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如果你是女的，以后少参与这种场合；如果是男的，而且愿意跟随领导，那你就能者多劳。

落英缤纷流星雨

我们单位一把手是个女的，单身，剩女。每次团建聚餐，我基本都参加，平时虽然是上下级关系，处的比较融洽，喝酒后半段时，不知道咋的，总让我替她喝，喝一次，我醉一次，然后她再送我回家。弄的老婆天天疑神疑鬼的，好像有啥事似的。其实啥事也没有，反正回家在路上说的话她也不记得了，我也不记得了

当年情217218167

刚大学毕业时参加高中的同学聚会，我们好多年不见，场上一个男同学上班早两年，可能是为了表达他的世故圆滑，喝到后来就借碰杯往别人的酒杯里倒酒。我们碰杯时他也这么做了，我直接就把杯子撂了。现在工作十来年了，替酒的见过，但是不论哪个级别，我没有见到不说一句直接就倒的，越是级别高的领导越是注意，哪怕是对他的绝对亲信。

飞越天际的脑洞

第一，领导把你当自己人，但你却不自知。

说实话，饭局之上，领导在一桌人之中唯独在敬你的时候，把他的杯中酒到给你，这个意涵其实还是很值得玩味的。

一般而言，酒桌上领导喝酒，总会有下属主动帮领导挡酒，这些下属都是领导的身边人，跟领导走得很近。

如果领导在喝酒的时候，把自己的酒倒给你一部分，而对其他人却不倒，这说明领导其实就是在让你帮其分担一部分酒，避免自己不胜酒力。之所以敬别人的时候不倒，偏偏只倒给你，说明领导心目中，把你看作是他的自己人。

而其他人，则不是身边人，自然不能将自己杯中酒倒给他们，毕竟，这是一种不太礼貌的行为。

不过，从你的感受来看，你却无法体会到这种殊荣，那就说明，你的职场反应太过迟钝，在日常工作中，领导对你是否有比较特别的关照，或者平时对你态度比较谦和，很少对你职责和批评，如果是这样，那显然就表示，领导对你很青睐。

因此，领导的这种倒酒的行为，其实就是一种信任，让你帮他暗中代酒。

第二，领导在责怪你不够礼貌，但你也同样不自知。

如果平日里，领导和你交集很少，交情很浅，甚至都很少和你说过话，那上面的那种猜测，就绝对是错的。

回头来看领导倒酒给你的行为，意味就很明显了。他在敬你酒的时候，居然把自己的杯中酒倒给你，而敬别人酒时没有，那就说明对你有不满，限于酒桌之上不便发作，只好通过这样的小动作来表达自己的情绪。

那为什么领导会对你不满呢？原因可能有两个：

• 1.你的酒不够满。

俗话说“酒满敬人，茶满欺人”，敬酒的时候，酒要满才有表示有诚意。回头来看你的情况，领导敬你酒，结果还能把自己的杯中酒倒给你，那就说明你的酒杯不够满。

领导举满杯敬酒，你却抬着不对等的半杯或者大半杯酒应对，领导看你心意不诚，自然会心生不悦，抬手就将杯中酒倒给了你，这就是用行动告诉你：“你的酒杯不够满，我给你倒上”，实际上，就是一种不露声色的责备。

如果你的酒杯是满的，对领导来说，这就是对他的尊重，他当然就不会倒自己的酒给你，而且，你的酒杯本身就是满的，哪里还装得下他倒的酒呢？

所以，你的酒杯不满，就是根源，让领导对你有意见，故而才倒了杯中酒给你，算是一种无声的批评吧。可惜，你还看不懂，错过了赔礼的机会。

• 2.你没有主动敬领导。
  

酒桌上的喝酒，是推杯换盏，你来我往，有敬酒的，就有回敬的。所以，如果你在酒桌上，因为害怕喝酒，而不去主动敬酒或者不去回敬，那别人肯定会有想法，认为你比较傲慢无礼，瞧不起人。

敬酒，讲究“你来我往”，这都是酒桌上约定俗成的规矩，除非你不举杯，举杯了，就要主动敬酒。

如果你只是呆呆地坐在那里等着别人来敬酒，或许在普通同事朋友之间的聚会，没有多大的问题，但是，有领导在场，而且领导也向你敬酒了，你至少要回敬一下领导，才算是尽到基本的礼貌。

