亮之95631409

8500元退休金，企業職工是想都不用想，不可能達到的，一般行政事業單位退休也達不到這樣的水平，應該是副處以上級別的行政事業單位退休人員才可能達到。

去年浙江平均退休工資大約是3200元左右，今年上調5%以後大約也是3300-3400元左右，8500已經是平均退休工資的2.5倍左右，屬於退休工資的很高級別了。

8500元工資一年達到十萬元左右，相當於浙江部分地區在職公務員收入，更是比許多私營企業職工收入高很多，

我知道不少私營企業員工工資只有兩千多元，而且沒有繳納養老保險和醫療保險，更別想什麼住房公積金和企業年金，8500元是他們工資的三倍到四倍左右，退休工資是在職員工數倍，不知道如何評價

退休工資屬於老百姓基本生活保障，應該傾向於更加均衡，要避免差異過大。

杜坤維

這個問題說的是浙江退休金，而我是浙江的且又剛退休，我想我也有發言權。

提出的問題是8500元是什麼(生活)水平，我的養老金遠遠低於這個數，因此在這個數字上，我似乎是無權多嘴的，但我可以說自已，應該是可以的。(以下我只說自己的退休金開銷，不包括老伴的收入)

我現在的退休金距離5000元還差一點，但我覺得這些錢足夠自己和老妻晚年用了，豈止夠用，還很有富餘哩。我這個人平時除了看書、購書(網購)之外，似乎不再有什麼其他愛好，對了，還喜歡抽支菸，偶爾和老同學、老同事喝個茶，但這些真化不了幾個錢。購書、抽菸和喝茶這三個愛好加起來，一個月也就幾百元錢。再說日常生活開銷，我粗租算過，我和妻子一天裡在柴米油鹽和蔬菜上的花費最多也就百、八十元錢，當然，也會添罝幾件衣服什麼的，即便如此，每月下來也總有結餘。我和老伴現在的初步打算是: 明年起到國內國外的名勝地方去走走，想想也不算太困難的事。

你也許看出來了，我5000元不到，己經對自己的晚年生活心滿意足了，那別人若每月有8500元的收入，其生活也就可想而知了。

(我是頓河之水，渴望以文會友，渴望客觀、善意之評論)

頓河之水

在浙江省退休金8500元，絕對屬於非常高的水平。

按照人社部門統計的信息顯示，2018年浙江省人均養老金水平大約是3224元，2015年調整5%之後大約能夠達到3385元。

8500元的退休金，是省平養老金的1.5倍以上。

這樣高的待遇不僅僅退休職工高，而且比在職職工也高。根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發佈2018年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發[2019]24號），2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元，相當於月均工資水平是有5536元。

這樣高的待遇水平在全國都算高水平。2018年全國城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資只有6871.75元，私營單位在崗職工社會平均工資只有4131.25元。

2018年全國城鎮人均可支配收入是39251元，全國人均可支配收入是28228元，農村人均可支配收入只有14617元。

養老金每月8500元，相當於一年收入102,000元。按照這樣的待遇水平預計按照2019年調整養老金的方案，會再增加250元左右。

可能只有杭州這樣的機關事業單位的級別較高的退休人員或者離休人員才能領取這樣的養老金，當然也有一部分單位福利較好的國有大型企業也能拿到這樣的養老金水平，比如菸草、石油、電力等行業。

普通職工要想拿到這樣養老金水平應當需要按300%基數繳費才有可能。不過，由此看來，只要養老金這麼高，未來養老金也會不停的調增，會始終保證養老金處於一個較高水平，所以說參加職工養老保險還是非常不錯。

暖心人社

毫無疑問，8500元的退休金屬於富豪水平。

大家好，我是社保專家思之想之，先來看看，浙江省杭州市2018年的養老金平均水平達到2983.24元，經過2019年上漲後應該超過3100元。

也就是說，在杭州，退休金8500元是平均水平的接近3倍，這個水平可謂是相當高了。

再跟浙江省的平均工資來比較一下，2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元，摺合每月平均工資是5536元。

也就是說，8500元的養老金水平已經遠遠超過了浙江在崗職工的月平均工資，比在職職工的工資還要高，所以，8500屬於退休人員的富豪水平，妥妥的沒問題。

其實，不止是在浙江，8500元放到全國乃至北京等一線城市，這個金額也是非常可觀的高水平。

北京的2019年養老金平均是4157元，8500元是北京平均養老金水平的2倍多，這筆錢在北京也可以過得很好了。

養老金能拿到8500元的水平，也不是一般企業職工能達到的，養老金達到8500元的人很可能是機關事業單位退休人員，公務員、高職稱老師、醫生之類的，還有菸草、電力、郵政、銀行之類的國企職工。

