婚宴普及
去年河北省唐山市各县区教师招聘考试时间围绕在4月份，但各地情况不同，应以当地发布的实际公告为准。
这次主要是说河北省教师招聘的考试内容：
教育基础知识又称教基主要包括：教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规三个部分。
教育理论综合知识(教综)一般包括教育学、普通心理学、教育心理学、职业道德、教育法律法规、教学技能、教育观等。
公共基础知识(公基)包括政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等。
相关复习资料其实网络上有很多推荐的，大家可以查一查。
其次是我们要知道如何选择岗位和职位，以及自己的年龄和条件适不适合报考该岗位。
报考教师招聘是有年龄限制的，一般为30或35以下，研究生可能会放宽，具体还是要看具体的招聘公告要求。
持有不同等级的教师资格证人员可以任职的学校层次也有一定的分级，持有幼师教师资格证人员可以从事幼儿教育层次的任职，持有小学教师资格证人员可以从事小学教育层次的任职，持有初中教师资格证人员可以从事初中及其以下教育层次的任职（幼儿除外），持有高中教师资格证人员可以从事高中及其以下教育层次的任职（幼儿除外），希望考生们在选择的时候多加注意。
从出题方面来看：
河北教师招聘考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定；
河北教师招聘是否有编制要看用人单位安排和单位性质。
可以参考当地往年发布的教师招聘公告。
此外有些岗位会明确要求需要师范类专业，这个时候我们需要知道如何查询我们的专业是否为师范类专业，这一点一定要看好。
录取通知书上会有标明。可以咨询班级的辅导员或学院的院长。师范类院校一般都会有师范类专业和非师范类专业，招生的计划中所招专业一般都会注明师范类还是非师范类的。
还可以从个人档案中查询《毕业生成绩登记》，师资类专业学生，学校开设教育学、心理学及教育实习等课程，其中会显示你的成绩。
对于如何复习
说得再多复习方法和技巧，那也是别人的，我们应该在下定决心报考教招以后，就去复习，每个人的复习方法都不一样。
按照考试大纲和教师招聘公告上列举出来的考试科目进行笔试复习，面试可以搜索一下有什么不易减分的技巧，比如开场语速过快、没有互动、频频看时间、新课导入的提问太普通等等丢分细节如何避免。
中公教育唐山
教师招聘是一种不同于教师资格证的考试，它和教师资格证考试有一定的联系，但是相对来说有一定的难度。教师招聘考试又叫教师入编考试，大家在取得教师资格证后才能进行的竞争上岗考试，不同于教师资格证考试的过关制，教师招聘是选拔制，不管你有多少人参加，他只要那么多的人，所以，教师招聘考试的竞争很大，因此难度也就不小。
关于教师招聘考试时间，每个地区每年的考试时间具体都不一样，都有自己的安排。但全国教师招聘考试集中在3-8月份，以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围；而面试时间在笔试结束后一个月左右，具体时间请参考所报名地市的招考简章。
那么教师招聘考试如何准备？已经上岸的考生总结了如下经验：
第一步：控制好自己管住自己
复习计划制定起来比较容易，但是执行起来却很难！别管哪里的题，做个几十套，完事看答案，尤其对于论述题、案例分析题，你会发现提高的贼快！摸清得分点在哪里，寻找答题技巧！想要做题，可以搜索下载《上学吧找答案》这款专业的题库APP。
第二步：找个适合自己的复习计划
教师招聘考试考察的内容比较多，肯定上岸不容易。不管是教师招聘笔试还是教师招聘面试，涉及到的知识点都有很多，这就需要你自己了解自己根据实际情况制定计划。有计划的人能成大事。
第三步：逼自己自信
越临近考试越紧张，觉得自己什么都不会，没必要你知道吗！你首先要认可自己的付出，既然复习了，上岸是没问题的。考前别自己太大的压力，该吃吃该乐乐，以平常心去面对考试，你一定能行。
第四步：一定要多考、多考，有考试就参加，增加考试经验。
你记住千万不要锁定一个地方，从一开始有教师招聘考试开始就要积极报名参加，无论自己是否准备考了，都要参加。
资讯分享助手
一、招教的时间安排
招教考试通常集中在寒暑假期间，寒假12月--次年3月，暑假5月--9月，这期间是很多地区大规模招聘教师的时间，从招聘人数和招聘规模上对比，暑假超于寒假，致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息，普遍撒网，重点捕鱼。
一般中小学幼招教考试通常是由县（市、区）人社局和教育局共同组织，每年也是招的比较多的，市直学校招聘也有，但是人数和单位相对会少一些，竞争力更大，难度五星级。大学毕业两年内是考教师的关键时期，多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限，一般是毕业三年内，热门地区也有两年的，当然，也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁，因此，想考教师的学生，必须抓住机会，尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考，所以只要时间不冲突，尽最大努力考试，多参加一些地区，哪个录取了去哪儿上班，如果都录取了，还可以有一个幸福的选择。之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天，获悉一个暑假有参加六七个地区的招考，少的也有两三个，刚开始就好像在摸着石头过河，慢慢的越来越熟练，最后还真考上了一两个，当然，因为时间有冲突，也有放弃的，舍得舍得，有舍才有得，选择自己最想胜算又最大的那个。
