疫情推动“在家办公”能爆发能否推动移动办公的发展

随着武汉新型冠状病毒的影响扩大,为了减少人员聚集,降低传染风险,阻断疫情传播,这个加长版春节假期结束以后,2月3日,开工第一天,大部分企业都启用了在家办公模式,作为拥有绝大移动办公协助市场的钉钉这两天承受了不晓得压力。瞬间爆发的流量洪流对于钉钉与阿里云来说也是不小的挑战,阿里工程师紧急增加上万台服务器使得流量压力得以缓解。从“联合办公”到“在家办公”


疫情推动“在家办公”能爆发能否推动移动办公的发展


对于互联网人来说,“移动办公”并不算是一个新的概念,近些年来由于数字经济与新兴经济的崛起,自由与创新开始变成越来越重要的生产力,而激发它们所需要的恰恰是开放与轻松的工作环境,同时对于创业公司来说也降低了成本。于是新兴的互联网公司开始探索出一种相对轻松自由的办公模式,于是有了“联合办公”的兴起。就像互联网人说的“移动办公是一种生活方式”。


疫情推动“在家办公”能爆发能否推动移动办公的发展


联合办公是一种为降低办公室租赁成本而进行共享办公空间的办公模式,来自不同公司的个人在联合办公空间中共同工作。在特别设计和安排的办公空间中共享办公环境,彼此独立完成各自项目,具有灵活性、人才、互动氛围、在线社群等优点。

最早的“联合办公”要追溯到2007年,位于上海定西路的三术沙龙开幕,成为国内第一家联合办公空间,以招募艺术、技术、学术等三种专业人士为主。

之后,联合办公空间在国内陆续成立,但是由于“自由职业者”的活动局限性,联合办公空间大都开设在像北京上海广州这样的一线城市。

2015年– 在中国,联合办公空间开始广泛出现 – SOHO中国推出自己的联合办公品牌3Q


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  2016年联合办公行业在中国迅猛发展 美国联合办公品牌WeWork正式进军中国市场,部分企业租户开始在中国寻求联合办公的解决方案。 随着2016年国内创业潮的回落,“联合办公”领域也陷入了一段时期的沉寂,一些不成熟的或不具备规模优势的运营商直接被洗牌。


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一直到2018年共享经济的红火发展,创业潮回暖,联合办公也在此期间蓬勃发展,并且逐渐呈现出 “大吃小”的姿态,进入并购整合期,行业内融资不断,联合办公企业的规模亦在不断扩张,各大房地产也纷纷入局,形势一片大好,国内联合办公品牌不断崛起,像氪空间 优客工场 WeWork中国 腾讯众创空间等等,运营团队与模式区域以及面积不断扩张。


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不过,高歌猛进之后,从2018年下半年开始,联合办公行业开始“发烧”了,裁员、关项目、资金链断裂等负面的声音笼罩整个行业。借助资本的力量盲目扩张,仓促决策,导致企业运营成本高,成本高于价格,这种违背市场经济规律的恶性商业竞争,已经把联合办公行业拖入亏损的漩涡,互联网大环境的变化导致很多互联网公司分分开始裁员并且缩减成本,整栋退楼的现象层出不穷,对行业来说更是雪上加霜。随之而来的是行业整体洗牌,市场表现的更加集中化从联合办公的盈利模式来看,其主要收入来源是工位服务费。

未来如何改变这种单一的盈利模式,实现多元化的服务增长,是摆在所有联合办公企业面前的共同难题。


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这种模式一出现就迅速收到了资本的青睐,急速的资本注入以及互联网经济的萧条把联合办公行业拖入亏损的漩涡。

虽然联合办公的模式并不算成功,但是移动办公的高效性与灵活性得到了众多企业与员工的认可,对于大多数人来说,仍然相信“移动办公”是未来办公的发展方向。各个公司一直在探索新的移动办公模式。

这次的武汉的疫情影响使更多的公司“被迫”加入到移动办公的潮流中来,无论是传统企业还是教育行业都能更加感受到移动办公带来的便捷性与灵活性。同时也相信移动办公的新模式会在未来迸发出更大的活力与潜力。


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