漢江
81年參加工作，97年單位倒閉，現在退休了，檔案沒有了。但是你已退休了，這說明辦理退休時檔案還在，退休後不見了，顯而易見它不是在社保局，就是在退休前紙檔案存放處，或在運轉中丟失。如果丟失紙檔無法找回，也不會對你今後生活造成太大影響，因為你在辦理退休時社保局還有電子檔和紙臺帳。
檔案是一個人一生在各種社會活動中最有保存價值的原始記錄，是一張最全的履歷簿。
1996年勞動人事部要求，檔案進行升級，在紙檔基礎上覆制電子檔，並設立電子臺帳，
根據要求一般企業職工檔案存放在企業主管部門，如果你的檔案存放在企業，1997年單位倒閉了，但你的檔案也會存到上級主管部門保存。當到退休年齡時，由例閉企業主管部門帶檔案到當地人社部門辦理退休手續，退休手續辦理完後按原渠道返回存放處。
如果檔案找不到了，人社部門還存有電子備份檔案和臺帳，已確保每個人的正常生活。
龍泉居士abc
你不是現在退休了，而是到了退休年齡因為沒有檔案和社保繳費記錄，所以辦理不了退休。怎麼辦？試著找一找原單位的主管單位，找一找原單位的領導，問清楚情況，再做進一步處理。如果都找不到，你就只能自認倒黴，無休可退了！不過可以找社區申請最低生活保障看行不行。
編外老布
從這位老同志的表述來講，一，上山下鄉你未達到16歲，就可能算不上知青，二，你雖然算不上知青，旦在知青回城時夠條件回城，80年能夠參與招工進入工廠，因97年工廠倒閉下崗，人事工資檔案雖然工廠不存在，它的人事檔案還會移交到相關部門，不知你的工作性質是重工業還是輕工業，還是二輕局等等，你把你自己的人生成長過程和參加回城及工作情況一一表述寫一個資料複印幾份到相關部門查閱，檔案袋裡有你的相對完整資料，包括到社會保障局查閱，另外在寫你個人經歷時還要找出當時上班時的領導姓名和工友及同事姓名，如果有同事在你邊近也可叫他陪你一起到相關部門上訪及查閱。
