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我很慚愧，我畢業於985高校，但畢業後第一個月的試用期工資只有800元，不僅沒有月薪過萬，還差了十萬八千里！

10多年前，和我一批畢業的同學，起薪大多在三四千一個月，而我才是人家的幾分之一。

真正實現月薪過萬，大概是在工作五年後，但那個時候月薪萬元，似乎也不算是高薪了。

下面，就這個話題，我個人再說幾點看法，僅供大家參考：

一、剛畢業就實現薪資過萬，並不普遍

在當今職場上，剛畢業就實現薪資過萬，並不是普遍現象。

如果你去看下各地畢業生的薪酬統計數據，你會發現哪怕在北上廣深這樣的一線城市，畢業生第一年起薪平均也達不到月入1萬，甚至在985高校畢業生的統計數據上，也無法達到。

當然，我們也會經常看到一些互聯網大廠招聘優秀應屆生，薪資動輒幾十萬起步，不排除有這樣的offer，但畢竟只是少數個例，無法代表畢業生的整體水平。

我代表公司年年都在招聘大學生，包括也去一些大城市的名校，一般情況下，本科生個人的薪資極少會有過萬的期望，而碩士中也比較少。

因此，月薪過萬，對於大學畢業生來說，難度的確比較大，但往往通過個人努力，幾年後可以做到薪資提升實現月薪上萬。

二、工作幾年一定能達到月薪過萬嗎？現實可能很殘酷

既然我們說剛畢業很難達到月薪過萬的目標，那麼工作幾年後是否一定可以達到呢？

我覺得也不好說，就拿我身邊一個朋友小趙來說。

她是一家公司的行政後勤，大專畢業時月薪大概也就三四千，然後工作了七八年，自己也超過30歲了，可收入也就漲到了六七千的水平，距離過萬的月薪還有一點差距。

按照小趙自己的描述，她工作還是挺努力的，公司裡也有拿高薪的同事，可自己就很難做到月薪過萬。

我分析主要的原因如下：

一是職業定位的限制。比如行政後勤這個崗位，市場的平均水平大概也就如此，即便你是一個工作了七八年的“老人”，老闆也不會為你的工齡買單。

二是工作能力的限制。對小趙來說，做行政後勤這些年，也只能做些整理資料、組織會議、跑跑外勤辦事的瑣事，很多專業性強的工作都無法勝任。比如她就不懂人力資源或者財務，如果可以懂得更多，也許還可以有機會轉崗。

三是公司發展水平的限制。小趙的公司是一家只有幾十個人的小企業，雖然業務同事的收入還不錯，但後勤職能崗位上的收入普遍不高，要是小趙換到大公司去做行政，也許還可以有機會月薪過萬。

三、月薪過萬，更多是一種心理層面的象徵意義，當你真正努力以後，自然就能達成這個目標

月薪能否過萬，在我看來，更多是一種心理層面的意義。

月薪過萬意味著年薪12萬左右，換算成美元一年就超過了1萬美元，最近大家也看到了新聞，我們國家2019年人均GDP突破了1萬美元，如果和這個結合起來考慮，那麼月薪過萬起碼在全國也是平均水平以上了，放到中西部地區更是屬於高收入。

所以很多人也就比較在乎這個數字，以此來衡量個人的能力和水平。

但我的看法是，你不必過於在意這個薪資標準，只要你按照自己的職業規劃踏踏實實去努力工作、好好做人，發揮出自己的價值，別說月薪1萬，以後月薪10萬都不是夢。

就我個人而言，工作五年左右實現了月薪過萬，原先心裡也一直對這個數字比較敏感，可真正實現的時候，我發現1萬月薪似乎也不是什麼了不起的成就，環顧自己的周邊，似乎很多人都比我更早做到了。

於是，我又把目標瞄準了月薪2萬、3萬......

