怎樣理解過早的拿高薪是在害自己?

人力資源管N


這句話我理解不了。比如說,某個所謂的“天才”,一畢業就進入了華為的公司,年薪200多萬,這有什麼不好嗎?只要積極的上進不走下坡路,都應該樂觀的去對待。起點高是很喜慶的事情。很多人都希望有這樣的起點,可能是沒有機會,也可能能力不夠。


gblw1211211234


你提的這個問題,不知是怎麼想出來的?而且,你提的這個問題沒有價值。大家都知道我們國家從八十年代前期的九年義務制教育,也就是五年小學,二年初中,二年高中,到八二年的時候改成五年小學,三年初中,三年高中,想想看一個孩子從七歲八歲入學要上完高中要十一年光陰,這其中還要經過各種各樣的升學考試,這對一個未成年的孩子來說意味著什麼?而且,在八十年代,九十年代那時候的孩子上學都是每個家庭自己負擔的,這無論是對家庭還是對孩子是多麼大的壓力,而要等他們上完了大學,考上了研究生,又出現了碩士,博士,還出現了博士後,這都快三十歲了,而這個年齡段對於女孩子來說又錯過了談婚論嫁的年齡段,這一切的一切對一個孩子的成長來說意味著什麼?再看看社會上這個年齡段出來的孩子的精神狀態吧。大家都知道年輕人是早晨八,九點鐘的太陽……而現在的實際情況呢?我是經歷過八十年代高考的人,我知道他們的心裡壓力有多大?我在平臺上發了詩歌《那就是我》《失落的魂靈》以及沒有完稿的長篇小說《奇怪的孩子》。有興趣的可以關注我,可以去看看……


易不忘


過早的拿高薪是一件夢寐以求的好事。有一個女孩畢業後進入外企工作,三十多歲年薪百萬,身任數職,令很多人羨慕,大家都以她為榜樣!可是,只有她自己知道,巨大的壓力讓她喘不過氣來。星期天沒有休息過,沒有時間談戀愛,早晨四五點起床,晚上還要工作到深夜。終於倒在了自己的工作臺上。高薪讓她丟了生命!高薪可以拿,但不要太貪婪,分一杯羹給別人,幸福自己,快樂別人,也減輕自己的壓力!拼命賺錢,錢賺到了,命沒了,錢再多何用?另外一個男孩的做法與她不同。也是拼命工作步入中層管理,每天忙於吃喝應酬,晚上處理工作上的事情,安排第二天的工作,天天是一天星星出去,一天星星迴家,巨大的壓力讓他疲憊不堪,就毅然決然的選擇了辭職。我曾問他:“為什麼放棄了那麼好的工作那麼高的薪水選擇辭職?”他說那樣的工作不適合他!後來自己開了家門店做的風生水起。是金子在哪裡都發光。過早的拿高薪要根據自己的實際情況、負重能力和身體狀況而定。沒有必要拼命的工作、拼命的賺錢而透支自己!否則,拿到了高薪,命沒了,反而害了自己!


899399505225


首先很高興回答你的問題

我曾經聽說過別人說人生三大不幸。

首當其衝的第一大不幸,叫做少年得志.

人生不可少年得志

我結合理論和個人的生活經驗,分享一自己的觀點。

為什麼說一個人過早的拿著高薪不太好,因為一個人如果太年輕的話,他的社會閱歷和經驗一定不會太豐富,思維的積累也肯定是不夠的。

從這個角度來看,那麼我們基本上就可以斷定,太年輕的人取得一定的成就,應該是運氣的成分偏高.

有一段話對我的感觸特別大

你永遠無法賺到你認知以外的錢

如果你賺到了的話,那一定是靠運氣賺的錢

靠運氣賺到的錢,總有一天會靠你的本事把它虧完.

這個世界最公平的是,靠運氣賺來的錢,社會有100種方法來收割你的錢.

直到你的認知和你的財富成正比為止.

所以當一個人過早的拿到過高的薪水,基本上靠運氣的可能性會偏大,你想想看,一個人又年輕,拿到的錢又多.

100%這個人會飄,換成是你是我也會飄,人一飄基本上就完了,會把過去賺到的錢全部花光.

當你把錢全部花光之後,你的運氣又不在了,這個時候的你想要捲土重來,東山再起是很難的。

首先在我身邊少年得志,中年失意的人,這樣的人比比皆是.

