用户5387462671949
找公司领导谈一下、如果确实要去上班、一定要戴好口罩、保护好自己、
服装制造指导工
哈喽大家好我是贾老师身边事，很高兴能回答这个问题，这个问题是广东公司规定二月十号上班，不上班公司以矿工处理怎么办？首先作为员工要严格遵守公司的规章制度，履行自己的职责，如果公司按照国家法律法规办厂，员工不上班，公司是有权利处理员工的，前提是没有违背国家等特殊情况发生的，如果没有按照国家法律法规办厂损害了员工利益，按照矿工处理，员工也是可以依法维权的，第二就要求公司要考虑员工的诉求，按照国家法律法规办厂实业，爱护员工才可以长远发展，第三就这个问题矿工还需要各自站在各自的角度去看待，如果公司不适合长远发展，认为矿工处理过于严厉，那也可以选择离开，总之要综合考量原因，这就是我对这个问题的回答，希望我的回答能对你有所帮助谢谢
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贾老师身边事
特殊情况特殊处理，如果确实是有原因不能按时上班的可以跟老板说明情况，相信老板是会理解的，现在这种情况大家都挺难的，我们难，老板难、国家也难，但只要我们同心协力、相互理解、一起共进，相信任何问题都可以解决的。祝万事顺意！
Ouhan2004
向当地政府举报违规公司，或要求公司请医生来检查员工身体状况，良好的在安排入岗位，来不了的延长一星期，或远程上班。
平凡义
按国家规定时间走，公司应该遵守法律规定，如果不按规定要上班，作为公司员工应当配合，同时要是不来上班就打旷工的话，那就上报国家劳动局
贵州凯里双胞胎兄弟
不能上班？是来不了还是不能来 如果来不了没车就跟领导说下应该可以的 是不能来问问领导 非常时期 怎么能按旷工处理了，不合情
树功立业
试问一下厂里敢跟湖北人这样说不[捂脸]
一枝梅77986
国家规定2月9号24点开工，不包括药店，超市，医药生产等，要看你属于哪种行业。
晴亦妍Song
你为什么不能去上班？没有特殊情况当然按旷工处理。
用户2591926477835
有你们村出红章证明就好了，证明封路了
