兩百萬的西瓜皮
我看到你的問題，不會為你感到憂慮反而為你感到高興！不知道這麼回答你會不會顯得很突兀；不為你憂慮而是感到高興的原因是你找到了你喜歡做的事情，這個在這個千姿百態，充滿誘惑的社會里是十分不容易的。殊不知有的人年過而立之年，卻不知自己的方向，不知自己想做的事。下面跟你說說我的建議！如果現在你還能解決最基本的生活問題，並且為現在喜愛的工作還留有時間的話；你要做好職業規劃了！第一步：要定一個月薪賺到多少錢的目標？第二步：搞清做到什麼職位或業績會達到這個薪水？第三步：如何在短時間內通過什麼方法做到這個職位或完成業績？第四步：找到你喜愛的這個領域的TOP作為精神偶像，並持續不斷的向他學習。第五步：離開自己的舒適區勇於突破自己並打造自己的學習力！舉個例子給你；我老家有個朋友，2015年來上海的時候一無所有，迫於生計，沒辦法只能儘快找到工作！由於之前接觸過房產行業，可以快速的進入狀態，加之自己喜愛且能言善辯，於是毅然決然的加入到了某家房產中介公司，主推租賃和二手房銷售，由於底薪甚微，門檻太低競爭壓力太大，靠業績說話，曾經幾次動搖！但是念在自己喜愛，決定不再涉獵其他行業，要挑戰自己！他便轉變了自己的心態，勢必要做房產界的大牛。他定下了詳細的脫貧計劃！第一點就是詳細的瞭解到了自己要賺到多少錢才能正常維持生活，他給自己定了一個月入兩萬的目標，接下來把他師傅（組長）作為了自己學習的對象，他對自己一天的行程瞭如指掌！每天早上提早學習銷售話術和技巧，一天打了最多的電話，每天最晚下班，每晚做工作計劃和總結。皇天不負有心人，兩個月下來他談成四筆大單，光提成就拿了四萬多，半年後成為了分店的店長，成功的突破了自己的目標！成功的超過了自己的師傅，也成功的脫了貧！個人覺得無論什麼工作，最終都是一個經驗積累和資源整合的過程。只要你持之以恆的做下去並不斷地精進自己，都會達到自己的目標！什麼人脈和規則都會為你所用！相信你要是像科比一樣“每天都能看到凌晨四點鐘的洛杉磯”那麼你一定會成功！加油！
阿呆的邏輯
哥要根據個人的實際情況來定，假如你家裡有錢，你年齡還小，或是你的年齡偏老，就是退休後，這份工作就可以幹，畢竟幹這份工作，你的心情會很好，起碼你喜歡這份工作，也就等於喜歡工作的周圍的人，包括領導，說明這份工作的領導對你也挺好，至少你可以在這裡快樂地享受時間，消磨時間。
1989年，到1995年，的前後七年間，我就在我們縣城做著一份我很喜歡卻不掙錢的工作，那時候我還沒有結婚，也沒有對象，那是一個工藝廠，工作不是太累，時間也不是很長，每個星期還有一個星期天，裡面大多數都是一些年輕的女孩，但那時我的工資只有六七十元左右，中午廠裡管飯，是扣工資的管飯。
雖然工資這麼少，但我還是一直幹了七年 為什麼呢？就是因為心情舒暢，自己一個人也不需要太多的錢，一般開的工資也就夠我一個人一個月的開銷，這還要得省著花。我家裡是農村人，但家裡也希望我在這裡幹下去，父母不要我賺錢，就叫我在這裡幹，因為這個工作也是他們託人給我找的。
但現在，我已經是幾個孩子的父親，不得不去找一份非常掙錢的工作，這些年我每年都要換一份新的工作，找活的前提就是必須得賺錢，但每每卻讓人不如意，所以幾乎每年都在換工作，但換的前提還是必須是得賺錢。在賺錢的同時，也受著許多不好受的氣，幹著自己心煩的活，很累很苦的活。似乎這些年我覺得工作苦不是太重要了，關鍵是在工作中受到的委屈要比工作中的累大得多。但能堅持的我還是儘量堅持著幹，為什麼呢？就是為了要養家，要餬口，即使受了委屈，也不得不忍著堅持，因為除此之外，再沒有更好的辦法。這是我的經歷，也是建議，你可以考慮。
名著與人生
以前的時候感覺做什麼工作？只要工資高就可以了。但後來。我去，我做了一份餐飲工作之後。雖然工資不是特別高，但是做起來比較快樂我還是比較只足的！其實一份工作工資低沒關係，只要你喜歡你做這份工作快樂就可以了
鏡中人SS