我相信只要不斷去努力，這些數字都會如一座座山一樣跨越過去。

寫在最後

以上，就是我關於這個話題的一些思考，希望對大家有幫助。

作者：丁路遙知事，頭條職場教育領域營銷號排行榜前十，2019年度職場領域十大頭條號，高級人力資源管理師，國家二級心理諮詢師，企業管理諮詢顧問，資深職業規劃師，擅長個人職業諮詢與心理諮詢輔導。歡迎點擊關注我。

丁路遙知事

我畢業兩年就已經拿到3萬/月了，還一度遭到了同事們的嫉妒和議論，當時激動、興奮，認為前途一片光明，未來一定會越來越多，所以非常拼命工作，出差主動要求去，全國30來個省，也跑的差不多了。當時年輕有幹勁、越忙錢越多，動力足！

可是好景不長，這樣的好日子也就持續了4-5年，我意識到不對勁了，我所在的行業正在步入衰退期，一個人能力再強，再有本事，你也抵擋不了一個行業的衰落，就像一艘老破船，船老了載不動那麼多人了。

很快工資收入急劇減少，一下無法適應，我才開始認真思考自己的職業規劃。一個人能力強是成功的基礎之一，但是平臺更加重要，平臺不好不行了，你無法保持優秀，哪怕使出渾身的勁也只能是徒勞。

我便開始發展副業，防患於未然，未雨綢繆，亂七八糟搞了一堆項目，有的虧本有的小賺，總體來說收支平衡。值得高興的是從原來固定的小圈子，發展到有了自己的社交圈，有好朋友，也有合作伙伴。直到現在關係好的幾個朋友，雖然沒有再繼續合作，但是共患難的經歷時時迴盪著，大家無論在哪裡，做什麼，都會祝福彼此，擁有一群志同道合的朋友很棒！

閃亮金星

我是畢業第5年，月薪過萬的；

我是在湖南長沙唸的大專，2011年正式畢業，2010年10月底來上海實習，當時實習期月薪1500月，包吃住，拿到畢業證後轉正至正式員工，月薪2800元；

來上海的契機是：上海的一家公司，老闆是湖南人，來我們學校校招，面試的有上百人，我應聘上了，公司給買了火車票，還派人來火車站接我們，當時一批學生同時入職都是我們學校的，有四十幾個，但現在留在上海的只有兩三個人了。

我來了以後，非常喜歡上海，就留下來至今已快10年，期間換過幾次工作和行業；

在2015年年底，應聘到一家公司，月薪稅前10000，當時的面試官對我很滿意，還照顧到我住得太遠，直接取消了複試，讓我直接確定入職時間。出了公司，到了地鐵口，我高興的握拳比了個“yes”，然後開心的給我媽去了個電話，說：

一、月薪過萬對我的意義

我覺得月薪過萬，是職業生涯的第一個坎，這個坎畢業後5年才到來，對我來說剛剛好，因為在這之前，我工資很不穩定（最少的時候一千多，最高的時候一萬多，根據提成而定，沒完成業績底薪要打折），平均大概5千/月，就這個工資，我在上海待了5年。

我知道哪個區的租房便宜、知道哪裡買衣服性價比高、很少下館子基本自己在家做飯這樣健康又省錢、我還要在這5000塊中存點小錢，這樣逢年過節回老家，我才能有紅包給到後輩們...

這5年，我在低薪下，已經有了一套在上海的生存方式。

當我月薪過萬的時候，我很開心，但並沒有亂花錢，沒有買買買，依舊變著法想著如何儲蓄和持續的生存。稅前月薪10000，其實到手只有八千多的，就這八千多塊，我當時規劃著幹了很多的事情：協助我媽在廣東買了房、偶爾給上大學的弟弟點零花錢、自己去考了駕照、考證。

我的好運氣好像是從月薪過萬開始的，由於自己月薪過萬，在相親時，底氣足了很多，遇到的對象也要好點了，於是找到了我現在的老公，接著結婚、生娃，買房。

後來，我又換了一份工作，現在我主業的月薪已經達到2萬了，今年到處都在講“副業剛需”，我也趕了一把熱，在頭條紅利期還在的時候，入駐了頭條，有了一份還不錯的副業收入，總的來說，我的這個收入，在上海真的不算多，但目前對我來說，也已經夠用了。

二、月薪過萬後一定要有理財意識

我是在月薪過萬後，開始理財的，在此之前，會關注理財信息，但並沒有實際行動，因為每個月的工資，真的只夠溫飽。

其實也不是專業的，就是關注一些理財號，然後做點不太複雜的理財，我放在各種軟件的錢，大概利息賺了一萬多，這些年爆了的P2P很幸運，我沒有中一個，得益於基礎的理財知識，分辨平臺。有定投基金，按時打新，但是沒有買股票，還是覺得自己太嫩了，這一塊暫時沒有涉足。