二、考试准备
招教考试从信息发布开始，报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节，尤其是体检之前的环节，时间节点很重要，考试自己上点心，别错过时间，之后的环节人社局都会提前通知，按时去就可以，如果同一时间参加的考试比较多，更得注意时间安排。
师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果，有的人容易紧张，克服紧张情绪是关键，可以在家练习让家人提建议，也可以到公园里去练习，慢慢就不紧张了。面试也有培训班可以报，现在报班的很多，为了提升成功率，可以选择适合自己的培训班。
通过了面试，后面的体检、审察按照各地人社局的要求来就行了，只要过了面试，后面的环节只要不是太大的问题都没事的，招考单位也不会在这些环节卡人。
加油！努力就会有收获。
清络饮
随时时间的推进，江西教师招聘的公告也接踵而来，在公告没有发布时，广大的小伙伴就已经在紧张的备考了，无论你选择何种备考方式，都要讲求备考的方法策略，才能达到最佳的备考效果。因此，通过本期内容给大家系统分析一下江西教师招聘的考情做到知彼，同时指出相应的备考策略做到知己，知己知彼方能立于不败之地，希望对大家成功备考有所帮助。
一、江西省考情分析
江西的教师招聘考试统一组织笔试考试，因此，各地的考情相同，备战考试的重点和难度没有差别。
综合来看，在江西教师招聘笔试考试的科目仍然是以教育基础知识为主要笔试考察内容，主要包括四大模块，分别是：教育学、心理学、教师职业道德和教育法律法规。其中，教育学考察的卷面分值比例最高，平均占比在48%左右;心理学通常包括两部分，即普通心理学和教育心理学。在卷面分值占比平均在37%;教育法律法规及教师职业道德占比在15%左右;
二、江西省备考指导
备考时间安排：最佳的复习时间应该是半年左右
首先，前三个月进行系统知识的学习和记忆，各位考生终极PK的是对基础知识的熟练掌握和灵活运用。因此，前期认真学习基础知识，夯实基础才能更好地做题，提高做题的准确率。
其次，中间两个月时间进行习题练习，最有参考价值的题目就是江西以往教师招聘的试题，做题时要和备考用的讲义相结合。错误的题对应知识点，在讲义中重新学习巩固，做到下次从同一个知识模块出题都能作对即可，辅助比较的错题笔记或者补充知识点等。将做题和讲义学习相结合才能达到最佳的效果。
再次，用三个星期时间对知识进行系统梳理。前期备考是将书“越读越厚”，那么到了备考后期则是要将书“越读越薄”，抽丝剥茧的找出知识点之间的联系和区别，做到融会贯通，可以互相借鉴、相互促进理解。
最后，在临考前一个星期，进行模考练习。找到最佳的应试状态，合理规划时间，掌握最佳的答题节奏，调整好迎接考试的心理状态。
最后的最后就是在考试前一晚好好睡觉，准备迎接第二天的考试。
希望以上内容能够对同学们的复习备考有所帮助。
Mandy_L301
一、招教的时间安排
招教考试通常集中在寒暑假期间，寒假12月--次年3月，暑假5月--9月，这期间是很多地区大规模招聘教师的时间，从招聘人数和招聘规模上对比，暑假超于寒假，致力于招教的小伙伴可以在这两个时间段多关注招考信息，普遍撒网，重点捕鱼。
一般中小学幼招教考试通常是由县（市、区）人社局和教育局共同组织，每年也是招的比较多的，市直学校招聘也有，但是人数和单位相对会少一些，竞争力更大，难度五星级。大学毕业两年内是考教师的关键时期，多地招考条件明确限定报考人员的毕业年限，一般是毕业三年内，热门地区也有两年的，当然，也有不限毕业年限只限定年龄不超过32岁，因此，想考教师的学生，必须抓住机会，尽快考上。寒暑假很多地区都会有招考，所以只要时间不冲突，尽最大努力考试，多参加一些地区，哪个录取了去哪儿上班，如果都录取了，还可以有一个幸福的选择。之前有机会跟几个刚毕业的小朋友一块聊天，获悉一个暑假有参加六七个地区的招考，少的也有两三个，刚开始就好像在摸着石头过河，慢慢的越来越熟练，最后还真考上了一两个，当然，因为时间有冲突，也有放弃的，舍得舍得，有舍才有得，选择自己最想胜算又最大的那个。
二、考试准备
招教考试从信息发布开始，报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节，尤其是体检之前的环节，时间节点很重要，考试自己上点心，别错过时间，之后的环节人社局都会提前通知，按时去就可以，如果同一时间参加的考试比较多，更得注意时间安排。
师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果，有的人容易紧张，克服紧张情绪是关键，可以在家练习让家人提建议，也可以到公园里去练习，慢慢就不紧张了。面试也有培训班可以报，现在报班的很多，为了提升成功率，可以选择适合自己的培训班。
通过了面试，后面的体检、审察按照各地人社局的要求来就行了，只要过了面试，后面的环节只要不是太大的问题都没事的，招考单位也不会在这些环节卡人。
