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能湊齊18個老IT員工（有時經驗要比技術更重要），合夥，就是一家不錯的公司，團隊很重要，其它都可以慢慢解決，就是人難湊齊
很過分10139933
我說我的經歷吧，我以前在國企，收入還湊合，當初進國企就是為了求穩定的生活，只要不犯法被拘是不會讓你失業。
可後來發現我的性格不適合呆在這種地方，後來辭職了，辭職時我就知道進入私企將來有一天可能會因為年齡被裁掉，所以提前給自己投資，提前積累人脈，積累技術為的就是在被裁掉時還能很爽的生活下去。
到了幾家私企單位，除了努力工作外還是按照自己的設計努力。可到了私企發現很多年輕人活的比在國企還無憂無慮，花錢無節制，工作之餘玩遊戲，追劇，搞精緻生活，他們可能認為自己永遠都會像現在這樣能拿高薪。
很多時候，我對身邊的85 90後說你們現在不應該這樣生活而是要投資，比如買證券 基金等產品去理財，還要不斷的把工作轉換成自己的資本，他們大多說現在根本就不夠花的，管不了那麼多。可是在消費上大手大腳買好車，買好手機，其實壓根就沒有一個人聽進去，我徹底明白窮人為什麼窮，他們不斷積累負債，而不是去積累資本。沒有危機意識，沒有長遠的規劃。
我從大學每月堅持拿出50元投資基金，工作後剩下的錢買理財，基金，自己的業務知識做兼職，現在已經有一筆可觀的存款了，這筆錢並不是放在銀行，而是流動起來繼續產生複利。現在，我就是不靠工資稍微緊張點也能實現財務自由。
很多80後遇到了職業生涯的瓶頸，其實還不算太晚，難道你就不能擺地攤賣，賣小吃掙錢?人是活的，怎麼都能生存，至少還能幹保安吧，當然這些並非長久之計，停下來先找個落腳的地方 慢慢去思考 規劃下一步的打算。千萬不要認為丟面子，不如以前光鮮亮麗，這都是最底層人的思想。
你最應該注意是，失業後想要再站起來的這個時候，往往是一個人最危險的時候。
一般都會去找項目做，想要掙錢，而鋪天蓋地的騙子廣告穿著能讓你快速發家致富的外衣到處都是，你最容易陷進去！選項目一定要記住一句話，這個項目越是說的有多容易有多掙錢，他的坑就越深，我掉進去過很多次，畢竟我也想多掙錢嘛！但我的最大優點是失敗了找原因，看準的事絕對堅持下去。
咱們不如人家有錢人的思維好，那咱們可以從一點一滴最底層的事做起，只要記住今天干的每一件事都是為將來的目標做準備，那你就不會再有失業的煩惱了。
大程哥讀書筆記
【信息走進生活】與您分享觀點！
很湊巧，我也是35歲那年離開了某運營商，感覺我們的經歷有很大的相識之處，相信我的分享能產生更大的共鳴。
之前，我一直在某運營商從事技術管理與工程建設工作，由於技術能力較強，工作態度也算端正吧，在加上機遇也不錯，在28歲那年就獲得了提拔。在當時看來，在央企也算混得不錯啦！
然而，這樣日子持續了5、6年吧，我就坐不住了！
一是習慣了做技術，卻又不得不幹管理，很多工作都不太習慣。比如各種會議、各種協調、各種應酬，可以說是強顏歡笑啊，其中滋味只有自己知道！
- 二是崗位提升了，責任也就更大了，沒日沒夜的加班、不分節假週末的出差，叫人完全喘不過氣來。好在業績還不錯，也算是沒有虛度年華！
- 三是工作壓力大，一心撲在工作上，自己的私人圈子越來越小，家庭也沒有關注多少，關鍵是白髮卻悄悄爬上了額頭！
- 四是行業競爭加大，後生可畏，縱為IT老兵也不敢懈怠。然而現實依然殘酷，事業發展遇到瓶頸，人到中年的我，心中實在迷茫！
經過無數次思想鬥爭，在35歲生日前夕，我選擇了辭職！理由如下：
一、天高任鳥飛，海闊憑魚躍。
信息社會，瞬息萬變!近二十年來，科技的迅猛發展推動了社會的深刻變革，信息浪潮打翻了一批人，也成就了一批人。社會在進步、科技在更新、觀念在改變，我們也需要做出抉擇！俗話說，良禽擇木而棲，對於當前的工作感到困惑、看不到希望，就應該勇於淘汰自己，我深信：廣闊天地必有我們IT人的容身之所。況且，當前雲技術、大數據、物聯網及AI產業正是用人之際，我們只要有信心，照樣可以重頭再來！
二、人無遠慮，必有近憂
對於35歲還沒有成就的人來說，即錯過了奮鬥的黃金時期，又遭遇了事業與家庭的危機期，不得不說是人生的一道坎。
而我想說的是，人到中年，不管是碌碌無為還是功成名就，都應該靜下來思考一下！因為，我們需要為人生後半段做個選擇！是要繼續從事本專業還是要換個方向？要不要踏入新技術領域試水？要為事業血戰到底還是要享受生活？要重點經營家庭還是培育孩子？這一系列的問題都值得我們去探索！