所以，如果你的礼数不周，领导可能对你有看法，自然就会在敬酒的过程中，用倒酒给你来反映自己对你的不满。这就是你没有主动敬领导带来的不良后果。

总体上，从你的问题描述来分析，就上述两种可能性比较大，一种是好的，一种是坏的。至于其他朋友提的什么领导试探你的酒量啊，或者领导故意欺负你从中寻求权力的快感啊，基本上想想都觉得不靠谱，纯粹是脑洞之想，完全不符合情理。

不过，虽然雷哥提出了两种可能，但雷哥认为，大概率是第二种，毕竟，如果领导把你当自己人，而你连一点感觉都没有，是在说不过去。

最后，说一点酒桌上的小常识，帮助你提升职场酒局经验。

职场上的饭局和酒局，其实有很多隐含的规矩和潜台词，如果搞不清楚，不仅会得罪人，还会让你尴尬万分。

• 1.职场酒局，难以避酒。

职场上的饭局和酒局，其实，就是为了加强关系联络，活跃气氛，让本身比较拘谨和陌生的人，变得熟络起来。而酒就是其中起到穿针引线的关键。

我们如果被邀请参加职场酒局，那就意味着你必须要喝酒，如果你因为身体关系，确实不能喝酒的，那一定要提前给组局人说明，并婉拒酒局。基本上，作为下属来说，有酒局去了不喝酒，领导不把你骂的狗血淋头才怪。

• 2.要学会保护领导。
  

职场酒局，如果有自己的领导在，一定要学会保护领导，例如：为领导挡酒，或者主动出击，向对方敬酒。

如果你在酒局上不懂得保护领导，在领导的眼里，你的职场表现就是不合格的。这一方面体现在对领导的尊重上，更体现在你的眼力见上。所以，职场酒局，在领导面前一定要学会去为领导挡酒。

• 3.要懂得回敬别人。

职场酒局其实就是一种社交活动，礼尚往来是基本的要求。别人敬酒都是轮着来，敬了你的酒，你也要适时回敬，这才是最基本的礼仪之道。如果光是别人敬你酒，而你却稳坐泰山，这实际上就逾越了自己的身份，显得太过自大、自傲。

• 4.要学会正确的敬酒方式。
  

职场酒局，无论是对对方客户还是对己方领导，举杯的时候一定要用双手，这样显得态度尊敬，敬酒碰杯时，自己的杯口要低于对方的杯口，显得谦逊有礼。

同时，喝酒讲究先干为敬，对于客人或者领导，不妨加一句“我干了，您随意！”，喝完酒并将空杯向对方倾斜展示，表明态度。

• 5.玩花招“吐酒”必须要小心。
  

有的朋友在酒桌上，因为害怕喝醉，所以，喝酒时会耍花招“吐酒”，或者是喝完之后含着然后吐在旁边的饮料杯中，或者悄悄借餐桌上的准备的湿毛巾擦嘴之际吐湿毛巾上。

不过，这种小伎俩一定要慎用，并不能露馅，否则会让客人觉得你不够有诚意。有一次一个朋友就是用这种办法，结果他的饮料杯中是矿泉水，而酒吐在其中，因为混着唾液，很明显就看得出来，结果被客人嘲讽。

以上是一些很基础的酒局小经验，希望能够对你有用。

雪天惊雷

你是小朱吗，我是你领导，在酒桌上倒酒给你，是因为我实在喝不下了，大领导的酒我又不能不喝，你平常人这么随和，好说话，不计较，工作认真，就想着让你帮我挡一下，没想到伤害了你，在这里我和你说声“对不起”，以后我会改掉，另外还有一件事，下月安排的升职考核你就不要参加了，我感觉现在的岗位挺适合你的

用户105206507739

先忽略其他原因，你领导这种行为就相当于孩子在外面闯祸，父母总是先责怪自己孩子一样。因为责怪孩子就算责怪错了，事后也会有大量的弥补机会，因为这存在一种关系纽带，你和领导是上级与下属关系。

