龚一鸣
先上总结论：想在武汉赚大钱的同学，都仔细看了
武汉过去发展的不是很好，所以工资水平全国偏低很正常。4500的月工资，在武汉很容易找到。这应该是武汉平均偏下水平。但双休的工作恐怕难找。因为现在加班才是标配。我期待和祝福武汉发展越来越好，这样大家的工资就能涨起来啦！虽然我不领工资。接下来做一个具体分析：
一、武汉是1.5线城市，不是一线城市，工资水平自然偏低
虽然这么多年，武汉一直被各种媒体标榜为准一线城市。
但说实话，和那些一线城市比，武汉差远了！
我2007年就到武汉读书了，现在十几年过去，武汉差别大吗？
大！城市风貌发生了很多变化。
但城市管理水平、城市经济发展水平，差别大吗？
我感觉不大。
一个光谷片区，路都不知道都了多少回，一个光谷转盘，都不知道修了多少年。
武汉除了经开、光谷发展比较快，其他区域一般般。
如果打个比方，武汉一直就像个中年人。一线城市像年轻人！
你说，整体经济发展一般般，工资水平怎么可能高的起来？
虽然武汉经济总体量的排名看起来很好。但你也不看看，武汉把其他兄弟市县多少优质企业和资源都抢了来。
说句不客气的话，湖北除了武汉，还有其他发展的很好的城市吗？
武汉的发展，的确有愧于它的地理位置和中部中心城市。我感觉这和上面的水平还是有很大关系。
武汉看起来像一线城市，但仔细一推敲，说实话，差得远。
武汉，每天不一样！
我倒真希望你每天不一样！
二、武汉大学生多。嫌工资低，你不干，有人抢着干
武汉，号称有百万毕业生。
虽然有点夸张，但武汉高校多，大学毕业生多，这是事实。
所以就会出现恶性竞争的情况。
武汉前几年还出台政策，要求企业录用大学毕业证的最低工资。
这说明什么？
这说明武汉的大学习多，最后导致整体工资水平偏低。
不然上面为啥还会出台硬性规定呢？
待就业的人多。这就成了买方市场。工资多少，由用人单位说了算。
所以，你觉得4500双休的工作不咋样，但照样有人和你抢着干。
三、武汉经济不行，所以整体工资水平不高
武汉有什么本土知名企业吗？
武钢？不是倒闭了，卖给宝钢了吗？
东风汽车，算一个！
还有一个互联网独角兽叫斗什么鱼的。
……
说实话，仔细掰扯一下武汉的本土知名企业，你还真数不出来几个。
如果你觉得周黑鸭也算的话。
当然最近这几年，武汉引进了不少大公司。
李彦宏雷军任正非马化腾都来武汉开分舵了。
但武汉整体经济发展，我感觉还是发力的。
这就直接导致从业人员的工资水平，一般般。
现在大家都喜欢动不动月入过万。说实话，武汉月入过万的，多吗？
总结：
虽然武汉发展不如意。工资水平也一般般。但地理位置摆在这里，中部中心城市的地位也在这里，未来可期吧！
只希望在物价涨的同时，咱们的工资也涨起来！另外，对大学生再友好一点吧！
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职场学玩赚
本人女，坐标武汉，马上三十了，还在拿着三千多的工资挣扎着，看到这个问题很想说两句，感觉不吐不快。今年通过在武汉求职认识了一些朋友，听他们说了一些经历和遭遇，还有我之前认识的一些在武汉的同学朋友。
4500有双休的工作基本上只有本地的公务员国企事业编制单位那些，但是，这些单位要进去是很不容易！首先，你要笔试面试都通过且总分排名靠前，其次，你还要有点关系。一般关系这方面，都是本地人占优势，所以外地人除非你笔试面试总分评分很好，才有可能被录取。所以，这个就pass了，如果学习能力不是特别强的话，这个挺难做到的。。。
除了这些吃皇粮的单位，有双休的工作基本上都是文职类，行政文员这些，一般才有可能是双休。然鹅，武汉的行政文员是极少有4500这个工资水平的。。。
当然，如果你有某方面的特长，可以根据你的特长去找对口的工作，说不定能找到4500工资的，但是不一定有双休，而且是极低可能性双休。。。
所以，以上种种铸就了武汉大环境下，身上没有什么很突出特长的人真的很难找到4500带双休的工作。如果你想工作轻松简单，那就只能接受低工资，如果你想工资高，那就要牺牲休息时间来完成目标任务，想鱼与熊掌兼得，挺难的~~