在我看來，35歲是個分水嶺，既是個挑戰，也是個機會。
因此，此時失去工作，恰好是一個完美的開始，使得我們有機會重新考量家庭、孩子和事業。
所以，希望題主勿要擔憂，迷茫只是暫時的，找準方向整裝出發吧！
信息走進生活
我90年代後期進的互聯網圈，經過了幾個週期。運氣好，高度上碰到過圖靈獎大拿，廣度上朋友同事也分散在國內外大廠。
年輕膨脹的時候大家談過30歲財富自由退休的問題；類似現在寒冬的週期，大家也會憂慮35歲憂慮50歲。一晃20年過去啦，當年30歲發財退休的朋友不少玩完第二職業後又回來寫代碼，和50歲一直在寫代碼的人，殊途同歸。
歸根結底，在什麼行業，年紀大小，大家其實都是差別不大的普通人，現在國內互聯網的35歲危機只是對於之前行業年輕暴富的另類修正。失業有憂慮正常，轉化動力刷leetCode吧。
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現在社會壓力那麼大，只有一份工作肯定不是穩妥之舉。所以我們才說夫也是剛需。我養一個娃，沒車貸房貸。我都在打三份工。還做手機兼職。不投資一分錢，每天半小時，也跟工資差不多。這樣就不怕失業後恐慌了，起碼還有一份收入。希望你也能快點找到工作，或者做點手機兼職
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許多人不相信有中年危機，當然中年危機也不是每個時候都表現出來，如果你在大公司幹到了35+歲，且不換工作，公司也不裁員，這時候你是感覺不到中年危機的，反而因為在職時間長，混成老油條了，工作玩得很溜，只有滿滿的工作成就感和幸福感，哪有什麼中年危機呢。俗話說溫水煮青蛙，哪天公司裁員了，35+的高薪人員，在公司眼裡絕對是性價比低的負資產，是裁員的首選目標，這個時候你失業了重新找工作，中年危機才真正的顯現出來，不過往往面目都比較猙獰，讓人無所適從。這個時候你不管是自投簡歷，還是找熟人推薦，結果基本都一樣，別人都會通過各種方式婉拒你，目的只有一個：它們不考慮35+的候選人！可能你會說，這個年齡還投簡歷找工作那也混得太差了，應該等獵頭主動來找呀。不好意思，獵頭基本不找35+的，主動找你更不可能，因為獵頭是靠推薦的佣金生存的，他們明白找了也沒用，因為沒有企業買單，所以獵頭也不會在你身上浪費時間的。這就是傳說中的中年危機，每個人都會遇到，或早或晚，對每個人基本都是公平的，不管你出身如何，是否名校畢業，都是按年齡一刀切，簡單粗暴的處理。你還在為你的名校身份優越感十足，對自己的能力和技術水平，信心滿滿嗎？如果你是34-的年齡，那麼恭喜你，好好利用現在的事業大好時光，考濾35+之後的出路。如果是35+人員，如果目前工作還穩定，沒有失業，好好珍惜當下的大好時光，儘快安排好將來的出路，因為指不定哪天你可能就失業了，必須未雨綢繆方能臨陣不亂。
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我五十幾了，你算什麼老IT人啊，五十歲的時候我還能找到工作，現在我五十三歲，和一些公司合作做軟件開發，依舊是忙得很。
迷城浪子
迷茫是因為你想得太多，做的太少！現在知道迷茫還不晚，因為，種一棵樹最好的時間要麼是10年前，其次是現在！
為什麼互聯網公司對中年人不那麼友好
現在很多互聯網公司招聘都有一個潛規則，就是了不招35歲以上的員工，那麼導致35+IT人成為棄子的主要原因是什麼呢？我覺得主要有以下原因。
1、他們太貴了，對公司來說，性價比不高！
如果以本科生22歲大學畢業來看，到35歲，有12年的工作經驗，如果不是資質特別一般或者能力態度有問題的IT人，12年的工作經驗一般都能做到中高層，再不濟也是核心研發，這個級別的員工無論在哪個企業薪資都屬於上游水平的。
但凡做企業的都是為了追求剩餘價值最大化，高成本的員工會增加企業的負擔，而且，IT行業並不是一個隨著年齡增加能力和經驗也會隨之增加的行業，到一定程度上，年齡反而會成為減分項。
如果我是老闆，與其招一個12年工作經驗的老員工，不如拿同樣的錢招三個1-3年經驗的員工，效果可能也不會差很多。
畢竟，在當前浮躁的中國國情下， 企業還是以現金為王的，真正能踏踏實實沉下心來做研究搞技術的企業還是少的，所以，也就決定了中國的企業不需要有太多資深的老員工。