同理，你看，你领导每次给你敬酒都给你倒一部分酒，你作为他的部下，你能有什么很大的情绪？就算你有很大情绪，你会直接在你领导面前发泄么？领导就是吃准你这一点。

不过你这个问题继续延伸一下，领导会有这种行为无非是下面2种情况

一、领导酒量不好，但要硬撑，不能表现的太明显

要知道，不是所有人酒量都好。不过身为领导，坦白说明自己不能喝好像又不太应景。那怎么办？只能硬着头皮喝。

但不能喝终归不能喝。领导看到你也在饭桌，于是就借机每次给你敬酒时，把酒倒一部分给你。这既不会失礼，也能成功把酒分出去。这可能会让你不高兴，但领导可不管这么多，毕竟再怎样，领导也不会让自己喝醉了有当众出丑的机会吧？

你身为下属，如果碰上领导酒量真的不佳，如果换成是我，我会这样做：

二、领导这是提醒你，给你倒酒就是提醒的一种方式

在饭桌上，已经开始吃饭了，领导如果想让你多喝酒，把酒桌气氛搞起来或者说想让你顶酒，已经很难通知你。那怎么办？如何给你信号？只能通过给你倒酒这一行为，把这个信号传递给你。你现在大惊小怪，原因是你没有理解这个信号。

其实职场上，有很多类似这种“信号”的行为。

举例：

当然，类似这种事情还有很多。所以在职场上，需要考验我们察言观色、解读能力，不然你都不知道领导的用意。有时候，我们不理解这些信号，就会带来很多误会。有些领导也不会给你明说，需要你自己去解读和理解。

因此，要谨记，领导任何一种行为，任何一句话，背后都可能有其他的某种意图，这个需要你去揣摩和意会。先从好的方向去思考，不要一有这种事，就背后骂领导。

总结：

从我上面分析来看，我认为领导这种行为没多大毛病。作为职场人，类似这种情况会经常遇到。经历这种事情多了，我们情商、察言观色能力也会得到提升，所以这种情况，你见的多，对你职场会有很大帮助。

华迪说

不管是敬领导，还是领导敬你，按照常理很少有人会把杯子里的酒倒来倒去，毕竟不卫生，除非领导故意看你不顺眼，想在酒桌上，摆你一下。

我们先来分析一下：

1领导敬你，把杯子里的酒倒给你多余

本身是领导喝酒，喝多喝少就是那么个意思，你肯定不会挑错，至于其他人，更说不上什么，那他为什么非要把杯子的酒倒给你？

信任？心腹？我认为不是的。

真正的心腹，领导不会这样，充其量让你自己满上。

他给你直接倒上，怕的是你不会主动去倒酒，也就是怕你少喝。

2领导的酒倒出去，还可以蓄满

如果以后领导把你当心腹，可以少喝一点，那么到你这少点，到下一位的时候，仍然可以蓄满。

酒桌上酒有的是呀，没必要多次一举。

你题目也说了，敬别人酒的时候也不倒，这说明领导知道，自己的酒随时可以添加，喝多喝少全看自己的。

这让我想起当初工作的时候，我和一位领导处的不是很愉快，因为他不是主管我，平时也没有什么交集，所以在工作中他是不能拿我怎么办的。

但是每一次共同聚会，他都会劝我酒，并拿他的领导权威压我，给我满上等等。

例如他的酒量很大，他说领导敬你一杯，干了，给你小子个面子，不用喝两杯，干了就行。

每个人的酒量不一样，他喝完几杯白酒可能没什么事，但是我会非常难受，所以每次酒桌上，我都躲着他。

综上：

1、多喝酒也是惩罚的一种方式

都说酒场如战场，原来的酒逢知己千杯少慢慢变了味道。

大家为了喝酒而喝酒，当工作中遇到不满意的人，也可以利用喝酒收拾一同。

2、你可能在某些方面得罪了领导，希望你出丑

你应该反思下自己的行为，分析是不是哪些行为得罪了领导。

如果是及早的和他沟通，或者表表忠心。那么在下一次酒桌上碰见，他一定会有所收敛。

3、自己要有原则，不失态

我的建议是，不论什么场合，喝酒不要斗气，也不要听什么领导让喝不敢不喝云云。

如果说醉，我们可以有一种醉，那就是朋友间的感情喝到位了，剩下的酒局，就是那么回事，经常酗酒，很伤身体。

我是小凌子

小凌子悟职场

中国酒文化博大精深，重点都在于参与酒局的人身上。

你所说的情况确实很少见，但请相信，领导这样做绝不是无意为之，他必然有他的道理。

第一，信任你。

酒场当中最忌讳的，就是喝假酒。何为喝假酒？就是要么以水替换酒，要么偷偷洒掉，这种事情一般是会被人看不起的。因为中国自古讲究酒品看人品，喝酒作假做人一定不怎么样。这一点，能做到领导岗位不可能不知道。那么说明，他是有意让你知道。

