人力資源管理師備考經驗

第一:堅持聽課,認真筆記。

強烈建議大家在備考的時候看課程學習,在學習的過程中,實戰經驗豐富的老師們善於結合教材、課件及真題案例,講不同的知識點,使教材中的難點及熱點立體呈現、變得通俗易懂,弘才學習網的人力資源管理師有基礎精講和衝刺課程等。


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第二:熟悉教材。

強烈建議大家務必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍),在不熟悉教材的前提下直接看考點,雖然看得懂,但始終效果沒有提前預習的好。畢竟你多看幾遍就會對這個知識點有多一份的理解。

提前熟悉教材的步驟是這樣的:

1. 首遍泛讀,主要目的是熟記六大章、節的框架及小單元的結構,熟背目錄。

經驗分享:時常合書,背教材目錄,鞏固記憶,更系統地掌握各章節的主要內容和相互關係,以增添學習的興趣。

2. 精讀教材,主要目的是熟識六大章節的知識要求,掌握基本概念、內容、作用、意義、結構、方法等及能力要求中的程序、步驟等學習目標。

經驗提示:請按章精讀,每讀完一章,藉助指南習題進行自考測試,將做錯的題稍作標記,並及時翻查教材,鞏固記憶。

3. 再次泛讀,主要目的是結合六大章節的框架、結構及知識要求、能力要求等學習目標,雙管齊下,全面系統地默記各章節的重、難點及熱點,適時可結合課堂中的課件稍作彙總、整理。

經驗分享:適時分期抽取近兩年的真題(至少4套)進行閉卷自測,一為熟悉試題結構,二為考量知識掌握程度,三為提升強化重、難點,自測中謹記找出做錯的題,並及時翻查標示於教材,強化記憶。


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4. 末次精讀,主要目的是結合歷屆真題、教材指南重、難、熱點及X、Y、▲內容進行強化精讀,以熟練掌握教材的主要脈絡。

經驗分享:適時分期按章試做教材中的課後習題,再次鞏固、強化記憶。

第三:重、難、熱點精華提煉。

強烈建議大家務必把教材中六大章節的重、難點及熱點進行精華提煉(例:繪製表格,便於隨身攜帶隨時隨地翻閱),以作彙總比較,更易於記憶和掌握。後期重點複習的時候這都是精華。

第四:考前2周重點刷真題,看重點。

考前半個月,結合老師所給的考試重點進行衝刺複習,同時還不斷的刷手頭的真題卷。如果你時間不夠的話可以考慮刷選擇題,實操就看一眼重點記憶吧,主要還是要靠考場發揮。

這些備考經驗希望能幫到參考的夥伴們,加油!


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