2、35歲，身體機能逐漸走下坡路
人到中年，身體機能逐漸下降，不管你承認不承認，這都是不爭的事實。
不說別人，就說我自己，30多歲之前，除了痛經，甚至連感冒都很少，結果今年，三天兩頭就進醫院， 不是胃不舒服，就是肩周炎，要麼頸椎病，總之，大病沒有，小病不斷，每天我辦公室的小朋友看我喝藥都戲稱：藥不能停！
毛主席都說：身體是革命的本錢。
所以，隨著年齡的增加，身體各項技能都會逐漸走下坡路，可能同樣加班100個小時後，你和20歲小朋友的身體狀況就會不一樣，人家可能加完班還能出去通宵打個遊戲，而你可能班還沒加完就得去醫院吸氧氣。
所以你看，公司願意要誰，已經很明顯了。
3、人到中年，上有老下有小，需要兼顧的太多
能量是守恆的，既不會憑空產生，也不會憑空消失，它只能從一種形式轉化為別的形式，或者從一個物體轉移到別的物體。
你在家庭投入多一點，你在工作上投入就會少一點。
我有個同事，35歲，二胎，上面有四個老的，今年婆婆還不幸查出來了肺癌，老公作為經濟主要來源不能頻繁請假，就只好他經常請假帶婆婆去醫院，領導也有苦說不出啊，不讓請，有點不近人情，讓她請假吧，別人就得分擔本來屬於他的工作。
所以你看，公司為什麼不願意要中年人呢。
35歲+IT人出路在哪
說了這麼多，是不是說35歲+的IT人就沒有出路了呢？
其實我覺得既不要杞人憂天，也不要沉湎於穩定的日子不思進取。畢竟，大的經濟環境還是可以的，我們沒有看到身邊都是35+賦閒在家或者滿大家遊蕩找不到工作的IT人，我們身邊也還是有很多35+還在勤勤懇懇工作的IT人。
只要你還在學習，只要你沒有混日子，只要你保持足夠的勤奮，你就不會有什麼危機感，任何年齡也不會變成危機！
但倘若你得過且或，不思進取，整天混日子，那麼不用到35歲，任何年齡都是危機！
所以，一句話，除了你自己，沒有人能給你製造危機。
七媽碎碎念
女程序員，快奔四了，平常寫寫代碼，解解bug，學習一下新技術，搞搞專利，回家基本10點左右，還好，心態很重要
張蘭蘭999
您好，很同情您的經歷，作為35歲+的IT人，確實是一道坎，傳聞都說華為 35歲效應，既然是一道坎，我相信很多IT人都是面臨且都是逃不掉的。我也是一個即將跨入這個坎的IT人，我分享一下我自己的看法，希望可以對有同樣困惑的同道中人有些小幫助。
35歲為什麼說一個尷尬的年紀？
35歲，你這時候是上有老，下有小的時候。
35歲，你身上可能有房貸，車貸的壓力。
35歲，你的創造力已經在衰退了。
35歲，你的工資對公司來說也是一個很大的負擔。
所以，這個時候壓力有多大，相信很多人比我更有發言權了。
如何面對這種危機呢？
1、互聯網行業是一個技術快速更迭的行業，是一個人員快速更新的行業，每時每刻都有新人來，舊人走的現象。這也是一種常態，一種規律。所以我常說，IT混的是年輕，混的是經驗，三年五年決定短期的分水嶺。10年+的工作經驗，不是轉管理崗就是轉行了，畢竟年齡和學習能力跟小年輕比起來還是差很多的。
2、每個人都要有職業規劃，這樣才能讓自己處於不安分的環境中發展自己。很多人以為進了大公司就可以混到終老，這種想法其實是很不可取的。人只有常常懷著危機感才能讓自己保持戰鬥的精神面貌，溫水煮青蛙式的方式，奈何誰又可以扛得住歲月的磨練。
3、保持一顆活到老，學到老的心態。我認識很多各行業裡的大牛，已經是獨樹一幟的領軍人物了，每天都還不停的學習新東西。看一下日本82歲的奶奶通過自學成為最年長程序員，我們才35歲？？心靈雞湯不是光喝不做。新技術，新事物，更新很快，要學會自我提升，我時常堅持的理念就是：投資自己才是最好的投資！
4、在職業生涯中，應該有多重準備，理理財，買買基金，積累一些財富才是王道。跨域學習，提升自己的戰鬥力，老闆沒有看不上有能力的人的，除非都是你在混日子，到頭來終究還是要被日子給混了，常說，出來混，遲早是要還的！
5、IT 可以有很多出路，懂PHP的，懂Java的，都可以再學一下新的語言，如Go，Python等，只要想學，年紀不是問題，看看人家82歲還能自學成才。
6、轉行，PM，做生意，創業等都是出路。
一時失意，不可怕，可怕的是明明知道問題在哪卻沒有勇氣去解決。千千萬萬的人，降低心理預期，耐心，終究可以走出一條路！我們不僅要喝雞湯，我們還要學習養雞啊，雞肉我們也要吃的。
迷茫不能當飯吃，早點醒悟才是真理。
