怎样理解过早的拿高薪是在害自己?

人力资源管N


这句话我理解不了。比如说,某个所谓的“天才”,一毕业就进入了华为的公司,年薪200多万,这有什么不好吗?只要积极的上进不走下坡路,都应该乐观的去对待。起点高是很喜庆的事情。很多人都希望有这样的起点,可能是没有机会,也可能能力不够。


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你提的这个问题,不知是怎么想出来的?而且,你提的这个问题没有价值。大家都知道我们国家从八十年代前期的九年义务制教育,也就是五年小学,二年初中,二年高中,到八二年的时候改成五年小学,三年初中,三年高中,想想看一个孩子从七岁八岁入学要上完高中要十一年光阴,这其中还要经过各种各样的升学考试,这对一个未成年的孩子来说意味着什么?而且,在八十年代,九十年代那时候的孩子上学都是每个家庭自己负担的,这无论是对家庭还是对孩子是多么大的压力,而要等他们上完了大学,考上了研究生,又出现了硕士,博士,还出现了博士后,这都快三十岁了,而这个年龄段对于女孩子来说又错过了谈婚论嫁的年龄段,这一切的一切对一个孩子的成长来说意味着什么?再看看社会上这个年龄段出来的孩子的精神状态吧。大家都知道年轻人是早晨八,九点钟的太阳……而现在的实际情况呢?我是经历过八十年代高考的人,我知道他们的心里压力有多大?我在平台上发了诗歌《那就是我》《失落的魂灵》以及没有完稿的长篇小说《奇怪的孩子》。有兴趣的可以关注我,可以去看看……


易不忘


过早的拿高薪是一件梦寐以求的好事。有一个女孩毕业后进入外企工作,三十多岁年薪百万,身任数职,令很多人羡慕,大家都以她为榜样!可是,只有她自己知道,巨大的压力让她喘不过气来。星期天没有休息过,没有时间谈恋爱,早晨四五点起床,晚上还要工作到深夜。终于倒在了自己的工作台上。高薪让她丢了生命!高薪可以拿,但不要太贪婪,分一杯羹给别人,幸福自己,快乐别人,也减轻自己的压力!拼命赚钱,钱赚到了,命没了,钱再多何用?另外一个男孩的做法与她不同。也是拼命工作步入中层管理,每天忙于吃喝应酬,晚上处理工作上的事情,安排第二天的工作,天天是一天星星出去,一天星星回家,巨大的压力让他疲惫不堪,就毅然决然的选择了辞职。我曾问他:“为什么放弃了那么好的工作那么高的薪水选择辞职?”他说那样的工作不适合他!后来自己开了家门店做的风生水起。是金子在哪里都发光。过早的拿高薪要根据自己的实际情况、负重能力和身体状况而定。没有必要拼命的工作、拼命的赚钱而透支自己!否则,拿到了高薪,命没了,反而害了自己!


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首先很高兴回答你的问题

我曾经听说过别人说人生三大不幸。

首当其冲的第一大不幸,叫做少年得志.

人生不可少年得志

我结合理论和个人的生活经验,分享一自己的观点。

为什么说一个人过早的拿着高薪不太好,因为一个人如果太年轻的话,他的社会阅历和经验一定不会太丰富,思维的积累也肯定是不够的。

从这个角度来看,那么我们基本上就可以断定,太年轻的人取得一定的成就,应该是运气的成分偏高.

有一段话对我的感触特别大

你永远无法赚到你认知以外的钱

如果你赚到了的话,那一定是靠运气赚的钱

靠运气赚到的钱,总有一天会靠你的本事把它亏完.

这个世界最公平的是,靠运气赚来的钱,社会有100种方法来收割你的钱.

直到你的认知和你的财富成正比为止.

所以当一个人过早的拿到过高的薪水,基本上靠运气的可能性会偏大,你想想看,一个人又年轻,拿到的钱又多.

100%这个人会飘,换成是你是我也会飘,人一飘基本上就完了,会把过去赚到的钱全部花光.

当你把钱全部花光之后,你的运气又不在了,这个时候的你想要卷土重来,东山再起是很难的。

首先在我身边少年得志,中年失意的人,这样的人比比皆是.