木石前盟的爱情
虽说武汉工资整体不高，但也不至于特别低，我在武汉做HR那么多年，招了不少人，很多薪资都比这个要高。
想找个月薪1万的有点难度，但满足你这个要求的肯定是有的，只是看自己找不找得到、方向对不对。
01 武汉整体薪资确实不高，但好的也存在
我在武汉招聘，很清楚武汉这边的情况，双休确实不多。很多企业打电话都会说明，他们是单休或者大小周。
像我们单位双休，节假日比国家规定时间还多的，确实不多。我们单位在武汉很有名，造车。
但是就我在招聘群里了解的情况，双休月薪4500的，还是有的。不多也不少吧。
02 看你是什么工作，有些工作好找，有些不好找
找工作一来看公司，二来看行业，三来看自己能力。
最关键的还是看自己是做什么的。
自己从事的专业，对薪酬影响太大，这一点想必大家都知道。
行业对整体薪酬水平有影响。
像金融、地产、互联网，薪资普遍较高，就算是内勤岗都比一般行业要高。
至于是不是双休，那就全看公司规章制度了。有就有，没有也就没有了。
03 从能力出发，多找找行业发展前景好、较为大型或正规的公司
你在找的时候肯定最先看的是自己擅长什么，接下来才会说要找哪个方向的工作。
所以在找方向的时候，尽量找有发展潜力的行业。
行业确定后，再去挑公司，就比较容易找打自己想要的了。
盲目的投简历，最终的效果不会好，还会让自己变得急躁，那就更不好找合适工作了。
04 总的说来
1、双休、4500的工作肯定有，总可以找得到
2、找工作看个人能力、再挑行业，最后挑公司，找到合适的几率大
我是@次等大叔，头条签约作者，多角度洞悉职场，欢迎关注！
次等大叔
慢慢找，总会找到的，4500元，双休，要求不高的。
武汉确实是消费高，收入低的城市，但是这种思想是一些资本家传播出来打压求职者的。我17年从杭州回来武汉，2年多一点，一直在一个公司，平均工资没有低于12k的，当时进来说是双休，偶尔周六要求加班，但是如果有事，业绩很好，照样双休，别人看着都眼红，节假日正常休。我当时回来找了1个多月的工作，一点都不着急，只要是单休，大小休，就不用去面试，找规模在100人以上的公司或者全国性的在武汉有分公司的公司，相对正规一些。
筛选出目标公司和岗位，投简历或者在一些求职软件上跟他们公司的人聊，你的要求不高，自信一些。
武汉真的很难，哪怕工资平均月入过万，也存不到很多钱，还得省着花，千万不要被别人给洗脑了，说什么武汉就这样，只要你是人才，就应该拿到该有的收入，加油！
诗歌和酒
先说一下我的情况，我在武汉一家国企旗下的出版社上班，其实也就是背靠国企的私营公司，双休，工作时间每天六小时从不加班，因为我是做策划的，工资也还行，税前7K，要找双休的工作其实还是很好找的，但就是进来不容易，比如我们出版社基本不社招，一般都是校招，学历要求比较高，不过我比较庆幸的是在一个大型互联网大会的群里被人事发现过来的。其实找工作也要靠方法，如果我不是去参加互联网大会，没有主动在群里说话表达想法，可能我也进不来，工作机会有时也需要自己去争取，一种方法不行，就换别的方法，比如找熟人推荐，参加一些大型的活动等，如果你有能力，一定会被发掘的，加油💪。
90网生青年
分享一下我的经历吧！说实话我也负债，负债压得我喘不过来气来。生活没了激情，日子过得紧巴巴的，真的是度日如年，不过庆幸的是，我两年前选择做了海员，否则，我都不敢想象现在会活成什么样子。
我曾经想以死为解脱，也想找条可以赚快钱的道，可是真的很难很难，陷入前无出路，后有追兵(第三方讨债者)的步步紧逼，置人死地的架式，弄的家不成家，众叛亲离，太可怕了， 但是看到年迈的父母，可怜的孩子，我哭了。
因为我还有责任要面对，不管怎样我都得先活下去，首先应该做的就是静下心来，债务只能先放一边来慢慢的偿还，当时债权人也都能理解我，但是银行信用卡还在步步紧逼当中，起诉，第三方威胁，现在通过自己的努力偿还了很大一部分债务，也算是松了一口气。
海员朋友
