愛吃綠豆沙的納蘭明珠
哎！我們已經上班了，我是請了一週年假，下週還想請假，估計不會批准，本來計劃今年換工作，疫情鬧的，估計就業機會很少，正愁呢，難以抉擇！
親親寶貝甜心
疫情期間，市裡下通知，所有的學校、幼兒園都停課，開課時間另行通知。這可給上班的家長們出了一個難題。
我閨女今年上幼兒園中班。幼兒園停課，但是我們夫妻二人卻從初二就上班了。看孩子成了問題，沒辦法，只能白天放在父母家裡，讓我父母照看著。
但是，不光我這樣，我大姐的孩子也沒人看。大姐夫是外地的，現在交通管制嚴格， 她婆婆和公公來不了，我外甥只能也投奔姥姥家了。白天，我閨女和他哥哥兩個人在家，天天在那鬧騰，精神頭很足，也不休息，從睜開眼，一直鬧騰到晚上十點睡覺。
這種特殊時期，照看孩子，成了上班族的頭疼事。
上班族該如何克服照顧孩子的問題呢？
一是讓老人照看。對於我們這個年齡的人，父母一般都已經退休在家，冬天也是無所事事，把孩子交給他們，父母也樂意照看他們的孫子孫女。畢竟這樣的時光，雖然累一些，但是老人還是很喜歡的。
這裡存在一個問題，就是我們和父母不在一個城市，尤其是不在一個地市。這種情況比較難解決。現在出行很不方便，把父母接過來難，想把孩子送回去，也是比較難的。可以考慮自己的父母、配偶的父母，那個方便，就讓那個照看一下。特殊時期，特殊對待。
二是輪流請假。如果夫妻雙方，有一方或者是雙方的單位執行疫情期間不上班的規定，那兩個人起碼能有一個人照顧孩子。
最讓人頭疼的是，夫妻雙方都得上班，而且，雙方父母還都在外地，無法來照看孩子。這時候，只能夫妻雙方有一人請假，在家照顧孩子。或者是夫妻雙方輪流請假，在家照顧孩子。如果可以的話，可以在家辦公，工作、看孩子兩不耽誤。
學生長期在家，學習如何進行呢？
學生一天不開課，難道讓孩子一直在家放任自流？如何讓孩子在家既能休息，又能加強學習呢？
一是家長多用心。我們在陪伴孩子的時候，不僅讓孩子玩耍遊戲，更要讓他們學習，學習家務，學習功課，學習其他的一些知識。家長應該多用心，幫助孩子成長進步。
二是學會網課教育。現在，網絡直播教育興起。學習強國軟件針對孩子們的特殊情況，推出了在線教學欄目，家長可以陪著孩子，一起在家觀看教程，自學新學期的內容。也可以通過其他的平臺， 幫助孩子學習新內容。
三是學校組織網絡授課。現在，在線視頻、在線會議系統已經非常全面，QQ、荔枝微課、學習強國、釘釘等辦公軟件，都有了在線教育的系統，學校可以組織老師，通過線上講課的方式，在家上課。讓學生停課不停學。
特殊時期，照顧孩子確實是一個大問題。孩子是家庭的希望，關鍵時期，更需要加倍呵護，既要照看好，也要教育好，讓他們健康茁壯成長。
職場百靈鳥
上班時間到了，家裡有孩子的話，還是留一個人在家吧，上課有網絡課，可是吃喝得有人管！我老公初四就上班了，我是自己做點小生意！我們市場上讓十六開業，我也不打算去開門！看看情況再說吧！高發期還是注意一下吧，錢財都是身外之物，。老公是醫藥運輸，必須上班，我支持他。至於我就在家老實的待幾天陪陪孩子吧，家裡雖然有老人，但是不想讓她擔心，還是選擇不出門！如果我是你的話，崗位不是必須上班的那種，建議請假吧！醫院🏥，超市，運輸，藥店，物業，或是關於醫藥生產的，這是要上班的，其他的可以請假的就請假吧！孩子比起工作來，我覺得孩子更重要！
亞姐123
遇到這樣的問題確實很讓人頭疼，但也是不得不面對的現實問題。
在過去，我們可以把孩子送到託兒所或者學校，但是現在託兒所和學校已經關閉；在過去，我們可以請保姆，但是現在“不敢”請保姆。
怎麼辦？我認為可以考慮以下幾點。
一、把老家父母過來一起生活或者把孩子送回老家。
由於大部分上班族都遠離家鄉，沒有和父母一起生活，導致自己又要上班，還要照顧孩子。
現在是特殊時期，可以考慮讓自己的父母來暫住一段時間，幫助照看孩子。又或者直接把孩子送回老家讓父母照看。
二、夫妻兩人協商，是否能夠留一人在家照看孩子。
現在是特殊時期，夫妻兩人計劃好以後，可以跟公司進行協商，爭取留一人在家照看孩子。
現在已經是信息化時代，一些工作可以在家完成，這個時候跟領導協商，估計成功的概率還是蠻大的。
三、夫妻兩人中的一人直接請假或者休假。
正常來說，每個企業每個職工每年都有5天公休假，有些工齡長的員工每年的公休假甚至超過10天以上。
如果夫妻兩人分別休假的話，將會有兩個周的時間，完全可以輪換休假在家照看孩子。