所以，我覺得，就算沒有錢理財，也應該要有理財意識。至少不會掉坑，人家說了東西，你能判斷是否靠譜，最關鍵的是，當你有了這種意識，你才能接觸到更多的信息，比如，我就是因為某個理財博主提了一嘴，今日頭條這個APP當副業不錯，後來又看到另外一個關注的自媒體也說不錯，於是我就來了，7月份到現在，我已經變現了超過2萬塊了，最關鍵的是，提升了我的寫作技能，讓我有了持續更新的動力，這對我來說是一筆很大的財富，因為寫作是值得持續堅持的。

三、月薪過萬跟買房有多遠

剛過萬的時候，覺得買房這事跟我還是挺遠的，可談了對象後，對方的月薪也是過萬的，相當於就有了雙倍的實力了，每個月能有存款，存款用於理財能有點收入覆蓋部分生活費，公積金攢在那也有大幾萬了，於是，我就開始規劃著要買房了。看了兩年的房子，上海周邊都被我看遍了，最後還是墊著腳、咬著牙，在上海的郊區買了一套，首付借了一部分，現在揹著負債，生活壓力有點大，但，感覺還挺有奔頭的，至少有個穩定點的家了。

四、怎麼才能月薪過萬

1、選擇一線城市

如果我不是在上海，肯定是月薪過不了一萬的，因為我只是個純粹的打工者，沒有創業、沒有做小生意。在上海這麼多年，我其實覺得，這裡比老家公平多了，付出多少，會得到多少，不像老家，人情世故重，關係重。

2、選對行業很重要

我丈夫是研究生學歷，做的是生物行業，在他們那個行業如果是私企的話，博士生大概兩萬來塊一個月的工資，可我是互聯網行業，大專，90年，我已經有2萬了。在我們這個行業，技術稍微厲害一點的程序員就可以達到2萬，而他有可能只是個95後，所以，選擇大於努力，有句老話，男怕入錯行，如今的職場男女其實都怕入錯行。

3、職業素養很重要

所謂的職業素養，我認為是：職業形象、情緒控制、談吐

職業形象：

譬如，我的衣櫃中，大部分都是西裝和襯衣，都是我從各種實體店裡淘回來的，款式經典又比較大方的，我因為著裝得體，曾經得到過一次領導的提拔，當時需要帶一個人去客戶現場，我們大領導（非直屬領導）對我們部門的人不太熟悉，進來我們辦公室，掃了一眼，然後點了我一下，說：你跟我去吧，可能我當時穿的藍色西裝比較醒目，所以被選上了，這個單子後來給我跟，我得到了不錯提成收入（當時是銷售，後來換崗位不做銷售了）。

情緒控制：不管跟誰溝通，只要是在職場範圍內，不要發脾氣，脾氣沒有職位重要。

談吐：舉個小栗子，平常溝通時，善用尊稱“您”、“好的，收到”，而不是“嗯”、“知道了”。

4、在月薪過萬前，就別糾結工作生活要達到平衡了

其實我個人的建議是，在沒結婚、沒生娃前，如果父母那邊暫時不需要你操心，那就一切以工作為重，少睡點覺多加點班只要有前途和錢途，沒有問題，放肆幹！不要糾結生活沒有達到平衡了，我自己本人在單身的時候，基本沒有生活，全部放在工作上，結婚生娃後，就選了一個朝九晚六的、福利不錯的、週末雙休的、不提倡加班的工作，而我資質平凡，至今也只混到個年薪20多萬的樣子。

希望，我的個人經歷，能給提供一些新的思路~

吖吖wendy

我是畢業之後第6個月月薪剛好過萬的，我大學學的機械化及其自動化，2015年畢業第一家公司是北汽福田，月薪2.5k，幹了1個月感覺沒前途，辭職走人，在家呆了一週和家裡要了2萬來北京發展了，報了個it班花了1萬7，培訓了4個月，那時候已經是過了元旦2周了，還好我學的挺紮實，面試了3家就拿到offer了，月薪10k，當時也是很滿足，也很欣慰，畢竟年底了，班裡一多半沒找到工作。現在滿滿的都是回憶，如今一晃四年過去了，年薪稅後30萬吧。