在這些人中誕生8500元的養老金人是概率比較大的，誕生萬元養老金也是不稀奇的。

舉個真實的例子，今年退休的菸草公司職工，40多年工齡，目前養老金可以達到接近1萬元左右，包括養老金和企業年金兩部分。

也就是說，這些人的養老金之所以高，往往是由補充養老金的，也就是企業年金或者是職業年金，加在一起金額就比較高了。

而在企業中，就是鳳毛麟角了，除非你是按照社保繳費上限300%繳納，還有加上企業年金，否則一般職工根本拿不到這個水平。

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思之想之

這是很高的水平了，8500，比不上正高或者副廳9500，但是90%的人退休工資都不會有8500。我不知道退休的時候能不能拿到8500，就算數字上到了，但是和今天的8500相比，我想可能實際購買力上會低一大截。

所以8500的退休金，在浙江省，不管在哪個城市，都屬於高退休金階層。沒什麼好糾結的啦，我周圍很多三五千退休工資的，都覺得不錯了。

當然你要說有什麼不足的地方，那就是退休後的醫療待遇。我們人生老病死，到老年了就容易生病。要是有長期的慢性病或者偶爾要生幾回大一些的病的話，那麼這個自己所承擔的那部分的醫療支出，也會有很大的一塊。對退休人員來說，會直接擠壓他的生活。現在醫保的話，自己所承擔的部分越來越多。所以很多老年人，在消費中，都有很好的承受能力，唯獨在醫療費的支出上面，就糾結了。有些單位是有報銷一部分自負的，那還好，要是沒得報銷，全部要自己掏，我估計也夠嗆。現在醫療費用支出越來越高。

作者觀點：中國的這個水平的退休金是存在的，但是差不多其他90%的人是沒有這個退休金水平的。8500人民幣元的退休金和澳大利亞的1萬人民幣，意大利的1300歐元，法國的1390歐元相比，已經很接近了。要是活夠久相當於是打劫政府了。但願中國其他退休人員能和國外一樣，基本接近為好。因為國外的養老金按照三部分來考慮的。1基本養老金，到了退休年齡人人有，都一樣，2補充養老金，按照每個人繳納的養老金做差別，3補貼養老金，按照所需要贍養的人數和家庭情況，由政府予以補貼。

大舟財經觀

朋友們好！

8500元的退休金在浙江省也算是中等偏上的水平了。這樣的退休金水平不僅在退休人員中居於較高的水平，即使是跟在崗職工比，也算是較高的水平了。

與在崗職工比，也算是較高的水平了

一個月8500元的退休金，這樣的退休金水平可以說比浙江省全社會就業人員平均工資高了不少。因此，這樣的退休金水平與在崗職工比，也算是比較高的水平了。

浙江省2018年全社會年平均工資為65898元，摺合每個月是5491.5元，如果除去五險一金，大概每個月也就是4255.9元，也就是說，每個月的淨收入是4255.9元。

可以看出來，養老金8500元，也不用繳稅，因此養老金8500元基本上相當於浙江省平均淨收入的兩倍了。

因此，可以說，養老金8500元即使是跟在崗職工比，這也算是比較高的收入了。

與浙江省可支配收入來比，也算是較高的水平了

如果與浙江省城鎮居民可支配收入來比的話，8500元的養老金也算是較高收入了。2018年浙江城鎮常住居民人均可支配收入為55574元，摺合每個月是4631.16元。8500元的養老金比浙江省誠徵居民可支配收入每個月高了3868.84元。

2018年全年浙江省城鎮常住居民人均生活消費支出34598元，也就是城鎮居民平均每個月消費支出是2883.17元。

可以看出來，養老金8500元，基本上相當於浙江省人均消費支出的2.95倍。因此，可以說8500元的養老金在可以說足夠日常生活花銷了。

8500元的養老金可以說足夠過上一個相當好的退休生活了，這樣的養老金水平可以說是比較高的水平了。

因此，如果與浙江省可支配收入和人均消費支出相比，8500元的養老金水平也算是比較高的養老金水平了。

綜上所述，8500元的養老金在浙江省也算是一個比較高的養老金水平了，可以說足夠過上較好的生活了。

睿思天下

樓主您好，退休金8500，實際上是一個很高的水平啊，作為企業單位退休人員來講，基本上剛退休是拿不到這麼高的一個退休工資待遇的，所以說，排除企業單位退休的可能因為企業單位退休人員，95%以以內的人都是在5000元退休金以下，只有極個別領導職務崗位上退下來的這種企業單位人員，才會超過5000元以上的一個退休標準。

那麼也就意味著，絕大多數人的退休金待遇實際上是達不到5000元的，更何況是8500元。所以說8500元這樣一個退休金待遇，那麼是一個很高的水平。不論是他是在任何一個地區，都是處於一個上游收入水平。而且8500元的一個月收入水平，不但是按照退休金來計算是比較高的，實際上按照在職期間就業來計算也是比較高的一個水平。

我們國家2018年公佈的全社會平均退休金大約是2650元。那麼2019年養老金正常增長了，所以說全社會的平均退休金標準大約是2800元左右。所以說自己如果能夠拿到8500元，這樣一個水平是遠遠超過了一個平均退休金的標準。那麼是屬於一個非常高的水平。