四、根據孩子具體情況作出決定。
題主描述的孩子是未成年人。那麼，這個孩子具體是幾歲呢？是否具備獨自一人生存的能力呢？
如果這個孩子是1-6歲，那麼建議有人在家照看；
如果這個孩子6-10歲，那麼可以留下乾糧，甚至可以教會他一些簡單的加熱食物的辦法。例如用熱水加熱冷飯、泡方便麵等等；
如果這個孩子是10-18歲，那麼可以在家中留下足夠的蔬菜，讓他自己做飯。
孩子，也需要空間，同樣也需要成長。
總結
辦法總比困難多，疫情馬上將會過去。如果在這個時候能夠藉機鍛鍊孩子的生活能力，豈不是一件好事？
以上觀點來自【職場視覺】一個有溫度、敢說真話的職場“老司機”，歡迎關注。職場視覺
今天本來是上班的日子，但隨著疫情的不斷升級，大部分人還是留在家裡隔離。大多省市已經公佈了不早於2月9日24點復工的文件。學校也推遲了開學時間，對於很多家庭來說，面臨一個問題就是，如果上班時間到了，家裡的未成年怎麼辦？
這個問題馬上就會成為一個大的社會問題。家裡有老人的還好，可以幫助在家看娃，但很多家庭還是面臨著困難。最近發現，北京已率先發文“北京每家可有一名職工在家看護未成年子女，工資照發”，職工看護未成年子女期間，企業不得解除勞動合同，勞動合同到期的，順延至政府隔離措施或採取其他緊急措施結束。當然，在家看護未成年，還是鼓勵在家電話、網絡等靈活辦公方式，鼓勵職工之間調班輪休，發揚互助友愛精神，保證工作和生產正常運轉。
相信北京這一舉措，會成為很多省效仿的範例。在這個疫情時期，的確不是影響一些人，而是影響了所有人，所有企業。所以遇到這個問題的時候，我們應該在企業、個人、社會三個方面都應付出努力，才能共同度過艱難時期。
一、企業層面
疫情時期，企業承擔的責任感會更大，安置員工，留住客戶，還要承擔很大的風險。有條件的大企業更應拿出更多的資源和信心，為公眾為社會付出。
影響社會民情的重要崗位需要保證返崗，確保繼續生產運營，才是這場防疫站中最強有力的後盾。部門主管應優先返崗，在特殊時期承擔更多。同時也要積極倡導靈活辦公，首先確保形成靈活辦公的機制和條件，確保硬件支持，同時也要理解員工目前的處境和心情，對於有特殊困難的員工應給予特殊照顧。這個時候表現出的人文關懷會成為一種凝聚力，推動大家積極面對困難處境。
二、員工層面
疫情面前，匹夫有責。除了日常的焦慮和恐慌，作為普通人，我們也應該拿出一些勇氣和智慧，和企業、和國家一起過關。
這個時候，不要再計較一時的得失了，不要再計較加班費如何核算了，不要再計較我比其他人付出得更多了，等等。這個時候更需要每個人的主人翁的意識，因為只有大家齊心協力，才能一起闖過這一關，闖過這一關，才有可能迎接更好的未來。
對於一些中小企業來說，這次的疫情很有可能面臨著破產，本就戰戰兢兢的路上，遭遇如此重大打擊，很可能被打得喘不過氣來。那對於員工來說，如果可以，那要和企業一起面對，而不是站立在企業的對立面上。因為誰也不想發生這樣的局面。
這個時候更應展現人性的光輝，互助友愛，齊心協力，積極補位，才能共渡難關。
三、社會層面
從北京人社局的發文，我們就可以看出，在這場疫情中，國家各個層面都給予了高度關注和重視。這個時候，一個大國集中辦大事的能力得以突顯，疫情更需要社會的高效運轉和社會層面的和諧穩定。所以停止抱怨、不忘初心的社會情緒需要調動起來。有了這股力量，有了這種情緒，也就有了戰勝疫情的決心和基礎。
相信各地政府會就此情況出臺一些政策，靈活辦公、排班輪崗可能會成為一種共識，既要保障員工權限，又要確保企業正常運轉。
行走的鶴媽
你好，這個問題問的好，我和愛人也是雙職工，有一個孩子，和你遇到同樣的問題。我來嘗試回答下，希望對你有幫助。
首先這是一項涉及老百姓民生的問題，目前看疫情並沒有明顯的好轉，從現在各省市公佈的復工日期和開學日期看，確實存在一個時間差，基本上開學日期都晚於復工日期1-2周。因為疫情的特點，不建議將孩子轉移到親戚朋友鄰居家裡。
一個好消息是北京市政府已經公告，雙職工家庭可以有一個家長在家看護未成年孩子，期間工資等照發，其它地方政府不知道是否陸續有類似公告發出（相信政府會越來越有溫度，為北京政府點贊。）
如果你所在地區沒有類似公告，就要看你所在公司和單位的情況了，夫妻兩人可以一方請假或輪流請假在家照顧孩子，如果有年假的請年假，畢竟只有1-2周，能夠挺過去的，相信單位的領導也不會太苛刻不給批假。
