事业单位的工勤岗待遇怎么样?

许鹏程8800


一般般,现在的消费水平太高,以3线4线城市来说,工人工资3500左右,靠一个人养家是没有任何幸福感的,勒紧裤腰带,饿不死而已!两口子共同努力,闹个温饱没问题,但前提是得有房子的,如果没房子,那就悲催了!同时,现在80后,独生子女也不少,如果再养四个老人的话,很不幸的告诉你,你的生活将彻底完蛋!不过,只要你能挺到60岁,那你就幸福了,因为,再怎么着,工人的退休待遇还不错,起码比普通老百姓省心。


畅神领域


事业单位的岗位设置为管理岗、专业技术岗、工勤岗,统称为事业单位工作人员,其中管理岗、专业技术岗为事业干部身份,工勤岗为工人身份,有些省市工勤岗已经逐渐实现工勤岗位社会化外包。

工勤岗为编内聘用,签订事业单位聘用合同,一般五年一签,岗位很稳定,只要不犯大的错误,是不会解聘的。工勤岗刚招入时一般为普工,后面在单位晋升职数有空的情况下,可逐级考等级,技术工岗位分一到五级,只要工勤岗等级能上,工资、待遇,不输管理岗、专技岗的!唯一的缺憾是,因受工人身份限制,不能提拔,担任领导职务!转变身份唯有通过事业单位及公务员公开招考,考取事业编干部身份及公务员!

欢迎大家留言,交流不同的想法和意见!我一定会认真回复!本人陆军31军86师退伍士兵,欢迎大家关注我!


宸的爸爸


我是高级工十七年,一直从事管理岗工作,负责学校德育工作管理,从来没有享受管理工资待遇。以没有人跟我讲过如何办理。


用户9084949750463


看到有人说工勤岗待遇不输于管理岗和专业技术岗的,还是忍不住说下个人意见。

拿工勤岗和专业技术岗的基本工资来比较一下,假设大家的薪级工资都是15级,工勤一级的基本工资为2010+582=2592,二级的为1720+582=2302,三级的基本工资为1550+582=2132;专业技术岗四级的2900+709=3609,专业技术岗八级的工资为1950+709=2659,十二级的工资1490+709=2199。基本工资再加上绩效工资和岗位津贴的话,差距只会更大,后两者各地都不同,就不比较了。

这样对比一下哪个有前途就明确了吧。专业技术岗只列四级、八级、十二级的原因是,单位工勤岗有一级设置的话,专业技术岗设置肯定不会低于四级;八级的话有中级职称就有机会聘用了;十二级的话其实是专业技术岗的起步。

其实现在工勤岗可以转聘专业技术岗了,看下单位具体情况,再结合个人实际情况,看自己哪条路可以走得更远,再作出选择。

我的其他回答有这方面介绍,可以去看看,希望对你有帮助。


fengyuzhe007


座标河南98年义务兵退役,安置在公益一类。工勤岗位驾驶员专业,工龄20年目前职称高级工4年,不算绩效及扣除的险,金,打卡工资3500多,明年考技师,也不知道好过不,过了能聘不,聘上能涨多少工资。知道的说下哈,交流交流


小磊61534711


事业单位岗位一般分三种,工勤岗,专业技能岗,管理岗。管理岗位属于干部领导。工勤岗只能属于普通工人。工勤岗分五级,工作是比较辛苦的。待遇上自然也不能和管理岗相比。事业单位和国有企业单位相似之处就是领导待遇好,工作舒服,底层员工辛苦,待遇差一些。但不管怎样,工勤岗是属于有编制的,比一般劳务派遣工要强很多。


老九233615281


事业工勤编,跟其他编制比特遇较低,上升空间小。一般混编在有公务员,事业干部单位中担负后勤工作,比如文秘,驾驶员等等,同工不同酬。有部分资历较好的事业工勤编根据单位需要担任科室,所站负责人。


不吃人的老虎6


事业单位工勤岗位,是最没有出息的,也是待遇最低的,也是最受气的,干活最多的,我工作了近30年,还比不上一个刚刚进来的大学生,专业技术岗位,我也是大学生,只是岗位不一样,差别太大,特别窝囊


飞翔125675951


工勤岗位是干的公务员的活,操的县长的心,拿的奴隶的工资。有些地方从工资待遇政策上就压制工勤岗位人员,干一辈子只比科员高几十块钱。


169560491


工勤人员也是可以孝的,初级工,中级工,高级工,技师,髙级技师。技师都是拿付科工资,高级技师都是拿正科级工资,医院的话技师相当于主治医师级别的,什么单位都要靠自己努力,考到职称的话工资都是差不多,看自己努力。


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