所以我给的建议是,人不要过早的去经历成功,早一点去经历失败,年轻的时候能够去经历失败。

到中年的时候再获得成功,那基本上这个成功就会比较长久

其实人和人比的不是谁更成功,而是谁能够一直成功.


吴万岿


这句话在我的认知里就是毒鸡汤,过早拿高薪怎么就不好了呢?

 

如果在同级别同龄人中,我薪资高于平均值,这说明我能力强,或许有运气好的成分,但不得不说在同一时间我起点高。在高起点的环境中,我能获得更多成长的机会,接触更高的级别层面,在这些优秀的环境中,我能看到同龄人看不到的世界,我能做出同级别的人无法做出的判断和决策,而这些将决定我下一步该如何更好的往前发展。

 

有人认可这样的毒鸡汤,无非是担心过高的薪水会让人心生倦怠,无所追求,时间长了会失去竞争力。可是职场多残酷啊,老板开了高薪,从你这收不到相应的回报,你连试用期都过不了。更多说更长时间的消耗了。

 

所有的回报都是建立在自己的付出之上,就好比,同年龄的人有人去华为,有人去注册资金不超过300万的小公司,华为的薪资一定是高于普通小公司的待遇的,你能说去华为过早拿高薪不好吗?并不能呀!从华为出来他们可以跳槽去阿里去海康去京东,去这些大厂,从小公司出来的去这些大厂是难上加难。

 

薪资是公司对于我们工作能力认可的最直接方式,我们能拿到这样的薪资,就要相信我们值得这个价,接下来的人生,自己有规划,有安排的脚踏实地的一步步走,只要一直保持着勤学上进的态度,多年后,再往回看,一定是感谢最初的那份高薪工作。感谢它给了我们不一样的起点,感谢它决定了我们职场规划的初步方向。同样也要感谢自己,把握了这样的机会,让自己变得更优秀。



松果儿甜


心理学里有句话叫推迟满足感。有意思的是人的本性都是一直在追求满足感的。叔本华有句话:人生就是一团欲望,欲望得不到满足就痛苦,欲望得到满足就无聊。人生就像钟摆,在痛苦和无聊之间来回摆动。拿高薪无可厚非,挣大钱谁都向往。问题是是否高薪与获得者的认知相匹配,如果认知与财富不匹配,那这个社会有一百种方法收割你的财富。获得与失去之间只是一张纸的正反面,甚至失去的速度会比得到的速度快好多倍。所以题解不是好不好的问题,而且是否能正确认知财富的问题。


浩哥说点事


过早的拿高薪确实是害自己的,本人亲身感悟身边也有活典型教训。社会价值体现需要长时间的考验,积累足够的知识技术经验才能以德配位,能力其次!很多人过早拿高薪是动了社会法则提前得到了,来的容易去的更快,破坏了自然法则!出来混早晚要还的!看看别人的挫折经历和弯路相信你一定会脚踏实地的走!



高明乌市


我觉得吧可能是说那些德不配位的人,他们过早拿高薪准确的说,是提前消耗了自己福报,毕竟每个人的福报就那没多。同时,他们少年得志,往往很猖狂,为人处世更是过度的消耗祖上阴德。他们的中年以后会越来越难……


空谷幽


关于让自己变得有钱这件事,在我的能力范围内,我会让它有多早来多早,丝毫不会墨迹!因为对我等俗人来说,有钱就有了这世上绝大多数的快乐。我想早点有钱,有错吗?

有耿直的朋友也许会说,你为了赚钱真是无所不用其极!我想告诉这些朋友,我不光为了赚钱不择手段,我对我想得到的一切都会不择手段。毕竟,人生在世,能追求的东西实在太有限了。如果连赚钱都不能使你疯狂,这世界基本上也就没什么能让你疯狂的事了。

平庸的人生也是人生,谁喜欢就去过吧。我偏不爱!



一柳墨眉


这种说法并不确切,他要分具体情况而定。因为,人在职场最重要的追求有两点,一点是能够实现自己的梦想,第二点是得到应有的报酬。一开始就拿到高薪,说明你的价值。另外,一开始拿高薪也可以鞭策自己更加努力的工作。

当然,如果是自己的价值和能力与高薪严重不匹,那就是另一回事了。自然,企业也不能容忍这种事情持续下去。


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