还好吧，本人江苏连云港人、中专毕业(机电一体化专业)，，15年来的武汉。当初进的现在这个光器件厂里是个普工，一直在努力，目前在工程部任职，双休，每个月公积金加社保加住宿扣款一共1k左右，到手工资6k左右，带项目另算
仅我304
武汉的朋友好，在武汉找个4500的工作不难啊，找个双休的工作也不难啊，但是你一定要找个又双休又4500的好像就得看你有多大的能力了！
给你讲一下我对于工作的规划，自从我自己出来做了培训机构，又舍不得那点稳定的工资之后，自己给原先的公司提出了先降薪的要求，为何要降薪，不是我傻，是因为前期我需要时间去管理自己的事情，自然达不到和以前一样的工作时间了，所以减薪腾出时间是我当时做的一个比较奇葩的行为。
但是我本身在公司的工作也是重心在培训和课件设计上面，这两点我在忙完我自己的事情都可以在家里加班加点的完成，所以这样的调整也不影响，等我把自己事情忙出头绪以后，我又申请兼任了一下公司的招聘工作，薪资恢复并提高了不少。
我说的这就是我自身经历的事情，也是在武汉，当然有个前提，你和这个公司有一定的信任基础，不然别人为何要答应你这么奇葩的待遇，并且在信任的前提下你还得把答应的事情做好，不然别人也不傻子一般给你这么大的余地和待遇。
【有时候生活就是这样，需要不停的想办法】
我是实际需求与日俱增，迫不得已才另辟蹊径，也得想办法保证稳定安全的收入来源。所以才会在工作中不断的想办法和突破自己，现在虽然时间比较自由，但是我基本等于没有休息，都在做事。只是没有那么硬性的考核标准而已，越忙越充实，就像有的人说，你能力越大你可能越不在乎休息多少天，因为你迫切的想展现你的能力给朋友同事们看。
方法想多了，就去试试，试对了就是方案，能执行下去就成了项目，人啊，一生就是这样，不停的捣鼓捣鼓，自然也就清楚明白了。
像你这样的情况，先试试二者选其一，再慢慢调节，不要一下想着都要满足，那样你就自己把自己的路给断了。没双休的工作不止武汉少，很多像华为、腾讯这样的大企业也是经常加班加点的。
小熊论职场
多找几家，找外企。我刚从外面回来时说要找不加班的，我朋友都劝我现实点。然后我现在双休，接到面试电话都是先问加不加班，加班就不去面试，工资面试时谈就行。都说IT的加班多，我感觉我们公司的行政比我还忙，也不知道忙什么，排练节目永远是我最先到，坐车回去也是前五个到公交站。如果是IT看公司年龄大的人多不多比较好，一般都是小年轻的加班就比较多，我这里35+的一半以上
无聊了来刷刷
如果严格意义上来讲，在武汉市找4500的工作不难，但是找4500又双休的工作很难。我们来一条一条的分析。
虽然武汉市的总体平均工资不到4000，但是4500的工资的确是有的。
我有是在周六周末时喜欢在武汉市的一些路上逛，很多餐馆里招一些服务员，大堂经理，甚至帮工，工资都有4500块钱左右。
还有例如现在送外卖的，送快递的，一个月稍微辛苦一点，轻松就六七千。
现在例如平安保险，还有什么什么其他保险销售员，一个月轻松五六千。
然后这些都是体力活，如果说智力活，做个设计师，做个活动执行，稍有一定工作经验的，一个月4500应该不是很难。
真正难的是又有4500，还有双休。
这里还要同时提出的是，你这4500是拿到手4500还是税前4500？
如果是税前4500，那么就如前面说的很多。如果是税后4500，那么税前在6000多。这种可能就会稍微要难找一点点。
现在一般在武汉的很多私营企业都是不成文的一周单休，要么单双休插空，真正能够完全双休的公司，要么国企，要么学校，要么事业单位，要么是那种特别规范的大企业。
但是经这种企业一般要通过正规招聘考试，所以需要一定的门槛，但并不是说这种门槛就一定达不到。
只要正规的有一定的学历，或者有一定的本事，然后你去进一些不错的企业，稍微努力一下，然后一个月工资4500以上，然后嗯双休。
现在武汉市发展比较快，对人才的需求也特别大，其实只要是有一定的真才实干本领，愿意去从基层做起，哪怕你现在没有4500，没有双休，但相信只要你经过不断的努力找到合适自己的工作，这个目标一定会尽快实现的。
