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作為業務副校長,我特別關心教學方面的工作,可現實是其他方面的工作,嚴重干擾了教學,該怎麼辦?
這個問題在現實中常見,這種現象很正常,作為業務副校長,首先應該搞清楚一個問題,學校是校長負責制,校長有經濟的支配權,人事權,對老師的各項工作按排權,都在校長,校長對學校的各項工作負責,其中包括學生的教學質量。他都得負責。業務副校長只是協助校長抓教學質量,副校長,說句實話,上不頂天,下不立地。只是個可有可無的配角。他有獻策的義務,可沒有決策的權利。所以作為副校長,不要把自己太當回事,即使教學質量搞不好,第一責任人還是校長。因為你不是學校工作的決策人。副校長完成校長分配的任務就可以了,教學質量的問題,還有教務主任,還有每個教師,學生的教學質量,主要責任在每個老師。抓業務的副校長,一定要擺好自己的位置,只是做好自己應該做的工作,切不可超權。校長負責制,校長會全面考慮學校工作的。皇上不急,太監急沒有用。副校長不需要怎麼辦。怎麼辦也不好辦。副校長可以找一找自身的原因,如果你有一套完整的抓教育的方法,校長一定會支持你的!
馬萬富
一個紅心兩手準備
我是老師,在學校也深受其害!
教學工作不是一時半會,幾個舉措就能弄好的。
學校的教學質量怎麼樣,全在課堂
課堂質量怎麼樣,全在教師的工作
教師的工作怎麼樣,全在教研
核心人物
每一個學科要有一個靈魂人物,安排教學,組織教學,研究教學,解決問題,把控全局。
編制本校的優質課教案,學案,習題集。分層教學的話,還需要選課題組研究不同的層次學生的特點,編制特別的學案,習題集。
名校都有自己的教研團隊,不是擺設,是真正的有成果,真正的發現問題解決問題!
抓教學工學,首先要找到每科的核心人物,幫你一起幹,你是團隊的主心骨,團結大家,但是具體的學科任務還得人家專業人士做。
有了他們的幫助,你就有時間有精力擺平那些無聊的事了!
教學工作不一定會立竿見影,但是學校章程為名校,不走學科團隊的路,沒有自己的教研成果是不可能!
樂高物理
作為主管教學工作的副校長關心教學工作是你的本職,很正常。但學校的工作不只是教學,我們知道說到學校都會說是教育教學工作,學校是育人的主戰場,難道對於學生進行必要的德育,美育,勞動教育,就是你說的負擔嗎?請正確的對待學校教育,好不好。學校不只是教學。
長弓牧
這是一個嚴重而且現實的問題!這不僅在基層一線,還是上層管理都知道,特別是處於中層管理者的業務校長。
可為什麼總是無法解決?
這個回答暫且放下,這是校長解決不了的問題。要解決的是如何做好教學工作和管理,同時又能排除其它非本職工作的影響,同時處理好工作,生活與身體健康的問題。
依事論道
業務校長懂不懂教育還是個迷呢。
用戶2119451755746
這個問題十分現實,分清主次,樹立大局意識,在抓好分管業務的同時積極配合其他業務工作。不能有牴觸情緒,否則在主要領導和其他部門同事眼中留下不好的印象。學好用好馬克思主義哲學的辯證法吧。
立徳樹人
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夢裡花落178906045
什麼是業務?數理化嗎?學生應該是德智體美勞的全面發展,才是你業務校長該抓的。
提錢發飆
學會取捨和應付。對於學校來說,最看重的還是教學質量。質量過硬,什麼都可以說的過去。對於一些非教育工作,可以應付著完成,不是所有工作都需要認真的。上面也一樣。
史海一浮萍
很無奈,你既不能丟掉教學又不能對其他工作置之不理,現在都在講一崗雙責、一崗多責,只能往前幹了,承受不了再說!