所以我給的建議是,人不要過早的去經歷成功,早一點去經歷失敗,年輕的時候能夠去經歷失敗。

到中年的時候再獲得成功,那基本上這個成功就會比較長久

其實人和人比的不是誰更成功,而是誰能夠一直成功.


吳萬巋


這句話在我的認知裡就是毒雞湯,過早拿高薪怎麼就不好了呢?

 

如果在同級別同齡人中,我薪資高於平均值,這說明我能力強,或許有運氣好的成分,但不得不說在同一時間我起點高。在高起點的環境中,我能獲得更多成長的機會,接觸更高的級別層面,在這些優秀的環境中,我能看到同齡人看不到的世界,我能做出同級別的人無法做出的判斷和決策,而這些將決定我下一步該如何更好的往前發展。

 

有人認可這樣的毒雞湯,無非是擔心過高的薪水會讓人心生倦怠,無所追求,時間長了會失去競爭力。可是職場多殘酷啊,老闆開了高薪,從你這收不到相應的回報,你連試用期都過不了。更多說更長時間的消耗了。

 

所有的回報都是建立在自己的付出之上,就好比,同年齡的人有人去華為,有人去註冊資金不超過300萬的小公司,華為的薪資一定是高於普通小公司的待遇的,你能說去華為過早拿高薪不好嗎?並不能呀!從華為出來他們可以跳槽去阿里去海康去京東,去這些大廠,從小公司出來的去這些大廠是難上加難。

 

薪資是公司對於我們工作能力認可的最直接方式,我們能拿到這樣的薪資,就要相信我們值得這個價,接下來的人生,自己有規劃,有安排的腳踏實地的一步步走,只要一直保持著勤學上進的態度,多年後,再往回看,一定是感謝最初的那份高薪工作。感謝它給了我們不一樣的起點,感謝它決定了我們職場規劃的初步方向。同樣也要感謝自己,把握了這樣的機會,讓自己變得更優秀。



松果兒甜


心理學裡有句話叫推遲滿足感。有意思的是人的本性都是一直在追求滿足感的。叔本華有句話:人生就是一團慾望,慾望得不到滿足就痛苦,慾望得到滿足就無聊。人生就像鐘擺,在痛苦和無聊之間來回擺動。拿高薪無可厚非,掙大錢誰都向往。問題是是否高薪與獲得者的認知相匹配,如果認知與財富不匹配,那這個社會有一百種方法收割你的財富。獲得與失去之間只是一張紙的正反面,甚至失去的速度會比得到的速度快好多倍。所以題解不是好不好的問題,而且是否能正確認知財富的問題。


浩哥說點事


過早的拿高薪確實是害自己的,本人親身感悟身邊也有活典型教訓。社會價值體現需要長時間的考驗,積累足夠的知識技術經驗才能以德配位,能力其次!很多人過早拿高薪是動了社會法則提前得到了,來的容易去的更快,破壞了自然法則!出來混早晚要還的!看看別人的挫折經歷和彎路相信你一定會腳踏實地的走!



高明烏市


我覺得吧可能是說那些德不配位的人,他們過早拿高薪準確的說,是提前消耗了自己福報,畢竟每個人的福報就那沒多。同時,他們少年得志,往往很猖狂,為人處世更是過度的消耗祖上陰德。他們的中年以後會越來越難……


空谷幽


關於讓自己變得有錢這件事,在我的能力範圍內,我會讓它有多早來多早,絲毫不會墨跡!因為對我等俗人來說,有錢就有了這世上絕大多數的快樂。我想早點有錢,有錯嗎?

有耿直的朋友也許會說,你為了賺錢真是無所不用其極!我想告訴這些朋友,我不光為了賺錢不擇手段,我對我想得到的一切都會不擇手段。畢竟,人生在世,能追求的東西實在太有限了。如果連賺錢都不能使你瘋狂,這世界基本上也就沒什麼能讓你瘋狂的事了。

平庸的人生也是人生,誰喜歡就去過吧。我偏不愛!



一柳墨眉


這種說法並不確切,他要分具體情況而定。因為,人在職場最重要的追求有兩點,一點是能夠實現自己的夢想,第二點是得到應有的報酬。一開始就拿到高薪,說明你的價值。另外,一開始拿高薪也可以鞭策自己更加努力的工作。

當然,如果是自己的價值和能力與高薪嚴重不匹,那就是另一回事了。自然,企業也不能容忍這種事情持續下去。


分享到:


相關文章: