魯禹國際
1、熱情打招呼，少說話。
很多小人，內心及其自卑，因為自卑，所以很重視外人待他的態度。有可能你無意識的冷漠，就刺傷了小人脆弱的自尊心。所以對待小人的態度，要偽裝成一副熱情肯定的樣子，讓他的面子得到滿足。古人說小人重利，而利字，即是指物質利益，金錢利益，還包括著心理利益，情緒利益。有些人無意中往往得罪小人，並不是觸犯了小人的實際利益，而是在某種場合，讓小人失去了面子，情緒利益沒有得到滿足。因此對待小人，要學會用熱情來包裝冷漠和鄙視。
做到了熱情應對，這是韜光養晦技術中的韜字，明裡上做到主動。而暗裡，要保持距離，掌握實際分寸。小人除了強烈的虛榮自尊心，還有一個特點，就是不仁義，他會尋找你的漏洞，運用漏洞來打擊你或者利用你。所以，不可多說話，謹防過多的語言暴露自己的真實信息，也防止小人通過你所說過的話，進行添油加醋的改編傳給別人。所以不過多的表露信息，可以起到有效的保護自己的作用。
2、不深交，但也別絕交。
小人之所以是小人，很大的一部分原因，是因為自己沒有什麼實際性的能力，所以他必須藉著人利用人，人踩人的方法，讓自己獲得生存。而小人最喜歡利用的，就是身邊的人。為了利益，他們會很自然的拿身邊的人來利用和攫取。為什麼，因為身邊人，利用最便利，付出的成本代價最小。因此如果與小人深交，他掌握了你過多的真實信息，當有一天一旦有利益衝突或者其他利益的時候，沒有道德感約束的小人，會毫不猶豫的選擇利用你的漏洞來打擊你。
小人生存哲學，是競爭奪食型的，而不是創造型的，那麼奪食，自然找最容易下手的人，所以深交會給自己帶來不可預想的麻煩。
而又不可絕交呢，是因為冷漠對於小人來說，就代表著敵對，他一旦感受到這種敵對，就會暗暗得盯住你，時不時的想鉗制你，絕交的處理辦法，無疑給自己製造了麻煩。所以正確的做法是，面上熱和，心裡冷拒，一切波濤發生於胸內，不讓小人看出自己的真實面，拉黑在心底。
3、可以主動讓小人佔便宜，但千萬別佔小人便宜
因為世上的小人太多了，很多時候根本避免不了與之接觸。而且，小人有小人的作用，雖然容易帶來危險和麻煩，但也不能否認小人也可以提供有利的資源和幫助。
所以對於小人，要持冷靜的辯證態度，有用的時候把他當成有利的工具，沒用有害的地方注意保持距離，不被傷害。
所以維護小人的人際關係，除了面上熱情，還可以充分利用小人愛佔小便宜的心理，不妨平常時，給予一些好處，讓他沾些便宜。而小人的便宜我們卻不得沾半分，因為一旦讓小人意識到，你同他形成了競爭關係，或者你想利用他，想傷害他時，他就會把你當成小人，接著站上道德的高臺，對你進行理直氣壯的貶伐。所以千萬注意，不去佔小人便宜，能讓便讓。
4、不要進入小人的圈子
物以類聚，人以群分。一個小人就已經很麻煩，一堆小人，一定是以利相聚，利散人散，這本身就是沒有保障，沒有依靠，充滿定時炸彈的圈子，不管短時間該圈子可以提供的資源有多大，加入進去都是得不償失的，很可能他們也把你當做圈進來的食物，合計來啃噬你。
加進小人的圈子，還會帶來更惡劣的危害，就是你名聲和名望的損失。你的身邊充滿小人之後，那些正直有道德的人，自然會跟你保持距離，即使他們會熱情的招呼你，但會在心底暗暗的豎起心理距離的大牆，把你排斥在外。到那個時候，你得不到更多的真心朋友，更多的實心人的幫助，所以更加得不償失。
米悅微表情
給我印象很深的一件事，在小學的時候，記得當時剛接觸英語，因為英語老師教學方式很有趣，所以格外喜歡學習英語！記得有一次小考，成績下來後我竟然是班級分數最高的，心裡很高興！
可是坐我前排的女生一直是班裡的第一，她成績比我少幾分，就聽到她跟別的同學討論我，說我肯定抄的她的，我聽到了以後很委屈，心裡很不舒服。當時還有一個女生當場過去問我，說你考了這麼多分，為啥不高興？問我是不是抄別的同學的！當時真的很委屈，那一整天心裡都很不舒服！
記得那一天我媽給我帶的飯是我最愛吃的煎餃子，吃著都覺得如同爵蠟！從此再也不願意和她們說話了！甚至有的再也沒說過話！
後來慢慢大了，也見識到了更多的這種人，但當時那件事，我記憶還是很深刻的，或許她們當時並不知道這樣對別人會有這麼大的傷害，或許這件事過去了，她們並不會在意。
生活中我是分的很明確的人，好朋友並不多，但都是交心的，會盡量給自己一個舒適，舒服的環境！讓自己覺得不舒服的儘量少接觸，有些時候勇敢的說“不”！要有自己的原則和底線，有些時候會輕鬆許多！
可卡樂樂呀
你和我一樣 看到哪些裝的人話都不想說。無奈她是領導。有點業務能力。吹噓拍馬更是不得了。乖面子工程做的相當到位。遇到這種人要麼換公司。要麼通過自己的努力爬上去。默默的努力。時間可以證明一切。不要把她當人。吧她當成一個目標。踩在她頭上就是你的目標
虎牙田家駒
我也有遇到過，上班的公司有個小姐姐，其實我倆年齡差距蠻大的，但是也沒想到呀有天居然被告狀了[我想靜靜]不過我知道了之後也沒什麼，努力讓自己變好唄，不能同個地方跌倒兩次呀！當然啦這種事情不能放任，要適時制止嘛。[可愛]
譚譚譚7788
現實職場中遇到小人，要麼就裝傻，要麼就走人，要麼比他狠。
沉痛的經驗教訓告訴職場中人，對待那些喜歡搬弄是非，忘恩負義，落井下石，當面一套背後一套，把你賣了還幫他數錢的卑鄙小人，心慈手軟是絕對不行的，那樣只會助長小人的囂張氣焰，染壞了單位風氣。
建議善良的人們，抓住適當的機會一定要進行“絕地反擊”，將小人打得猝不及防、名聲掃地。
記得在某地產公司上班的時候，負責銷售的井總（化名）就是一個卑鄙的小人。這個外表狐媚、愛慕虛榮的女人，因自己婚姻不幸福，形成了畸形的變態心理。一是見不得別人比她出色，二是詭計多端，處處設局陷井，堪稱“害死人不償命”。
她在集團董事長面前，一付言聽計從、無比忠誠、辦事高效、精明能幹的模樣，但是在自己的同事和中層面前，卻是盛氣凌人，無故找茬，令人苦不堪言、深受其害。
之前曾有位負責銷售的副總張總（化名），因年輕漂亮、業績突出，大有取代她地位的勢頭，很快成了她的眼中釘肉中刺。
在公司新世紀廣場的soho項目銷售中，因地產公司擅自修改圖紙，將落地飄窗改為平面窗戶、“雙氣”（暖氣和燃氣）入戶改為“單氣”，引發了不少業主的強烈不滿，這本來是集團層面的問題，但是井總卻抓住機會，私下鼓動一些業主向負責這個項目銷售的張副總髮難，眾口鑠金，積毀銷骨，如此一來，許多矛盾都甩到了張總事先解釋不到位的癥結上。張總無奈，只好向集團申請引咎辭職，流淚離去。
眼見獅子大開口、要求鉅額賠償的業主三天五次去上訪，將事情鬧得越來越大。集團董事長無奈只好成立了三個業主工作小組，要求一個月內快速解決到位。
工作小組一個由銷售部門的井總負責，一個由行政部門的劉總負責，一個由法務部門的許總負責。 劉總和許總都是張總的老朋友，眼見朋友得到小人陷害，丟官罷職，心裡憋了一肚子氣，準備伺機報復一下“職場小人”。
有道是“二人同心其利斷金”，處理客戶糾紛是法務部的擅長，而擺平複雜的社會人際關係誰也比不了結交甚廣的行政外聯部門，兩個部門老總一攜手，優勢互補，很快這些集團分配來的20樁（鬧事）業主問題，一個個猶如“抽絲剝繭”、水到渠成，很快得到了圓滿的處理。
反之，井總雖然銷售房子有一套，但處理這些業主鬧事糾紛，的確存在個人短板。其它兩個小組的業主糾紛基本上要處理完了，可井總這邊仍然是棘手撓頭，絲毫未取得進展和突破。
