学习非常好,社交能力非常差的人,走到社会上会怎么样?

用户867318294074


肯定是四处碰壁。人与人之间的关系就是基本的社会关系。当今社会,人与人交往越来越多,工作顺利,事业成功都离不开良好的社会关系。


李新明187957248


这样的人走上工作岗位基本上会处处受挫,我自己就深有体会。

我当年读书时候都是年级前三,亲戚朋友都觉得我将来肯定能出人头地,结果毕业5年后,我连初中毕业的几个表弟都不如。

1,学习包括两个层面,一是学,一是习,学是输入,习是输出。通常情况下,我们学到的东西都需要通过社交这个渠道输出出来。如果没有社交能力,你学到的东西基本无法正常发挥出来。

2,职场上,决定你工作是否称职甚至晋升的通常不是专业技能。这并不是说专业技能不重要,而是说,包括沟通在内的社交能力更重要。

有职业规划师调查发现,社交等通用能力在职场上的作用大过专业技能3倍。

另外,在职场上,所有问题都是沟通的问题。这样以来,试想一下,如果社交能力不行,你的职业生涯估计是要断崖的。

3,生意场和生活中也处处离不开人际交往,虽然单打独斗也能办成一点事,但成就绝对有限。社交能力决定你的人脉,你的人脉决定你的成就。

🎖我是曹小心,前香港铁旗智库国际仲裁实验室联合创始人,职识分子俱乐部创办人。

职识分子俱乐部:职场人异地互助,同城交流,资源互补,信息共享,一起破解职场潜规则。


职识分子曹小心


这种情况我深有体会,因为我就是这样的,记得刚毕业工作的时候,就有一种与社会格格不入的感觉,虽然文凭不错,可是说话却比不上一个中专的小妹妹。后来我自己找来一些社交的书籍看,然后在平时的社交中运用书中的技巧,最为重要的是不断自我暗示,提升自己的自信心,其实没有人天生就会社交,后来慢慢的改善了很多。只要善于学习,不管是智商还是情商,都会比别人进步的快。当然,关键要自信。


拈花一笑lk


将行为归结于性格,忽略能力是一种错误意识。

之前跟一个男同事合作,我给他工作要求,他完成之后需要给我审核,然后再发出去。交给我的时候,我指出了好几处错误,他说:这你都能发现,果然女生就是更加细心。

我对这句话深感不快,不仅是因为他的性格刻板印象,更是因为这句话非常不负责任,企图将责任推给性格,而不是自己的能力或态度。

实际上,我是一个非常大条的人,刚进咨询没几天,就因为数据错误被老板骂得狗血淋头。

所以,每次东西交出去之前我都强迫自己看三遍,还会总结出常见的错误,做成检查清单,下次检查的时候重点对照。

当一件事情没有做好,就怪罪于性格,这是阻碍我们发展的最大障碍。

其实,人的行为受很多因素的影响,包括性格、动机、价值观、经历、外部影响、角色以及能力,远远不是性格一个因素来决定的。

举例来说,很多内向的人,可能都经历过这种挣扎:我怎样才能让自己外向起来,更好地与人交往呢?

如果按照上面这些因素,你最终是否能够很好地跟人交往,取决于7个要素:

1)性格是否喜欢与人交往;

2)是否追求在人群中的归属感;

3)是否与交往的这个人/群体价值观相符;

4)是否有此类场合下交往的经历/经验;

5)当时的社交氛围如何;

6)交往当时你所处的角色是什么;

7)你的人际交往能力如何。

在这么多因素里,性格只是很小的一部分,它只代表你对这件事的一种偏好,而不代表能否做好。

比如,内向的人喜欢独处,但这并不代表,内向的人不具备跟人交往的能力。实际上,我曾为一些公司做过研究,在很多公司里,最能搞定客户的销售人员,并不是性格外向的人。

所以,当我们做不好一件事的时候,不要轻易诉诸于性格,而要知道这是一种需要掌握的能力。只有这么看待问题,你才有解决它的可能性。

并且,这种看法也才能让你正视自己的天性,不会试图去压制它,因为,天性也被证明是几乎无法改变的。

但好在,任何一种天性,几乎都是有两面性的。比如自卑,阿德勒在《自卑与超越》里提到,自卑有可能摧毁一个人,使人自甘堕落或精神异常。但另一方面,它也可能使人发愤图强,以补偿自己的弱点。

如果我们期望在任何方面都完美无缺,那我们最终会成为一个十分平庸的人。所以有效的做法是,不去试图压制天性,而应该最大程度发挥它的正面效应,另外提高能力、采取措施来弥补它的负面效应。