但这么隐晦的事领导居然让你看到，并且让你参与进来，对你一定是信任的。在场那么多人，随便选一个或者其他方法洒一点不是轻而易举的事，选择你是因为相信你不会说，也不会因此对他有其他想法，他放心让你知道。

同时，这也是给你传递一种善意的信号，他觉得你值得信任。你需要做的，应该是积极回应这种信号，让他明白你自己懂得领导深意，他才会放心把你当做自己人。

如果会错了意，直接拒绝不喝，或者到处跟同事乱讲，那你就彻底失去了领导的一次信任，或许也是最后一次。

第二，他想试探你。

试探你的酒量。领导倒酒给你不是因为他不能喝，而是他想乘机试试你的酒量。不得不说，在中国职场，会喝酒的人还是更得人喜欢。领导对你的酒量没有把握，自然不放心把责任交给你，酒力看能力目前还是主流思想。

试探你的应变能力。倒酒给你其实是为了看你的反应，你对这件事直接影响你在领导心中的分量。

此时你正确的做法是：把自己酒杯放低，另一手略微扶着领导酒杯，满脸微笑着对领导说：感谢领导给我加担子，我一定不辱使命。接着一饮而尽。这样做即保留了领导的脸面，同时也拉近了你和领导的关系。一句玩笑话就化解了可能存在的尴尬局面。这样做后，你灵活机敏的形象就在领导心中立起来了，日后想不重用你都难。

总之，这用情况是好事。说明领导在给你机会，任何一个不喜欢你的人不会采用这种方式跟你接触，谁还喝不下一杯酒？不喜欢你，他会直接喝完这杯酒，然后，就再也没有然后了，因为他不会给你留一点机会接近他。

酒桌文化博大精深，处处需要新入职的同学们提高警惕，能当上领导的绝对不是你看上去的那么简单，他们的一举一动都隐含着深意，如果你不注意，一不小心踏入雷区，从此你就在这个领导心中留下了阴影，会给你将来发展带来或多或少的障碍。

相反，很多人为什么能在各行各业混的顺风顺水，就是因为懂得做好这些细节。

记住一句话：事世洞明皆学问，人情练达即文章。职场里，真没有小事！

职点迷津

这其实是有两种可能。

第1种是善意。说明你的领导对你的印象很好，觉得你是可以为他分担的人，也觉得你与他走得很近，所以很随意，让你替他分担酒，也就是说没有把你当外人，在职场上和领导关系亲近一点并没有什么坏处，你理应为领导长久，这样你们的关系以后会非常融洽，那么在你的工作中遇到什么困难和麻烦，领导也会为你出面说话，这对工作的还是很有好处的，希望你要珍惜。

第2种是恶意。有些领导内心明明看不上你表面却装得一团和气，一种人的内心很阴暗，当面一套背后一套。所以你和领导喝酒的时候，他会把酒倒给你，就是让你多喝酒，伤害你的身体，然后你没法拒绝，当他看到你很不情愿的屈从了，他的内心会有一种满足感，这样的领导，内心是邪恶的。如果你能证明他是这样的领导，你还是离他远些吧，或者跳槽换一个工作，这样的领导迟早。都会对你不利，所以你要加倍小心。

不过生活中我更相信绝大多数都是第1种善意，第2种恶意，比较极端，毕竟属于个别的人，但是这种个别的人现实生活中还是有很多，我之前就遇到一个奇葩的这样的人，心胸狭隘总去领导面前告状，可是领导对我印象又很好，他每次告状都会碰壁。这样的领导就是做人的问题。

天涯倦客2002

看了评论，我喝酒的时候把我酒杯里的酒倒给了领导一点，以表示我信任他，我会跟着他做，然后他回去就把我炒了，赔了我6个月工资。

關鍵字: 敬酒 职场 有个