邊城進階

我一畢業就月薪過萬，還是類似於稅後收入。平時的日常開銷、生活費、吃住行，全部由公司報銷。是不是很羨慕？

可我要告訴你的是，沒有一個人的“高光時刻”是隨隨便便就能得來的。此時的美好，不過是曇花一現。

01

我剛畢業，就通過校園招聘去到了國外，月薪一萬，直接把同班同學甩出了幾條街

剛畢業那會兒因為運氣比較好，面試了一家駐外的公司。我去了很多場面試，但唯獨有一天，那家公司在擺臺。

他們的檯面比較大，圍觀人數也比較多。因為是在國外，所以大家都感到很新鮮。我自然也不例外。

公司在海外主要是做家裝建材生意的。由國內海運到當地，再在當地售賣。他們招聘的主要人員就是管理人員，而我的專業又恰恰是學管理的。

為什麼會讓一個應屆畢業生來做管理呢？等我到了當地之後，我才知道所謂的管理，不過就是日常監督，然後做一些協助性的工作。

因為老闆是中國人，所以非常不信任當地人。那麼，就只有讓中國人來管當地人，老闆再來管我們這群中國人。

剛去了的時候覺得很新鮮，但是沒做多長時間就發現了問題。工作雖然簡單，但是卻給我帶來了深深的危機感。

我們籤的都是兩年期合同，也就是說，如果繼續做兩年，那麼我回去之後，很可能難以找到一份合適的工作，畢竟兩年的時間內並沒有學到什麼職場知識。

於是，思前想後在做了大半年的樣子，我選擇了回來，重新開始自己的職業之路。

02

回國後，去了一家外資企業，憑藉著英語能力，某得了董事長翻譯兼人事助理的崗位，再然後才是真正奮鬥的時刻，又重回萬元月薪之列

回來之後，毫無疑問，工資立刻就降了下來。還是因為英語的緣故，找到了一份外資公司當翻譯，同時做人力資源相關工作。

當時的工資也就3000塊錢一個月，扣除社保公積金之後，到手已經沒有多少錢了。

在這家公司我做了一年多，然後又出來重新找工作。並且很快找到了一份月薪是5000的工作。

在上班的一年多時間裡，我並沒有閒著。一方面考取自己職業相關證書，另一方面花錢參加實踐培訓。

於是在短短的一年裡面，我掌握了很多的專業技能，就是憑藉這個，才正式找到了屬於自己的發展道路。

剛進入公司的時候，也是還有很多都不懂。主要是因為公司從一間小公司變成了幾千人的大公司，一瞬間，整個人的視野和思維就發生了翻天覆地的變化。

於是，我第一次深刻的體會到“人外有人天外有天”這句話究竟是有多麼的震撼。

從那個時候開始，不僅在工作上投入時間，在業餘也把自己的時間利用得非常的充分。

每天都要堅持看書，每天都會堅持學習，每天都會鍛鍊身體。在很多人看來，這些東西好像工作後就變得可有可無，可實際上正是因為它們，我的能力才得到了進一步的提升。

在這個幾千人的公司，我做了兩年之後就順利地升職，並且加薪，於是工資再一次回到了萬元以上。

03

這些年給到我最大的感受就是，上班很難，升職加薪更難，但只要自己肯花時間改變，一切都會變得好起來

這些年裡做了很多事情，很多事情都是當初沒有想到的，可是因為自己的積澱，使得自己抓住了一些機會。

現在不論是工作，還是自己的興趣愛好，都能夠給予自己樂觀的反饋。讓自己不僅能有所成長，同時還帶來了收入的提升。

我越來越意識到，工作之後的馬拉松相對於讀書時期來說更加的重要。讀書只要成績好就好，可是工作之後你不僅要成績好，其他方面也要好。