社保小達人

答在最前，在浙江退休金8500元是一個很高的水平，退休前的職位肯定不低，一般能達到這個退休金水平都是政府高官或者企業高管，而且在職時間比較長的，在職時間長才能有較高的基礎退休金。

計算退休金要記住這個公式：退休金=基礎退休金+個人賬戶退休金

其中基礎退休金是根據參保人員在職時候平均工資和上繳社保計算的，所以在浙江退休金比較高，意味著在職時候工資已經比較高，而且每月上繳的社保都比較高。

浙江退休金8500元是一個什麼水平呢？

首先來計算退休金每月8500元，一年可以獲得102000元的退休金，再來看看前不久浙江省統計局公佈的《2018年浙江省全社會單位就業人員年平均工資統計公報》，這份公報可以知道目前的非私營單位和私營單位就業人員的一年平均工資。

2018年，浙江省全社會單位就業人員的年平均工資為65898元，同比增長8.6%，其中非私營單位就業人員年平均工資為88883元，同比增長10.1%，而私營單位就業人員年平均工資為52564元，同比增長8.9%。

相對一下，差距高效立見，在浙江省退休金達到8500元的退休人士比目前在崗就業的平均工資還要高，而且還有一段差距，可見其水平之高。

浙江退休金調整，將會有所提高

2019年6月18日，浙江省官方發佈了《關於調整2019年退休人員基本養老金的通知》，不過這是徵求意見稿，正式落實時候會有所變動，不過這次採用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三方面結合來調整，在範圍內的退休人員都會有所上調，符合相關條件的還會有更多的上調。

可見，退休人員的退休金上漲都比在崗就業人員的工資上調快，在浙江8500元退休金會越來越多，只有壽命夠長，退休金破萬不是夢。

最後總結

各地有不同的退休金制度，可能會存在一定差距，不過8500元退休金放在全國任何地區都是超過平均的水平，而且隨著年齡的增大，退休金會越來越多。

最後，想要退休金多，在崗就業的時候繳納多一點，退休時候就會多一點，最早繳納，退休時候也會多一點，退休金要在年輕時候有所考慮和計劃。

財經樂少

首先可以肯定地說，應該屬於高水平。

我手上有份資料，2018年全國城鎮非私營單位就業人員人均月收入為6193.16元，只有北京、浙江、廣東、江蘇、青海五個省超過了這個平均水平; 城鎮私營單位就業人員人均收入為3813.41元，只有北京、廣東、重慶、江蘇、浙江五個省超過這個水平。其中:

北京市城鎮非私營單位就業人員的月人均收入為10975元、城鎮私營單位就業人員月人均收入為5894.83元;

浙江省城鎮非私營就業單位月人均收入為6729.16元、城鎮私營單位就業人員月人均收入為4024.83元。

另外，2018年全國最低工資標準為平均1700左右，其中上海市最低工資標準達到2420元，為全國最高。廣東、北京、天津、江蘇、浙江這幾個省市月最低工資標準超過2000元。

從上面的幾組數據可以看出，在浙江省退休金有8500元，除了比位居全國第一名的北京市非私營單位就業人員人均收入10975少了2475元外，比其他省市的城鎮就業單位人均月收入都要高出一大截，其中比浙江省的6729.16元還要多1770多元。

如果以全國的最低工資標準相比就更不應說了，要高出6800多元。比全國最低工資標準最高的上海市的2420元都要高出6080元。

在浙江省退休金有8500元的水平，如果是事業單位退休人員的話，退休前至少是副高以上的技術職稱人員。如果是行政單位退休人員的話，退休前至少是縣(處)級以上職務的領導幹部。如果是企業單位退休人員的話，應該是國有企業的高級管理人員。

總之一句話，每個月能領取到8500元的退休金，真的是屬於高水平，一般的退休人員是望塵莫及的。

葉公來幫忙

先不論城市，我們單說8500元的養老金，絕對很高了，可以稱之為“ 天價養老金 ” 。

2018年公佈的全國養老金平均水平為4000元每月，有人也是領著每月1000多的養老金，如果說平均養老金為4000元，那麼一定是有人遠遠高於4000，才可以把平均值拉到4000，可以說退休後的人員養老金多少的群體分佈依然是金字塔模型。

位於金字塔頂端的都屬於領著高額養老金的，諸如題主所說的每月8500，越往下人數越多，領取的養老金越少。

要知道，在退休後每月能領取8500，在退休前時工資一定要超過8500才可以，就拿事業或者機關單位來說，使用老一套退休金計算標準來算，想要按工資的90%領取退休金，必須是工作年限在30年以上，要領到8500，必須是退休前的工資為9444元才可以達到。

工資能達到這麼高，領這麼高養老金的要麼是正高級職稱，要麼是副廳以上的職級，要麼是為國家做出過重大貢獻的功臣。

8500的養老金水平，即便是在北京都屬於超高水平了，真是一生都在實現財務自由啊，讓人好羨慕啊！

關鍵字: 退休 事業單位 退休金