很快，在“沒有比較就沒有傷害”面前，井總所謂“精明能幹、辦事高效”的職場神話被徹底戳破，不僅失去了集團董事長的信任，而且也丟掉了銷售老總的面子和位子，灰溜溜捲鋪蓋卷兒回家去了！
看到昔日驕橫跋扈的卑鄙小人，得到應有報應，一時間公司職場眾人都是大快人心，直呼過癮。
霍小姐的八卦爐
在生活中，我們總是能遇到小人，往往被這些小人氣得暴跳如雷，這些小人很會在領導面前拍馬屁，在同事之間說你的壞話，在你面前說其他同事的壞話，當你隨聲符合一兩句，小人又會將這些話添油加醋給當事人，讓當事人憎恨你，讓你兩面都不是人。那麼，如何對付生活中遇到的小人？
對於生活中遇到的小人，最好的辦法便是不對付，不要和這些小人有聯繫。當然，也千萬不要自作聰明認為自己能將小人治的服服帖帖，這種想法不僅愚蠢而且不明智。當小人算計你的時候，心裡明白這是一個坑，然後我們運用個人處事的智慧躲過便是了，不要想著一報還一報，人生很短，有很多重要的事情要幹，為何要選擇和小人過不去？這樣既拉低了自己的品味，又浪費了自己的時間。在《司馬懿之軍師聯盟》電視劇中，曹芳屢次暗算司馬懿，屢次想將司馬懿置於死地，當司馬昭詢問司馬懿為何不出手的時候，司馬懿淡淡地說：曹芳是一個蠢貨，你犯得著和一個蠢貨較勁嗎？所以說，不要和小人較勁是明智的行為。
當我們躲過了小人的奸計以後，可以選擇性跳入小人挖的坑，如果小人挖的坑對我們的實際利益影響很小，可以跳一下小人挖的坑，讓小人也有點成就感，進而看低我們，從而不再給我們找事情。如果小人挖的坑較大，切實影響了我們的利益，現實情況也使得我們無法跳出這個大坑，那麼就選擇接受吧，人生總是會有挫折，沒有人會一帆風順，然後選擇提升自己的能力，加強個人自身道德修養，鍛鍊身體，該跳槽便跳槽，該選擇學習充電便踏實學習充電。
若是在進入小人挖的坑以後，個人生活一塌糊塗，這恰好中了小人的奸計，我們不能讓小人奸計得逞的方法之一便是正常生活，選擇性遺忘這次挫折帶來的痛苦與憂傷，吃飯的時候多吃點，玩的時候多玩點，注意休息，睡個好覺，告訴自己一切在明天以後都會OK。其實，人生之中，除了生死之外無大事，也就是說，任何挫折在你經歷過以後，這些都算個屁，實在不行就網上搜索一下一些人遭遇的悲慘事蹟，肯定有比你慘很多的人存在，人家不也活得好好的嗎？
所以說，對付小人最大的方法便是不對付，聰明如司馬懿者都不和小人糾纏，更何況我等智商情商不及者？
一隻傻白雪
看來題主是遇到小人了，在為此煩惱心情不愉快，讓自己心情愉快有很多方法，做自己喜歡做的事，遠離小人，眼不見，心不煩，讓他消失在你眼光所能及的範圍之內。
在生活中，我們不可避免的會遇到小人，那麼我們應該如何對付生活中遇到的小人呢？
我認為：
1.跟小人不要鬥，不要浪費精神。遇見小人，我們能做的就是不跟小人鬥，堅持做真實的自己，不受到小人消極的影響。你要做的就是不予理睬，儘量遠離，對他們不要講感情，講道理，他們完全都不會聽。
2.在小人面前儘量保持微笑，用笑臉對待小人，不說話，不要讓小人抓住你的把柄，小人就不敢在你面前發威。 對於小人的挑撥離間，你一定要分清楚好壞人，不要中了小人的圈套。
3.不要在意別人怎麼說你，怎麼看你，那些都是陽光中的塵埃，別讓它阻礙了你的視線，抑制了你前行的步履，要堅信，你就是你，別人永遠無法插足與改變。
人生就要活得漂亮，走得鏗鏘，只要堅持在路上走，就沒有到達不了的彼岸。做回自己，開心享受當下就好。
Happy阿浩