而自己綜合實力的提升，絕對不是每天遊手好閒能夠實現的。

這些年來我保持著較好的自律性。只要不是特殊情況，一些每天必做的事情，就一定要去做。

人習慣性的會變得懶惰。當你一天不做之後，你覺得第二天不做也無所謂，時間長了再想做就非常的難。

可如果自己堅持下來，每天都給自己一點點時間去學習去成長，日積月累這些“一點點”匯聚起來，就會成為自己改變的契機。

我們總在說別人都喜歡灌毒雞湯。可當自己真真切切的走過之後，才知道別人所說的話是有一定道理的。

不論是否相信別人說的，自己做過的事能得到什麼結果，一定是能夠讓自己得到幸福的。我們只要能做到這一點，就已經很成功了。

次等大叔

畢業三年半的時候月薪過萬的：

2013年大學畢業後，在三線城市（南京邊上）從事芯片方面的工作，月薪2500，其後每半年漲薪水一次，2016年12月份離職，離職時薪水6500元。

在家休整了一個多月，2017年2月份入職上海張江高科技園區一家做芯片的公司，從事芯片技術開發工作，月薪16000，其後每一年漲薪水一次，一次至少7%的額度。

我們是因為趕上了中國半導體行業的爆發期，國家自從2014年成立集成電路大基金以來，從國家層面宣誓了半導體行業的重要性，特別是中興華為事件之後，芯片等半導體行業已經被大眾所熟知，國家層面把集成電路定義為實體經濟的第一位，關係著國民經濟命脈的支柱性行業，所以很多的大基金投資機構大筆資金投入，相關從事本行業的人員薪水翻了一番，2017年華為、大疆等企業的薪資待遇是12K*14，到了2018年變成了16K*15，到了2019年，普遍都是19K*16了，這還只是應屆生，想一想吧。

洋小樣KJ

十年前畢業，畢業那個時候工資才800 ，第一家公司幹了兩年就跳槽了，第二家公司待遇是1500，幹了兩年多，又跳槽到第3家公司，工資增加到3000元，又幹3年，又跳槽到目前這家單位,目前收入工資5000左右，每月總收入9000多（工資5000+手機兼職4000），現在年紀越來越大了，有房貸，有車貸，有小孩，有老人，不敢輕易跳槽了，工資漲的太緩慢了，樓主說的月薪過萬，估計我在這未來10年內可能都達不到，壓力很大，通貨膨脹越來越嚴重，錢是越來越不值錢了，只有趁年輕，多掙錢多存錢，少買負債，多買資產，同時要加強自己各方面知識的積累和學習，不斷的去總結工作經驗，只有這樣才能更好的提高自己各方面的能力，只有能力提高了，工資水平才能得到相應的提高，作為工薪階層，一定要多方面多渠道增加自己的收入來源，千萬不要只侷限於自己的固定工資，有句話是這樣說的，錢不是萬能，沒有錢是萬萬不能，所以我們同時要多學習理財方面的知識，用錢去生錢比人去掙錢更輕鬆更容易，要各方面去存本金

希望我的建議和意見能夠給予參考和幫助。

一鯉鄉人3

總之，樹立目標是好事，但絕對不要樹立這種膚淺或者短期的目標，要注意職業生涯複利的運用。

銀桑筆記

一、畢業多久不重要，重要的是如何快速職場月入過萬

看到題主有問，畢業多久後月薪過萬，讓我想起一個朋友，他大學一年後就年薪百萬了。

他是人大畢業的，畢業後並沒有從事專業內的事情，他選擇做自己喜歡的事情。他喜歡玩遊戲，隨著小夥伴去了杭州開了一家互聯網遊戲公司，開了幾十個號就是講解打遊戲，結果現在一個號能掙30萬，很快就在杭州買房買車了。