这就好比:你跟一群人比赛跑步,你面前的这根赛道最短,却布满了钉子。正面效应是,这些这些钉子帮你打消了其他选手跟你抢捷径的念头。然而负面效应却是,你自己也用不了。

如何解决呢?难道要去拔钉子吗?不是,你应该要学会给自己做双坚固的鞋。这样最能够利用天然条件的正面效应、同时弥补了它的负面效应。

所以,面对你的天性,去做一双鞋,而不是去拔钉子。


暖阳哥哥说情感


首先,因为社交能力差的缘故,所以你肯定不能找销售、公关等这些需要与人沟通的工作,而是应该找IT、科研这样偏技术型的;

其次,还得看老板是一个怎样的人。

如果老板是一个慧眼识珠的人,那么即使你不擅长社交,只要你有能力,那一定会得到老板的青睐的;

如果老板是一个喜欢被人吹捧的人或看重人际交往的人,那你肯定不会被重视,这时候你要么是改变自己,去锻炼自己的交际能力,或者换工作了。



花儿未眠的酒馆


这可能就是所谓的高智商低情商了

从功能上来讲,智商反映了人的智能水平,情商则反映了人在认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系方面的能力。然而,有很多的事例表明,情商比智商更重要,更能决定人生的命运。

研究已经证实,情商在人生的成功中起着决定性因素,只有与情感智商联袂登台,智商才能得到淋漓尽致的发挥。在许多领域卓有成就的人当中,有相当一部分人,在学校里被认为智商并不太高,但他们充分地发挥了他们的情商,最后获得成功。

情商较高的人在人生各个领域都占尽优势,无论是谈恋爱、人际关系,还是在主宰个人命运等方面,其成功的机会都比较大。此外,情商高的人生活更有效率,更易获得满足,更能运用自己的智能获取丰硕的成果。反之,情商低的人,不能驾驭自己的情感,内心会经常发生激烈的冲突,削弱了他们本应集中于工作的实际能力和思考能力。也就是说,情商的高低可决定一个人其他能力能否发挥到极致,从而决定他有多大的成就。

马云也说过,情商决定成功与否,有些情商高的莫名其妙就成功了,人家喜欢你给你机遇,对于你来说,终身不遇的贵人,人家可能身边都是[我想静静][我想静静]

好好培养一下吧!



夏夏的小欢喜


在9咱们中国,社交能力差肯定没前途,学习在好,对公司在有责任也白费,最后就是面临被边缘化的下场,严重了可能会想办法辞退你。我就是这样一个活生生的例子,对公司特别负责人,做事跟人真,什么事情都为公司考虑,到头来怎么样呢!失败啊,因为我交际不行,不会社交,只会闷头干,人家都会看眼色,拍马屁,我不会,我只会干,只会为了公司拼命的去干实事,然后就失业了,中国就这样,老板基本上只会听,不会看


柒丿弈天


这个世界其实很黑暗 社会de走向 呈现下滑趋势,你学习好 会被别人讨厌 就是因为嫉妒你,而且你不善于交际,对你来说会被人家笑骂成书呆子,现在的孩子非常讨厌学习, 他们只对能和他们有共同语言的人好,他们喜欢的是一起抵抗学校 一起抵抗家长 却忘记老祖宗。说真的 能交际其实也是i一种能力 你既然学习好 不妨试试学习下交际 实话跟你说吧 到了大学 到了社会 学习好永远没有能交际的人吃香 你要的是改变 因为你改变不了社会 只有社会改变你。



联奇科技


这明显是智商高,情商低的一类。人的成功需要情商,智商和逆商。智商不用多说,聪明好学,情商就是人和人之间的相处关系,会不会和家人、亲戚、单位同事乃至于陌生人的一种交流与输出,其实非常简单,这个社会谁都不傻,只要你利他的思想经常在脑海里,相信你的情商不会差。逆商就是你遇到逆境的应变能力,如果逆商高,你对突发的麻烦事一下子就处理好了。所以我们不光要有最基本的智商,也要培养自己的情商和逆商,这样才完美。


陈翔医生


你好,很高兴回答你的问题。

学习非常好,社交能力非常差的人走向社会会怎么样,我觉得他们会活的很好。

生活大爆炸里面的谢耳朵就是典型这样的一个人,他是一个智商高达187的物理天才,同时也是一个情商为零的人。他在生活中一定要按规律行事,不懂得幽默和讽刺,习惯于显摆他超常的智商。

然而他和朋友们一起相处的还是挺不错的。因为他的情商太低了,别人讽刺他的话他也听不懂,很耿直的按字面的意思去理解,很多时候会惹别人生气。因此,他的生活一团糟,但是对他来说这些都不算什么,因为他的需求和我们普通人不一样,他依然过的很好。


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