2月3日上午，兰州市人社局召开局党组（扩大）会议，对全市人社系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控及年初重点工作进行部署要求，局党组书记、局长方书英主持会议。会议深入贯彻习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示精神，再次传达学习了省委、省政府，市委、市政府和省人社厅关于做好疫情防控工作相关会议精神，围绕部门职能对近期疫情防控工作和年初确定的重点工作进行部署提出具体要求。
会议认为，疫情发生以来，全市人社系统坚决落实中央和省、市决策部署，结合人社部和省人社厅关于疫情防控工作的相关部署，为防止业务聚集风险及时制定出台了“1+8”的政策措施，按照“非必须、不举办”原则，改进优化社保经办、人力资源招聘、春风行动、职业技能培训鉴定、人事人才证书领取等活动的组织形式，推行线上、预约、延时办理等方式，实行不见面办理，及时制定明确了疫情期间工伤保险认定鉴定、劳动关系、农民工就业服务等政策保障措施，为维护人员群众的生命安全和打赢疫情阻击战提供了人社政策支持。
会议要求，在当前疫情形势严峻和重点工作全面铺开的情况下，全市人社系统要做到“六个到位”。一要提高政治站位，责任靠实到位。领导干部要以身作则、靠前指挥，系统上下齐心协力、众志成城，推动人社系统疫情防控工作有力有效进行。各科室（单位）要把疫情防控作为当前头等大事，严格按照中央和省市疫情防控工作各项规定要求，不折不扣落实到位。二要用足人社政策，发挥职能到位。发挥人社工作职能，全力做好行业政策支持工作。要认真学习落实好疫情防控期间医护及相关工作人员工伤保障、处理好劳动关系等工作，突出重点群体，全面摸清劳务输转特别是到湖北务工人员及返乡人数，做好以农民工为主体的公共就业服务工作，高度关注建筑领域复工后农民工疫情防控工作，要指导县区提前介入，充分研判，制定应对措施。要做好开发储备就业岗位、开展农民工线上技能培训、有序引导就地就近转移就业等措施，最大程度降低疫情扩散的风险。三要转变工作方式，为民服务到位。改进工作方式，最大限度推行“不见面”服务。要按照省人社厅有关部署要求，进一步完善公共就业服务、农民工就业服务、事业单位人事管理、社保经办服务、劳动人事争议处理等措施，扩大“不见面”服务业务范围，通过电话办、视频办、网上办，减少非必须的现场办理，降低交叉感染风险。四要加强科学防护，内部管理到位。要做好对办公场所的消毒、进入人员的体温检测等工作，加强本系统干部职工科学防护，切实保障好干部职工身体健康。五要加强党的领导，政治保障到位。党员干部要带头示范，进一步严明工作纪律，班子成员要坚决履行好政治责任，身先士卒，及时掌握疫情动态、采取有力措施、督促解决实际问题，推动形成狠抓落实的责任体系和工作机制。六是要跟进重点工作，统筹兼顾到位。系统上下要加强协调联动，积极利用信息化手段开展工作，确保疫情防控和民生保障两手抓、两不误。要迅速着手推进年初确定的重点工作任务，不等不靠，梳理亮点、重点、难点工作，进一步在抓亮点、攻难点上下功夫。
会后，局主要领导和分管领导分别带队到窗口单位对疫情防控工作和服务群众情况进行了督导检查。
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