渭城:用战斗标准在疫情防控一线识别五类干部

自疫情发生以来,渭城区委组织部认真贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,严格落实中央、省、市各级组织部门的指导方针,充分运用“三项机制”,在疫情防控阻击战一线考察识别五类干部,用关键时期、关键位置的表现接受人民群众的检验。

在疫情防控中,该区抽调近期已提拔的部门年轻“一把手”、拟提拔或进一步使用的科级领导、试用期内的初任副科级和调任公务员岗位的领导、科级后备干部以及定向招录选调生等五类干部组成疫情防控先锋队充实基层一线,并由4名部门“一把手”担任队长,带领队员分赴辖区4个街道。区委组织部对抽调人员进行跟踪考察,按照政治标准、履职标准、靠前标准和群众标准等四项战斗标准,在疫情防控一线考察、识别干部的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神。同时,将对在疫情防控阻击战中表现突出、取得显著成绩和突出贡献的干部,给予记功、嘉奖或提拔重用;对不能胜任现职、难以有效履行职责的干部及时调整或取消提拔、调任资格;对工作中精神懈怠、失责失职、不担当不作为的干部严肃问责处理。从而进一步激励引导干部在疫情防控阻击战中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,确保做到守土有责、守土担责、守土尽责。(通讯员 常涛 李洋)



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