如果你的工作是打工類型，而且工作在外地，建議和老闆協商一下復工時間，相信多數老闆能夠理解，真遇到不通情理的老闆，可以考慮辭工，畢竟目前的疫情走向還不明顯，在家裡是安全的，留得青山在不怕沒柴燒。
現在一家人的安全是最重要的，你說呢？
楓雋雲傾
那要看上班時間到了，有沒有復課，如果家長的復工時間敲定，但孩子的復課時間還沒有敲定，就存在一個家長去上班，孩子怎麼交代的問題。
其實，這個問題的解決方案本來應該和寒暑假一樣對待，但現在疫情期，輔導班、託兒所等地方都不開，這個問題就要分年齡段用不同的方案來解決。
低齡段兒童
像是初中段以下的孩子，疫情期家長復工了，這些孩子們還沒有復課的話，他們獨自在家家長肯定是不放心的，輔導班又沒有開，但還是要找地方安頓好他們。
最直接、最放心的，可以送到孩子的爺爺奶奶或者外公外婆家，請他們代為照看，這樣是最好的。
但是，很多家的情況是父母都不在身邊的，這種情況的話，可以看看有沒有信任的朋友、發小、鄰居還沒有復工的，可以請他們幫忙照看一下。
特殊時期，跟對方說明情況，相信也是可以理解的。
再來，如果單位允許，可以帶著孩子去單位的話，這樣更好，這個得和公司商量，我前同事的現公司，就允許有特殊情況的臨時帶孩子去公司。
總之，對於低齡段兒童，一定要找有成年人可以照顧他們的地方，安頓他們。
大齡兒童
一般來說，初高中的學生，已經開始可以照顧好自己了，只要家長跟他們交代清楚細節，他們自己一個人待在家裡，家長也是可以放心。
但是，因為是疫情期間，除了平時需要注意的，還有一些是這個時期需要特別注意的，要跟孩子講交代清楚，具體見嚇一條。
另外就是安排好中午飯，可以留點現金給他們叫外賣或者下樓吃，也可以做好讓他們到午飯時間自己熱熱吃。
共識
不管是哪個年齡段的孩子，有些共識是在這段非常時期需要特別注意和交代的，就是少出門、勤洗手、出門戴口罩、少去人群密集場所......
這些，相信通過這幾天媒體們不斷洗腦，大家都應該是知道要怎麼做了，給孩子和照顧他們的人交代清楚。
我是@霖小姐慢半拍，關於成長，慢半拍沒關係，但別停！關注我，一起成為更好的自己！
霖小姐慢半拍
雷哥認為，家人的健康安全永遠都是第一位的，工作可以再找，人沒有了那就真的沒有了！
面對工作和照顧家人，我們必須要明白，家人的健康和安全永遠都是最重要的，如果在工作和家人照顧上無法兼顧，我認為還是必須要首先考慮家人才對。
特別是在當下存在疫情的情況之下，如果不能很好的照顧好未成年子女，讓他們的健康和安全受到威脅，這個損失你是承擔不起的。因此，兩害相權取其輕，照顧家人，讓家人安全可靠才是最重要的。
不過，對於我們普通職場人來說，哪怕沒有新冠肺炎疫情這件事情，未成年子女的照顧也會存在，所以，原先你家裡未成年子女該如何照顧，現在也可以繼續按照原先的方式進行。一般而言，未成年子女都是由老人幫著帶著，或者送幼兒園等，現在的情況之下，如果能夠讓老人幫忙照看一下，也可以解決你的困境。
當下，只要不在重點疫區，做好日常的防護工作，居家隔離措施做好，一般而言不會出現大的問題。因此，建議你還是要儘可能讓家裡的長輩來幫忙照看一下自己的孩子，畢竟，疫情這件事短時間之內不會馬上解決，我們都必須要做好充分的思想準備，而且，不工作就沒有收入，沒有收入我們的生計也無法維持。所以，儘量兼顧工作和照顧家人吧，這個才是最好的解決措施。
總的來說，工作和照顧家人來說，家人肯定是最重要的，如果實在不能兼顧，照顧家人肯定是最優先的。希望我的回答能給你以啟迪，謝謝。
我是優質職場領域創作者、問答達人、問答青雲計劃獲獎者【雪天驚雷】。如果我的觀點對您有啟發、有幫助，勞煩您點贊並關注我，雷哥將把職場乾貨與您分享到底，謝謝！
雪天驚雷
上班時間到了病毒還沒有處理，家裡有未成年怎麼辦
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瑞瑞好同學
如果家裡有老人的話，是建議叫爸爸媽媽幫忙帶下
沒有的話，可以夫妻雙方協調下。互相請假輪流在家照顧孩子
北京現在是有文件出來，可以有一個在家照顧，然後企業還是要正常發工資
畢竟是特殊時期，單位都會人性化處理
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