不要讓小人左右你的思想，這就夠了。不能說你這麼大個人了，小人讓你哭你就哭，小人讓你笑你就笑，天天上班之前自己的心裡就在暗示自己“糟了，今天上班又會遇見他（她），好煩呀！怎麼辦？怎麼辦？”那我告訴你，此時此刻你就已經輸了，並且輸得很徹底。為什麼？你被他（她）牽著鼻子走了唄！他們的一言一行、一舉一動，你都在注意，時時刻刻都在提防，能不累嗎？只要自己堅持不惹事，幹好自己的本職工作，如果小人們製造了什麼么蛾子，你也別怕，畢竟身正不怕影子斜噻！我以前超級恨我的婆婆和二妯娌，（當然，她們兩個也不能算嚴格意義上的小人，畢竟都是各自為營，有可能是我們的八字不合呢😄我只是打個比方而已）最後發展到我只要一看見她們倆，我就不能呼吸，並且全身發抖（不是怕，是恨），結果誰倒黴呢？我唄！不僅得了乳腺增生，還得了神經衰弱，甚至差點抑鬱了，而她們兩個穩如泰山、巍然不動，所以說恨是解決不了任何問題的😂綜上所述，你只有拿他們（小人們）當空氣，努力把自己的內心變強大，才是明智之舉！
鳳146983974
對付小人有辦法，一個是避，一個是鬥。避之，適應於有仁慈愛心的君子。鬥之，適應於義勇雙全的勇者。避有避的智慧，鬥有斗的樂趣。
避，就要潔身自愛。自己要做到君子般坦蕩蕩，正直無私，光明磊落，三緘其口，不與貪婪之人爭名奪利。暗地裡要提防勢利小人，特別是那些搬弄是非的人、笑裡藏刀的人、善變的牆頭草，不給小人以造謠生事，挑撥離間的把柄，更不留有縫隙被小人懷疑和攻擊。言談時，只談工作，不談關係，只談大事，不談小事。
鬥，就要講謀略。鬼谷子認為，與小人共事，雙贏共好難、一勝一負少、兩敗俱傷多，因為只有情投意合、關係密切才能成就事業。因此，要選擇鬥，告誡對不良之人要施以閉，閉就是從嚴懲處，對愚蠢之人要施以棄，棄就是摒棄。打擊小人，要運用陰道懲治，用計謀貶損甚至於傷害，不能大事張揚，需不露痕跡，否則舉步維艱。因為小人得勢，狐群狗黨，群魔亂舞，暗中搞鬼。
一是認清對方，知彼知己，不可看錯人，擴大矛盾。有些人，看似與你作對，其實還真不算是小人，需要以誠相待或者善意提醒，若能幫助、爭取和駕馭更好，如那些清高自傲者、自以為是的者、愛吹噓的人、心胸狹窄者、悶死牛、暴脾氣人、大嘴巴人、潑冷水者、尖酸刻薄人、優柔寡斷人、巴結者、不合作者。
二是利用第三者，揭穿小人的謊言。有些領導疑心病很重，會被小利用，自己去辯解比較困難，但利用第三者客觀、中立的態度，向領導說明事實的真相，就能輕輕鬆鬆達到揭穿小人謊言的效果。
三是與惡人針鋒相對。整治怯懦的小人可以施以卑，卑就是讓其感到卑微，可以主動出擊，或公開、或私下同小人進行公開論戰。對付德行有虧的小人，要學會滿足其慾望，抓住他的弱點以役使他，懲治這類小人有時捧殺比棒殺更有效，讓其飄飄然，一旦積怨甚多，好日子就到頭了。
風過無痕攝有痕
遇到小人，是誰都會感到很噁心的一件事，那麼怎麼才能讓自己開心呢？
首先，你已經知道了他是小人，那麼就要對他多加防範，防止他傷害到你，千萬不能讓他抓住你的任何把柄，儘可能地把自己受到的傷害降到最低，防患於未然。
其次，與小人碰面了，要微笑，打招呼，不可不理睬，也不能跟他太近乎，讓他過多地瞭解你的情況，小人當面一套背後一套，這邊剛知道你的情況，就立馬利用你把你出賣了，我工作時就遇到這樣一個小人，她在我們單位人人都討厭，兩面三刀，同事們都知道她是什麼樣的人。
再次，小人要是傷害了你，我建議你還是要適當地反擊，不要讓他覺得你好欺負，你什麼都不做，更會助長了他的囂張氣焰。同時，你要以此為教訓，吃一塹長一智，下次防止他再次傷害你。
最後，對小人要儘量遠離，不要讓他影響到你的心情，凡事想開點，既然發生了，那麼又能怎麼樣呢？小人對別人的傷害是避免不了的，誰叫他是小人呢？總不能一直不開心吧，你不開心了，小人是最得意的了，生活還是要繼續，我們多和自己志趣相投的人交往就可以了。