我的觀點就是，既然你喜歡這份工作就不要嫌他工資低，總有一天會拿到最高工資的那一天，啥也不用想幹就完了，我記得我剛開始工作的時候，一個月800塊錢，房租都不夠，生活費用都不夠，吃飯都成問題，還不是慢慢堅持過來的。
旺蒼虎牙哥
很高興回答你的問題。
我認為有以下幾點，首先每個人都應該幹自己喜歡乾的工作，這樣幹起來才得心應手，才能有好的成績，將來才能有升職加薪的機會。在這期間你可以利用空閒時間，利用業餘時間乾點其他的副業，如果要是有有技能，你可以拍一些搞笑的視頻，如果會做菜，拍些做菜的視頻傳到網上，只要有人喜歡看你的視頻，看的人越多，你的收入也會越多，線下你也可以幹一些小本買賣，比如擺地攤，不要小看擺地攤，幹好了要比工資掙得多，投資不高風險也不大。以上就是我的回答，希望能幫到你，有不明白的地方可以關注我，(田哥聊創業思維)。主頁每天分享更多的知識，教大家怎樣賺票子。
我是一個快遞員
您好，非常高興回答您的問題，我是專注職場領域發展的阿龍叔。
關於您提出的這個問題，我想這應該是很多初入職場的人所共有的困惑。
其實，大家應該能夠感覺到，現代職場對專業的包容度還是很大的。我有一個朋友，學的是金融學，但是後來在一家體育公司做總監，因為他已經完全掌握了一套完善的管理技巧與人際交往方式。無論是銷售、公關還是產品開發，他所帶領的團隊依然多年保持業績第一。
在我看來，在職場中發展與成長應著重考慮以下兩個指標：
第一，選擇有發展有未來的行業和公司（行業比公司重要），沒有會倒閉的行業，只有會倒閉的公司。換公司容易換行業幾乎等於重頭再來，成本比較大。所謂有發展就是行業平均待遇較高，這是將來獲得較高薪酬的保證。
第二，儘量選擇可以學到核心能力、技術或不可替代性的工作。崗位應有利於不斷積累提升的，自身的興趣也會影響自己的學習積極性，導致工作能力提升的速度不同。
那麼下面，我來詳細為您解答一下，到底應該如何思考這個問題：
（1）上等工作
如果你能找到一家可以用得上你之前專業的工作，並且工資還不錯，恰好您還喜歡這份工作，恰好老闆和同事人不錯，恰好離家還近，恰好還不需要常常出差。那麼恭喜您，這份工作真的很好！應該努力提升，為了長久的留在公司，保持持久的競爭力！
（2）中等工作
我所謂的中等工作，就是有些地方令人滿意，有些地方令人不滿意，比如工資可以，就是辛苦；比如福利待遇高，但是人際關係和企業制度不完善；比如工作不辛苦，但是比較危險，等等。那麼，您可以仔細比較一下，您更加看重哪些方面。 具體而言，如果您更加看重工作的滿意度，那麼您可以選擇去人際關係比較好，但是工資可能一般的單位；如果您更在乎收入，解決溫飽問題，那麼您也許需要選擇工資相對比較高的工作了；如果您更加看重職業前景，那麼您應該選擇一些可能現在工資不高，但未來成長性高的公司了。 但是如果你找不到和你專業相關合適的工作，並且也不著急一時半會掙錢的話，那麼就去從事一個你喜歡但是工資不是很理想的工作吧。 但是，你不要著急，這段時間，是你最好的升值期！你要做的是什麼？ 如果你的學習能力還不錯，又因為你從事著一個你喜歡的工作，所以你會以飽滿的心態和強烈的意願去學習這個工作所需要的各種技能，因為是你喜歡的事情，所以不會枯燥，而且學習的速度會很快。我相信，你拿1年的時候用來學習經驗，使自己升值，那麼1年之後，你已經算是這個行業的半個行家了，你已經可以處理這個工作很多棘手的問題了，那麼在第2年的時候，你的工資還是問題嗎？ 如果這家公司還是不給你漲工資，因為你已經在這個公司學習到了很多知識，也解決了很多問題，都是你面試下一家公司談判的籌碼，也是漲薪資的基礎。也就是說，你的能力強了，重新找到一家薪資更高的公司這件事對你來說就是一件很簡單的事了。現在的沉澱是為了後期的厚積薄發！
（3）下等工作
