机会大VS工资高,工作怎么抉择?

MRLOKI


在人类理解的范围上,“好工作”是一个可以接受各种解释的术语。对于一个人来说,这可能意味着可以保证退休金稳定的工作。对于其他人来说,这可能是7-11这样附近的工作,因此他们每天可以吃鸡蛋和奶酪早餐玉米煎饼作为早餐。但是对于那些对赚钱的事感兴趣的人,有两个重要的标准需要平衡,以便成功地在求职之海中航行并选择可以为您提供财务安全和安心的工作:职业增长与薪水。

两者之间的区别不仅仅是你工资上的零。同样关乎是否能为你打开最多机会。

第一个发工资的日子来了,你在微笑。然后下一个来了。下一个。很快,一年过去了,这个数字上升了几个百分点。又一年过去了,你注意到你的许多同事不再是你最初的同事,而你已经是他们的老员工了——然而你却没有职业发展。你和那个接受了你拒绝的工作机会的朋友聊天。他们现在不仅比你挣得多,而且还升了两次职,在你还在坐公共汽车的时候就有了公司配的专车。你几乎是当场就决定该找新工作了。

那么发生了什么?在找工作的过程中,他们有什么不同于你的地方吗?

他们选择这份工作是为了职业发展,而不是为了薪水,这并不奇怪。在同一家公司做同一份工作的员工的平均年薪增长3 - 5%。5万的工资意味着每年增加1500到2500元。但与加薪1.5万元再加上升职奖金相比,赢家就显而易见了。

一份高薪但是没有出路的工作,不仅会阻碍你的职业发展,并且最终会影响你的信心和精神状态——特别是对于那些刚开始找工作的新手。唯一可以接受的情况是,如果它是你梦寐以求的工作,已经处在你的职业生涯阶梯顶端。否则,在你安定下来之前,还是需要继续前行,以谋求更好的顶端。

更好的职业发展可以让你拥有更多无形资产,资源。同时可以让你现在更高的纬度看问题。





思维游牧


明人不说暗话,这个问题看似鱼和熊掌不可兼得,但是在工作的选择上机会大和工资高本身却并不冲突!

工资低的机会不一定大

记得刚从学校毕业的那段时间,很多公司在面试的时候都会用机会大或者工资高,来吸引人选。一些中小型企业因为自身资本实力有限,有时甚至会开出低于市场平均水平的工资,为了招揽人才,会对你说:只要好好努力工作,与公司共进退,未来的发展机会很大;或者是告诉你,这份工作很锻炼人,成长很快的;更有甚者会和你聊公司的长远发展,不要去大公司做螺丝钉啊等等。

对于一些没有什么工作经验又同时抱着一腔热血的人来说,真的感觉找到了方向,只要机会大,现在少赚点没关系,以后有的是机会。但是真的会有以后吗?这里肯定会有人说人家阿里最开始不也是从小公司发展起来的嘛!不是我在这泼冷水哈!首先不是所有企业都是阿里,不是所有领导都具备我们马云爸爸的战略思维;其次一份工作如果都严重低于市场平均水平,先不说对外的竞争力了,对内这样的工资都不具备留人的条件,如果你的老板一味的再和你说未来的机会有多好,却又给你很少的工资,那么恭喜你,喜提画大饼老板一位。对于这样的机会,还是选择工资高的更为踏实!

工资高的以后机会不一定小

请大家思考一个问题,你目前的能力是相对固定的,那么同等类型的岗位,开出的薪资待遇却有高低之分,在不考虑其他因素的前提下,请问哪一家的实力会更好!答案显而易见。这里有人就会说了“一开始就是高工资后期就定型了,很难涨的,但是一开始工资不高,后期发展空间大,涨薪机会多啊!”然后事实却是,你是有涨薪的机会,但是等你涨了几次才发现还没有拿高工资刚进去的时候高,其次如果一开始给的薪资很低的,你又有多少信心相信老板会给你涨很多呢?如果公司真的有这个实力和前景,那么为什么一开始要给低工资,这明显就是自相矛盾的,所以当再有人和你说我们的公司不高,但是未来发展机会很大,公司很有前景的时候,听听就好了,因为认真你就输了!

高工资VS机会大,鱼与熊掌可以兼顾

当我们在选择工作时,遇到高工资和机会大的选择时,请一定要记住两点,一、你的薪资就是对你所做工作价值的肯定;二、找工作本身就是为了赚钱,就好比企业的本质就是为了盈利一样,如果连生活都难以支持就不要谈什么机会和梦想了。

所以选择高工资,未来机会一样会有,但是选择机会大,未来工资不一定会高!


鹏北海学长


很高兴看到这个提问。

机会和工资你怎么会。我会选择“机会”。因为工资是用时间用薪水,是旱涝保丰收你没有太大的变化,只要工作就会有薪水可以拿。要是不工作就会停止了经济来源。

如果选择机会有可能改变你现在的人生或生活方式。


完美男爵


两种可能

1.如果你的年龄段比较大(40岁以上),成家立业了,需要更多稳定的收入,工资高一点的确是首选的方案(家境优越除外)。

2.如果还比较年轻25岁左右,机会大是更好的选择,未来会有多的可能,哪怕全军覆灭,还可以东山再起。

总结:1.机会等于未来无限♾可能。

2.工资高会有一个安稳的生活。

3.各有利弊。



葛俊记录美好生活


有钱就有机会。

别听领导瞎忽悠。

兜里有钱,做啥不慌。

现在进大公司小公司都可能裁员。

所以,哪个钱多先选哪个,哪个拿的久选哪个。

最后有钱了,可以自己搞事,或者找新的工作。

有句话叫做:给了钱多了,不是人才,也会变成人才。


菲长生活


关键是看你自己的处境,确因生存可以先选择工资高的工作,但一定要脚踏实地,不断学习及认真履职!尽可能交出匹配岗位好答卷,此时机会也很大很多!无论是机会大,还是工资高,都要杜绝眼高手低,不切实际!


走在自然享受前沿111


简要的两种人,一种是平平淡淡,一种是不干于现状。

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曼斯淇


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Tk周小周


工资高,机会大只是可能性大,又不是百分百,存在一定的变数。工资高才是硬道理。


MrKid138755754


机会,机会,机会!!!重要的事说三遍!


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