疫情之下，各地法院并未因疫情的侵袭而刹车止步，坚持防控和审判双轮驱动，推动了法院工作在2020这个极不平凡的一年继续战风斗雨、排难而进。但我们应当看到，疫情过后，法院工作必须处理好以下几个方面的问题。
1.案件暴增，犹未可知。
由于疫情所迫，法院不得不面临1个月左右的审判执行空白区，加之元月份各地法院大多属于业务缓冲期。而在疫情过后，法院等于要用10个月的时间应对12个月的案件量，人案矛盾将更为严重。
2.延期将至，压力陡增。
疫情之下，各地法院普遍对2月份开庭的案件调整了开庭时间，部分案件也延期审理。疫情过后，推迟开庭和延期的案件将如约而至，而新收案件也蜂拥而来，法官干警加班加点恐将成为常态。
3.新收案件，斗量筲计。
疫情之下，为便于群众诉讼，防范诉讼当事人流动引发疫情传播风险，各地法院纷纷通过网上立案、移动微法院等形式方便群众诉讼，让群众足不出户，一网通办。但鉴于部分群众特别是山区群众网络应用技术的滞后，导致大量诉讼案件被暂时隔离于法院大门之外，而在疫情过后，诉讼案件难免呈井喷式增长。
4.疑难案件，数量骤增。
受此次疫情影响，商家受损、复工延迟的给法院审判工作带来的影响难以避免。特别是合同纠纷和劳动争议案件数量势必将呈现上升态势，法院如何在疫情影响下妥善审理和执行此类案件尤为关键，也是考验法院司法能力的试金石。
5.会议叠现，紧锣密鼓。
普遍受疫情影响，有的地方两会尚未召开，各省、各地级市法院院长会议均已延迟。而疫情过后，各类关于2020年法院工作部署类的会议将渐次召开，并且必然将异常密集。如何处理会议和业务的关系，也是对各地法院的一大考验。
6.加班加点，将成常态。
大量的涉黑涉恶案件进入了审判阶段，大量的新收案件纷至沓来，法官干警们将面临有史以来最大的审判压力。在面临多重审判质效指标考核的情况下，你的结案率、结收比、发改率、服判息诉率还能如期过关吗？除了加班，你还能怎样？
7.律师破冰，再添压力。
在经历了数月的寒冬期之后，已多月未接案件的律师朋友们势必将卷土重来，迅速挂起寻找案源的旋风，由此也必然导致法院收案量在疫情过后迅猛攀升。
8.假期疲乏，恐难收心。
在各地法院普遍实行弹性制工作制的情况下，广大干警普遍经历了2倍有余的假期，假期综合征将全面凸显，如何及时唤醒几斤休眠的身体，如何重新焕发睡眼惺忪之后的斗志，是摆在大家面前的普遍性问题。
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