這類工作，是指基本上沒有任何優勢的工作，工資不高、福利待遇差、人際關係緊張、工作辛苦、老闆人品不好。說得嚴重點，這種工作除了犯法的事情不做，其他沒有任何優點和吸引人的地方。那麼，我想這了工作基本上是需要果斷放棄的工作。但是，不排除一個人要去綜合考慮個人的學歷、經驗、人脈、資源等因素，作出評判。
希望我的回答能夠對您有所幫助，歡迎交流～謝謝！
阿龍叔看職場
錢和興趣之間的矛盾，你該做何選擇？
魚和熊掌不可兼得，大家都想錢多事少離家近工作又是自己喜歡的，但是這樣的工作太難找也太少了。
那麼我認為就應該要權衡幾個方面：
這份工作前景如何？
首先問問自己，你在這家公司工作上升渠道透明嗎？空間大嗎？
如果你在的崗位晉升渠道狹窄，那麼你再繼續做下去三年五年，也可能是和當前一樣無法提升，意味著，你的薪資也沒有上升，而你缺錢，這種情況下，不建議繼續做下去了。
另外，也不要單純的從你公司的角度入手，從整個大環境以及行業入手，你在的行業，你在的崗位，是否有前景。
假如你在的行業有前景，而你又喜歡這個公司的環境，也可以考慮先在這家公司好好紮根好好積累，提升自己的各方面能力，一旦有機會，就可以考慮跳槽了。
你的經濟還能支撐你做這份你喜歡的低薪工作多久？
你很缺錢，所以你要想方設法賺錢，換個說話，你現在的這份工作，再繼續做下去只會讓你生活越來越窘迫。
沒有積蓄的生活會讓你沒有安全感。
試想一下，如果有一天，你或者你的家人需要用錢，而且很著急，可是你幫不上，乾著急，你會對自己失望麼？
又或者，你談個戀愛，那勢必會加劇你的生活負擔，假如出去吃個飯，還得精打細算，喜歡的菜很貴不捨得點，去逛個街看到喜歡的衣服也沒捨得下手，會有多大的挫敗感呢？
有時候，錢真的能解決生活上的很多問題。
如果你的經濟支撐不了你的生活，建議還是辭職吧。
領導很看重你，是否可以再談薪？
領導真的喜歡你，說明你對公司有利用價值，有用，那你是否已經試著去和他談薪？
大家都是打工的，我想，多數人打工的目的之一就是賺錢吧，既然如此，提升薪資也是很正常的一個行為。
如果你已經提出升職加薪相關問題，領導駁回，那麼自己審視一下，自己還有哪方面做的不足，努力改正總結提高。
等到你真正為公司做出貢獻的時候再次提出，如果領導還是駁回，那麼可以考慮辭職，如果領導很看重你並給你加薪，那麼恭喜你，你很喜歡這份工作，薪資也提高了，你應該可以越做越好。
以上是我的回答，希望可以幫助到你。
翊昕
我個人認為，根據描述的情況，需要考慮以下幾個方面:第一，工資低到什麼程度，是否能滿足基本的生活需求？第二，發展的前景在哪裡，需要多長時間？
第一點來說，如果作為初入職場的新人或者剛換行業或崗位的人來說，能滿足基本的生活需求是可以接受的。誰的錢都不想給別人做嫁衣，老闆也是。所以，如果是新人或者跨行業跨崗位的，只要發展前景可以，是可以堅持下去的。但如果基本生活長時間無法滿足，不建議因為環境，氛圍，還有所謂的看重而留下。好的公司，不會讓員工長期賺不到錢的。
第二，發展的前景包括兩個方面，自身的發展以及公司的發展。從自身來說，覺得收入低了，多久可以靠提升能力改變現狀，個人在公司發展的方向在哪裡，上升一個臺階是需要多長時間，在公司得到發展以後是否意味著自身在同產品或者同行業的競爭中具有優勢。公司的發展來說，首先公司的定位是否具有優勢，現在能否被人接受，是不是將來社會潮流發展的方向，公司制度，人才梯隊等都是需要考慮的因素。
騦
你喜歡的這份工作工資低。可以有三種選擇，一是既然喜歡，那就繼續幹這份工作，時間長了，位置會越來越重要，待遇自然就上去了。二是忍痛割愛，跳槽到待遇高且自己喜歡的行業去任職。三是撲下身子，認真學習和準備，考到公務員或事業編的崗位上去。沒有選擇、就沒有痛苦，沒有付出、就沒有收穫。果斷一點，去做好自己的選擇吧。
一時5
有償工作不是志願服務，你工作是為了取得報酬，每一個單位的工作量與其報酬都是匹配的，吃好面還要好嚼頭這事不多，就是有那也是後門裡的“關係戶”。你喜歡這份工作，卻不滿意所匹配的報酬這就不好辦了，要麼享福少掙錢，要麼跳槽攀高枝兒！
