一个学校副高级教师再往上评的可能性有多大?

多年未见


朋友们好,我是乡恋。题主问,一个学校副高级教师,再往上评的可能性有多大?

副高,相当于副教授;正高,相当于正教授。如果说一个中小学教师能评上副高难度较大,想评上正高有希望,实现大都在梦里。

说现实一点,县市区的业务精华大都在当地的教学研究室,他们负责当地的教学工作指导和实验。题主若能达到那个档次,评正高可能会有几丝稍纵即逝的希望,到不了那个档次,你就发奋努力吧!

正高是有学历、研究成果、教学指导、论文、指导水平要求的。即便成了省或国家级特级教师,在中小学也不见得评上正高职称。

😂绝大多数中小学教师需要的是“忠诚于党的教育事业”,“历尽艰难从不悔,只是许身孺子”。


鸡肋


一个学校的教师已评上副高级教师的,再往上评正高级,可能性有多大?

小徐老师从教20年,辗转到过多地各个教师岗位,20年来,我所任职过的学校,至今没有任何一个中小学教师能评上正高级职称。而且,据小徐老师统计,全国绝大多数乡镇中小学教师能评上正高级职称的几乎为0,能评上副高级职称就已经算是中小学教师中的佼佼者了。甚至在2018年之前,很多乡镇中小学教师根本不知道职称还可以评正高级。

随着,2018年,教育部发布《关于全面深化新时代老师队伍建设改革的意见》中称“持续推进职称制度地,特别是在中小学职称制度改革方向,改变正高级名额控制办法。高级职称加大对一线教师、乡村都得现倾斜力度,按规定行政领导职称晋升比例不得超过30%。”

从此《意见》中,我们才得知,中小学职称里还有正高级职称,而且向一线教师和乡村教师倾斜。

但是,职称制度改革下,中小学教师评上正高级职称的几率是多少呢?

去年,教育部大数据统计显示,全国各级各类专任教师共计1673万人,其中义务教育阶段中小学在编教师,小学教师有609.19万人,中学教师有363.90万人(共计973.09万人)。

如此庞大的教师队伍全国每年分配下来的正高级职称指标有多少呢?如下图所示:全国各省、市区、直辖市按教师比例分配正高级指标数共计3604名。如果这些指标全部下放到义务教育阶段教师群,正高级职称所占比例仅为0.374%,也就是1000个教师中仅可能三四个教师有可能被评为正高级教师。

如此稀缺的比率,可想而知,要普通一线中小学教师晋级的难度堪比登天啊!

对于义务教育阶段的普通一线教师而言,虽然指标少是造成评职称难的根本原因,但是除此之外,普通教师晋升无门的原因还在于以下几个方面:

一、普通一线教师,特别是乡村中小学教师根本不知道如何证明自己的教学水平。优质课评选活动很难到乡村来评选优秀教师,乡村教师参与各种教学活动的机会少,也就意味着得到荣誉的机会少,能评上副高的已属罕见,正高就更别想了。

二、即使普通一线教师能够在县级评选中崭露头角,也很难再获得市级或省级的荣誉,一方面乡村教师因自身教学环境和教学条件的限制,很难有精力和阅历来钻研个人教学,另一方面从底层通过人为推荐的方式去争取荣誉,存在太多的变数。

乡村教师相对于市里的教师要担任更多课程,更重的非教学任务,例如,市里的中小学一般都可以开足开全课程,主科教师的课时量少,但是乡村中小学根本无法开全开足课程,小学教师每周要上18-22节课,而中学教师也要上10节以上的课时量,再加上要周考、月考、阅卷,要值班,要整理档案,要做各种各样的计划、记录和总结,要家访,要迎检,要组织学生打扫卫生,组织各种活动,要扶贫等等,老师根本没有时间和精力去钻研打磨一堂好课,更没有时间去学习全国优秀教师的优秀课案例以及先过教学理念等。

乡村教师无法走出去,更无法引进来,这种闭塞的教学环境直接影响老师们的晋升之路。

三、乡村教师的学历较低,也是影响职称晋级正高级职称的一个方面。

那么,在什么样的学校的教师才有可能晋升正高级职称呢?

拿小徐老师所在地来说,衡中的教师是最有可能评上正高级职称的,一方面学校名气大,为了提高学校的知名度,学校为老师们争取到很多市级和省级的各种教学评选活动,很多老师都是各项活动中的荣誉获得者,另一方面学校老师学历高,学校重视对教师的培养,因此即使河北省有正高级教师指标的话,也会先落入这样的学校中去。

总之,乡村教师每天要做的大量工作,但是取得的教学成绩,都不能作为评选正高级教师的条件,因为这些大家都在做,没有区分度,有区分度的就要去县里、市里、省里争取各种各样的能证明自己教学能力的证书,而这些证书的获得却需要一级一级的领导向上推荐,在众多教师中能得到领导的推荐,没有点硬性门道是不可能实现的。所以,一个学校的教师如果评上了副高级职称,再向上评的话那就要看自己的知名度了,普通教师基本毫无机会。


指尖教育帝国


就这个问题按我所在的陕西省来说明,按照陕西省专业技术有关文件,职称晋升顺序及年限要求,一般22本科毕业,一年的试用期23岁转正定为二级教师,四年后27岁可以申报一级教师,任职五年后32岁可申报副高教师,任职4年后36岁可申报正高教师。理想状态下40岁可评上正高家教师就是特别牛的老师了。

一般情况下,50岁评上副高就非常不错了,要想更上一层楼,一般的教师就别想了


赫麻草


实至名归还是工资进档?知道正高意味着什么吗?学术水平再不堪也不至于只是工匠水平吧?即使是假学术,中小学教师能还是该有此水平?所以,个人认为不该追求此名。


吃瓜老农


数学上有无穷小的提法听说过吧。中小学老师(名校除外)评上正高级教师的可能性是无穷小正数≈0。


高中数学可可老师


山东省中小学教师每年都有部分正高名额,一个区县每年能评上1~2名就是厉害的。所以,对大部分中小学老师来说,一般没戏。当然,确实在教育教学中特别突出的、有特殊成就的会出现破格评聘。


学园史话


当你教育教学成绩斐然,当你让上级感到惊讶,当你能够著书立传,当你谦虚到别人都说你很好,当你各级专业和师德荣誉大满贯,你就可以大胆的尝试申报“正高”。当然,有时“运气”到来时你就是不要也没有办法不要,那叫做“紫气东来”。


田夫41


这个说实话可能性真的我是不知道,毕竟不是体系之内,但是我对发展了解的很深刻,依照目前的这种推算,一个高级教师想要评级,需要的是更大的能力,因此机会不特别的大,最主要的就是那句套话,看个人能力了。


一站成师


要不是学校领导或有什么背景的普通老师,熬到退休也甭想升入特高职称。


南腔北韵


一看职位有否,没有职位聘不了;二看学校级别学校级别低无正高职级庙小菩萨大溶不下;三看成绩是否优秀,所教学班成绩平平也难晋升。


分享到:


相關文章: