有時候明星既是藝人也是老闆，成為老闆後的他們和世界上的其他老闆一樣，或多或少會收到來自員工的吐槽，這一點拳王鄒市明也不例外。2月2號，最新一期《天天向上》中，鄒市明和冉瑩穎的員工自曝遭壓榨的經歷 ，並大膽吐槽兩位老闆，引起網友討論。
這期節目中，鄒市明和冉瑩穎收到了來自員工的打分6.5分，是幾位明星老闆中的最低分。本來分數只是一個參考標準，但接下來他們兩位員工的吐槽則讓有的觀眾看完之後彷彿見到周扒皮。
一、老闆不下班員工不下班，凌晨三點仍在加班
加班，這個詞讓很多上班族深惡痛絕，在明星們的公司裡也不能避免。鄒市明和冉瑩穎夫妻開的公司是一家創業公司，還處於起步階段，所以兩位老闆都很拼，經常工作到很晚。女員工吐槽稱，公司有一項不成文的規定是老闆不下班員工不下班，導致他們的工作時間比996還長。
在節目曬出的一張鄒市明朋友圈截圖中，他們公司的辦公室在凌晨3點仍燈火通明，畫面中除了他和冉瑩穎，還有員工辛苦工作的背影。配文裡，鄒市明不忘秀恩愛誇老婆，給單身狗們撒一把深夜狗糧。
二、朝令夕改，想一出是一出
這位女員工表示，公司員工為一個項目做過無數版方案，從1月份做到10月份，歷時9個月，時間跨度極大，光定稿就有14個版本。當然，如果最終結果完美，這些付出也是值得的，但令人萬萬沒想到的是最終老闆選的卻是最開始的第一版。
定稿14版，聽上去有些不可思議，不過還是能從女員工之前的話裡聽出端倪，她曾透露冉瑩穎夫婦是精益求精的人，員工所有的方案都會親自操刀，連標點符號都不放過，而這也被大張偉形容為“事兒多”。
旁邊的冉瑩穎面對員工“朝令夕改”的直白話語，表情逐漸凝固，一邊聽一邊露出尷尬的笑容，鄒市明則放話讓員工說清楚口中的是哪位老闆。
三、休假旅行也會被安排工作，員工不敢在朋友圈點贊
在朋友圈屏蔽老闆可能是很多員工都做過的事，冉瑩穎員工同樣如此。不過，道高一尺魔高一丈，面對自家員工的朋友圈屏蔽，冉瑩穎表示自己有時候會通過別人的手機查看員工的朋友圈，如果發現有人心情不好，就把他叫到辦公室談心開導。
因為冉瑩穎很關注員工朋友圈，所以她的員工有時候也會面臨一些煩惱。女員工稱自己有一次休假忘記屏蔽冉瑩穎，結果被同事告知說，因為她出去休假，老闆有些生氣，覺得公司事多她不該出去旅遊。
男員工則表示，哪怕員工休假出門旅行，冉瑩穎夫婦也會給他們安排工作，除此之外，只要冉瑩穎在朋友圈給人點贊，其他員工就不敢點贊，因為會被認為沒有好好工作。這番話也讓現場的主持人和嘉賓十分震驚，而鄒市明聽完後似乎有點生氣，直接表示說話的員工“真沒良心”。
節目播出後，鄒市明夫婦的公司引起很多網友討論，不少網友覺得這家公司“令人窒息”，還有網友回想起自己的經歷，和吐槽的兩位員工感同身受。
不過，也有網友表示，既然這兩位員工敢吐槽，說明鄒市明夫婦平常並不是嚴厲的人。
無論如何，選擇什麼樣的工作是個人選擇，你怎麼看鄒市明夫婦的公司呢？
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