夕陽西下N
像這種退休老人，應該把退休費徹銷，即然還能比年輕人能幹，收入都高，那國家就不應該再給他退休金了，發餘光吧，等實再不能幹了，再辦理退休。
白子95
我2020年二月退休，大概退休金每月才四千多點。但我還是覺得過生活還可以。至於其它的我沒有所求，因為我怎麼求也得不來。你每天四百元的懇休金，該你牛逼，我絲毫不羨慕。我雖然錢少，也知足了。心情快樂比錢多更重要！
明繼平
從現在看平均每天有400元的收入是相當不錯的了。我是一名國家公務員(正科)，有41年的工齡，已經退休四年了。我現在的退休金平均每天140元。剛退休時每月3700元。雖然不用算多，但我很滿足。相比父輩那些在戰火紛飛中活下來的人，我感到很幸福。相比那些在十分艱苦的環境中建設國家的工程技術人員，相比那些在冰天雪地衛國戍邊的軍人，我們對國家的貢獻是微不足道的。
我們在和平的環境下生活學習和工作。我們沒有經歷過戰亂，沒有經受過大的災難。我們這一代人是幸福的[祈禱]。
龍城愚公
退休拿到這個工資數還能低？起早貪黑做生意也很難掙這麼多，什麼級別一個月1萬多？我的親戚合肥工業大學教授級，副院長，退休後才領8000元，我退休後才領2800，比你我就是個乞丐，的確人的貪心是無止境的，比起百姓拿這個數就是天文數字。
阿靈勇士
大爺，你讓我這個上班一天才掙100塊的情何以堪呀！
每天早上雞叫我就起床了，每天早上天黑了我回家了，一天從早上到晚才夠吃一頓好飯，你這一天沒事幹，吃了睡就拿那麼多，我這心裡很不平衡呀！
大爺，我也不否認你年輕的時候為國家，為公司所做出的貢獻，您年輕的時候也可能是早出晚歸，所以，你拿那麼多我不應該嫉妒！
但是，
我也是一個人呀，一眼看見退休一天400，我這一天忙到晚才100得，不可能不嫉妒，不憤世嫉俗！誰不想多掙點！
大爺，祝您身體健康！
不說了，
叫我再加個班，送個外賣去，嗚嗚嗚
蠶豆磨豆腐
一、題主這個問題純粹的沒事找抽或者譁眾取寵型。
如果你真的是每天400，一個月12000，怎麼說退休以前也是佼佼者，處於食物鏈的的頂層了，怎麼會不知道現在的工資是高是低？真是沒事找抽。
如果你是羨慕嫉妒別人每月12000，那和你又有啥關係，老老實實的做好自己的工作，多賺錢不好麼。
二、什麼樣的人才能每月到12000.
1.公務員、事業單位。
2014年10月底前退休的是老人老辦法，退休費計算為基本退休費+生活補貼（崗位補貼）+改革性補貼，其中第二部分是和退休時候的級別或職級掛鉤，只有級別非常高的才會超過12000.
簡單點說吧，如果是行政職務，應該是正局級差不多能到這個程度，職稱的話大概是正高級，也就是教授級別以上才行。正局級什麼概念？是你們地級市的市長級別的啊，有概念了麼？
2.企業
對於一般企業的退休職工，退休金與公務員事業單位的相比差太遠。小的企業不可能到這麼高的退休金。
哪有那些企業可以到12000以上呢？一般就是國有大企業和大的上市公司、外企的高管才可能。比如金融、港口、鋼鐵，這種好的企業裡面也只有那些高級的管理人員退休才能到12000。因為除了社保發的基本退休費，他們可能會有股份分紅、企業年金作為支撐。
3.自由職業者。
自由職業者自己交養老保險，怎麼樣才能到12000呢？
假如你25開始工作，60退休，35年工齡，理論上退休時社保能給你發的退休金的上限是退休時候的社平工資*70%*3，也就是退休時候社平工資的2.1倍，地方的社平工資最低需要12000/2.1=5714。上面是我專門上網搜了全國幾個大城市社平工資：北京84672上海82113天津58714青島57335大連68236杭州60797廣州81278深圳93099廈門709710重慶6106，理論上這些城市都可能符合條件。
但要滿足這麼幾個條件，一是必須是在全國的一線二線城市，二是從剛開始工作的時候，社保繳納必須按照三倍社平工資頂格繳納。但是既然現在已經退休了，之前一直高工資交社保的可能性微不其微，因為社保政策也是近二三十年才逐漸的建立和規範，往前數35年，85年參加工作，那時候社保都沒整明白，就頂格參加社保的可能性基本是沒有的。所以說完全按照社保金到12000一個月的可能非常小。
結論，
所以說，你問的問題，僅有兩種人可能，一是公務員事業單位的高級領導或者高級專業技術人才。二是國有大型企業或者上市企業的高管，靠股票年底分紅或者企業年金。
最後結論，能拿400一天的人肯定不是問題本人，你就是來譁眾取寵的。
勢坤厚德
如果你是說國家給退休僱員的退休金，那當然太高了。你若是指全部收入，那要看各人的本事，有的人六十歲以後還能每天進賬幾千幾萬、一年進賬百萬千萬上億，所以不好單純地說四百元一天是高是低。
羅曼蒲公英
根據國家人力資源部的統計，截止到今年上調養老金後，全國退休職工的平均工資為2750元左右。而你卻在問“退休後每天400元收入算高還算低？”一個每個月退休金12000元的人，比普通退休人員退休金要高出近10000元（且不說這樣的人退休前是做什麼工作的，是什麼職務，是什麼級別），你說這樣的人退休後的收入算高還是算低？難道說這還用問嗎？搞不明白你提出這樣的問題是什麼意思，是真的不知道絕大多數人的退休工資是多少？還是沒事找事？還是為了譁眾取寵？請你今後不要在問這麼無聊的問題了，更不要考驗廣大讀者的智商好嗎？
光輝歲月53206784
夢幻墨爾本
首先佩服提問者的智慧。回到問題。若是袁隆平，錢學森這一類貢獻的價值遠大於收入的人，每天400元退體金還真不敢說多。因為其工作期間的收入與貢獻並不匹配，退休後接著給並無不妥。這其實涉及到我們薪酬體系設計的問題。我們現行的薪酬體系不能說一點道理都沒有，但也確實存在一些不合理因素，有些甚至有鼓勵不勞而獲之嫌。比如單位裡有一些人考到了高工，享受副縣級待遇，但看其平時工作與常人並無多大不同，甚至比其他人貢獻的價值並無明顯差距，而且退休後還要高於其他人，這個導向就有點問題了。當然也有鼓勵學歷，專業等考慮，但懸殊過大難免造成不公平，從而形成不小的消極影響，有的可能是非常嚴重的後果。現在提破四維，但阻力主要來自哪裡？顯然不僅是四維人本身。這是個價值取向問題，各方有各方的考慮，很難在短期內判斷優劣。
