四川新聞網內江2月3日訊（劉世彬）調整工作方法，提升服務能力，推行不見面服務，減少非必需的現場辦理……為積極應對疫情，內江市人社系統多措並舉，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
全面暫停現場招聘、公開考錄、集中面試、技能培訓、勞動能力鑑定和仲裁審理等相關集體活動，避免成為病毒的載體和傳染源。暫停舉辦大型就業招聘、農民工服務保障和跨地區勞務協作活動，並積極引導返鄉農民工合理安排節後出行，避免盲目外出。利用網絡、就業110和就業援助熱線等平臺拓展線上服務，為廣大群眾為求職就業提供充分保障。
會同市財政局、衛生健康委、醫保局聯合轉發了《財政廳 省衛生健康委 人社廳 省醫保局關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控和醫療救治相關政策的通知》，對防控救治人員臨時性工作補助等進行了明確。
出臺了省人社廳《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》，《通知》明確了“對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在隔離治病或醫學觀察期間及因政府採取相應緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，不得解除勞動合同”，“企業因受疫情影響導致和產經營困難的，可以採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工作時間等方式穩定工作崗位”等相關事項，有利於妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，維護職工合法權益，保障企業正常生產經營秩序，促進勞動關係和諧穩定。
為保障在此次新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中因履行工作職責而感染的醫護及相關工作人員的有關社會保障權益，專門制發了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作方案》。根據方案，已參加工傷保險的上述人員發生的相關費用，由工傷保險基金和單位按工傷保險有關規定支付；未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標準支付，財政補助單位因此發生的費用，由同級財政予以補助。
為切實做好這一工作，市人社局建立了聯動機制，主動與全市公佈的23家發熱門診醫療機構建立協調聯動機制，確保一旦發生醫護及相關工作人員被感染能第一時間掌握情況並及早介入。加強工傷保險政策宣傳，凡因治療新型冠狀病毒肺炎患者被傳染的一線醫護及工作人員均屬於工傷認定範圍，可按照《工傷保險條例》相關規定享受相應的工傷待遇。建立工傷認定及工傷待遇支付綠色通道，對醫護及相關工作人員在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中被感染的工傷事件，要做到“快認、快審、快鑑定 ”，確保第一時間調查認定、等級確定、仲裁裁決，切實保障工傷待遇，免去醫護及相關工作人員後顧之憂。
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