現在他準備開第二家公司，可以說他算是同齡人裡面最幸運的那一波。

所以其實，畢業多久拿到月入過萬不重要，重要的是如何快速的職場月入過萬。

在職場只要你能快速適應，並且發揮所長，按照正常的公司晉升速度，一般3~5年內可以做到。

有些公司招畢業生，如果是名校畢業，起薪就是1萬，比如騰訊招的北郵畢業生，互聯網行業都是破萬的，另外要看公司發展規模，公司小薪水低，公司大薪水高。

另外想要快速月入破萬，去一線城市機會最大，因為城市發展快，工作機會多，自然薪水就高。

二、那些月入過萬的人，都做什麼工作？

來說一下身邊月入過萬的朋友都是做什麼類型工作的。

1.從事專業性工作

有個朋友是做自己專業的工作，是一名律師，他開始薪水很低但是後來有了名氣就做起了合夥人。客戶多名氣大慢慢就只接大項目了，比如百萬案件等等。

2.做生意創業

家裡有一畢業就出來開餐飲做電影院的，這樣的月入過萬也不是很難。

3.主業+副業斜杆雙管齊下

現在很多人，主要工作除外還有一份副業在手，就是工作8小時以外的兼職，比如做新媒體等等。

我們可以看到一個共性，想要快速畢業後月入過萬通常分為三種，專業性、創業、主+斜槓的工作，那畢業後我們該如何選擇行業，讓自己更容易步入月入過萬的行列。

三、畢業以後，選擇朝陽行業發展更容易月入過萬

首先就是選擇朝陽行業，比如目前穩定的就是互聯網、金融、電商、遊戲、醫生、老師、護士、律師等等，如果創業的話餐飲、電影院、檯球場、和女性相關的美容專業受歡迎。

另外就是如何在職場讓自己更容易得到月入破萬的機會：

1.不斷提高自己的技能

每年迭代更新個人工作技能，增加職場競爭力。

2.在工作上做好業務能手

資源多、業務廣、成為公司不可替代的人。

3.建立人脈資源學會運用圈子

這年頭靠自己吃飯，已經過時了，靠圈子吃飯相互運送利益才能更容易成功。

4.學一門語言或者培養副業

除了副業掙錢以外，還可以學習語言，能夠進入外企工作，薪水更不成問題。

最後，其實最重要的，還是你得足夠努力，畢業前三年很重要，前期靠積累，後期靠技能，最後才是個人運氣。

以上希望能幫到你！

焱公子

我是畢業第二年月薪過萬的。因為大學學的室內設計專業，所以自然而言一畢業就去了一家小的設計公司做了室內設計師。

剛畢業就嚐到了月薪過萬的甜頭

因為一畢業去工作的設計公司很小，所以實習的時候師傅帶，如何談客戶，如何量房，如何設計如何出圖，大概跟著師傅手把手的學了三個月，基本上一拿到畢業證就轉正了。公司小嘛，所以基本上都是跟著樓盤跑，有新交付的樓盤我們老闆就去租個辦公室當作臨時辦公點。

公司沒有專門的業務員，繪圖員啥的。都是設計師自己上。自己談客戶，接待，溝通方案，談報價。這個過程中你要用最快的速度瞭解各種材料的價格，市場行情等等。也就是大家所說的，在小公司，你就得是個全面手。

當時底薪是1500.其他都靠提成。第二年的時候我就月薪過萬了。這個過程中不但提升了設計能力，溝通能力，談判能力，七七八八反正也都還可以吧。

專業能力提升慢，覺得不適合，選擇轉型

也是因為在小公司的原因，接待的客戶沒有特別高大上的，方案嘛也是依葫蘆畫瓢。所以在專業能力上第二年下半年就遇到了瓶頸。一些高端客戶自己搞不定了，腦子裡沒東西，設計不出來。現在回想起來，最主要的原因還是積累的太少，畢竟才畢業一年多。

於是乎，自己覺得在設計這條路上可能無法有大的作為，就選擇轉型到互聯網工作做了銷售。轉型的過程中當然有大半年的時間薪資是不高的，這個在轉型之初自己也有準備。銷售工作也是底薪+提成制的。不太可能說一上來你就很牛叉。

大概用了四五個月的時間，轉型後的工作也實現了月入過萬。當然伴隨的是996，我記得當時每天晚上我們都要回公司開會，晚上覆盤，約客戶，基本上每天晚上都是九十點鐘才回家。二十三四歲的年紀，畢竟年輕，也沒覺得特別辛苦。

自己喜歡，且適合自己的，行業有前景的，才有更好的發展

之後就一直在一家公司努力奮鬥，從基層銷售，到全國的TOP sales，到主管，到城市經理，到大區經理，一路拼到了30歲。半夜12點開電話會議那是常事兒，開會開到半夜那也是家常便飯。

當然隨之而來的回報也是很豐厚的。一家好的公司給予員工的絕對不僅僅體現在薪水上，而是體現在方方面面。所以一直以來也特別感謝自己曾經的近10年的職場經歷，感謝自己的努力付出。一切都是最好的安排。

所以說，如果當下的工作是你自己喜歡的，行業也很有前景，做下來發現也很適合，那麼恭喜你，你是幸運的。

關鍵字: 畢業 月薪 職場