教育快递

谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧。

女生硕士研究生毕业，目前在国企工作，父母担心说国企也有破产的可能性，因此让您考公务员，个人认为，您还是遵从自己的意愿吧，如果您是喜欢目前工作的单位和内容，就继续，如果您很喜欢公务员这个行当和工作内容，就考公务员，不要以国企是否有可能破产，作为您考虑的条件。

坦白讲，经常听到很多“老前辈”奉劝我，企业有特别高的破产风险，因此毕业后不要去企业，考虑公务员或者事业单位，或者国企，基本保证不会破产，不会有被失业的风险。

看到这些话，都很像吐槽，才刚毕业，怎么就老想着稳定呢，而且这种稳定，是要以牺牲工资收入作为前提的，年纪轻轻就要我沉浸在这种“稳定”的氛围当中，究竟是想帮我还是害我？

稳定确实是工作当中一个非常重要的考虑因素，但个人觉得，适当程度的稳定就可以了，如果您看到这个企业已经连续亏损好多年了，而且是夕阳行业，或者是高危行业（譬如现在的P2P），那就要认真考虑，如果基本没什么问题，而且是您热爱的行业或者岗位，大可试一下，有几年工作经验后，万一企业真心倒闭了，跳槽也不是难事儿呀，试想一下，同样工作了五年，每天都挺忙，学到东西，但企业有倒闭风险，年薪50万，以及每天不怎么忙，工作有点儿机械没学到东西，基本没有倒闭风险，但年薪15万，您怎么选？

有点儿扯远了，回归到您的情况，女生硕士研究生毕业，目前在国企工作，本身国企倒闭的风险，比企业还要小很多，您父母的担心有点儿过了，还是建议您回归到自身的情况考虑，如果确实喜欢现在工作单位和内容，那就好好跟父母谈谈，用数据和实际例子消除他们的疑虑，如果您本身也特别喜欢公务员，那就没矛盾了，去考吧。

另外，说句得罪人的话，您这么好的学历这么好的背景，其实会不会企业才是最能发挥您所长的地方呢？会不会企业才会给到您与付出对等的报酬呢？如果您也有同样的想法，不妨一试，如果您完全没这个想法，请忽略我哈。

以上就是我的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

在广州奋斗的普通人

我举两个简单的例子，我有两个朋友，都是研究生毕业。其中一个在在国有企业从事煤炭生产，一个是乡镇公务员。

首先说下那个在国企工作的朋友，他是211大学研究生毕业，后来回到陕北，在一个国有企业煤矿里面下井。

每月的工资大概是1万块钱左右，工资很高，但是危险系数也很高，虽然现在全部是用机械来采割煤炭，但是时不时总是有一些小伤发生，

所以他现在一直在想方设法离开一线，因为工作太累，压力太大，朋友也很少与他来往，基本都是自己过自己的。

其次再说说哪个乡镇公务员。他也是211硕士毕业，毕业以后就考的乡镇公务员，现在是乡镇里的副镇长。

工资大约每个月4500块钱，但是，明显能够感觉到他压力很小，因为工作稳定不存在被解聘的现象，而且他的工作比较轻松一些，

还经常被其他同学叫出去聚餐，有事没事就得出去喝几杯，这个公务员虽然基本工资少，但是福利待遇不错，一年下来比国企哪个朋友工资少不了多少。

最后，我们从多个方面分析下国企和公务员那个好？

第一，从工资水平和稳定性来看，国有企业的工资水平要高于公务员，但是稳定性要远远差于公务员。

第二，从社会地位上来看，公务员的社会地位明显要高于国有企业，尤其是对于国企一线的操作工来说。公务员社会地位要更高。

第三，从工作的强度来看，公务员的工作强度远远要小于国企的一线操作工。而且危险系数也要小很多。

所以，如果你想考公务员，那么要趁早考，不管是国考还是省考公务员35岁之后就不再被录取。

别等你过了35岁，然后再去考公务员，因为在国企里面35岁已经不吃香，工资待遇水平都会有缩水。

公文写作技能大讲堂

如果工作不是非常忙，且自己只是想稳稳当当地过一辈子，可以尝试考公务员，而且有了公务员的稳定工作，也能提高另一半的素质，生活也会更加幸福。我身边太多这样的例子了。

我有个表妹从小学习成绩优异，一路考上了北京的名牌大学，毕业后她去了企业，工资挺高，就是不太稳定，而且太累，家人一直劝她考公务员，她也一直没想考，结果过了35岁，明显在企业不吃香了，才想起考公务员了，但是超了岁数，已经考不了公务员了，现在也挺发愁的。

如果自己不愿意，还是想在企业里，也可以跟父母去沟通，父母肯定是为了你好，但是他们会更加尊重你的选择，而且你可以打听一下当地公务员的工资收入，如果比企业里的低很多，这个也是一个非常好的拒绝父母的理由。

每个人都有自己选择人生的权利，但是很多时候错过了最佳的时机，回过头来会不会后悔，也是很难说的。

秘语相传

自己的路自己选择……不同的选择，注定不同的人生。

我说三个案例代表三种不同的人生道路：

1.现实型

我侄子浙大本科毕业，软件专业，众人都希望考公务员，然而，侄子毅然决然的选择企业，年薪25万+

2.政客型

邻居兰州大学毕业，医学专业，考的选调生两年后升职副科待遇，月薪4500元+有福利，年薪五万多。

3.科研型

朋友家孩子，某985工科，直博五年，选择继续攻读！奖学金一万，每月补助接近五千……

野鹤7640558165039

本人硕士毕业 目前在某国企上班。一路走来企业的确是不太稳定。所在的第一个省属企业16年被合并，现在在合并后的集团公司，合并后所在公司收入涨幅较大。看题主个人怎么选择，和我一年毕业的同学考公务员的相比我就比较稳定，但是可能目前收入不如本人所在国企。但企业，大家也知道的，发展都会有波峰波谷，将来破产失业的可能也会存在。

风儿风儿轻轻杨

我刚好有个相反的案例，闺蜜的妹妹，是一名财政局的公务员，却自愿放弃公务员身份到了一个财政局管辖的国企上班，因为待遇比公务员好太多。所以这个选择真是仁者见仁，智者见智。

一、公务员的好处与不足

（1）公务员的好处

公务员属于为国家工作，由国家财政发放工资，拥有相对高额的养老金、良好的医保政策，基本上如果没犯太大的错误，进入公务员体制基本可以保障你一生衣食无忧。当然如果不是高官，只是基层公务员的话，也谈不上大富大贵。稳定是如今大部分父母都希望看到的，因为每一位父母都不求子女大富大贵，只希望子女安安稳稳，平平安安过一生就好。尤其有过下岗经历的父母更是希望子女有个安稳的工作，这也是为什么大多数父母希望子女考公务员的原因。

公务员社会地位高，同一个城市公务员社会地位明显是要高于普通公司员工，而且还有一些隐形的社会福利，比如一些汽车销售公司，只要是公务员甚至于还能享受更优惠的购车条件。一些银行还愿意为公务员提供无抵押贷款，所以很多家长都希望自己子女考取公务员，或者结婚对象是个公务员。

公务员还有一些隐形的权限，给生活带来很多方便和隐形福利，比如你是教育局或者教育厅的员工，管理着整个城市甚至整个省的教育系统，那你的子女在入学的时候自然会得到一些优待与优先照顾，虽然国家都提倡人人平等，不搞特殊，但是做事不外乎人情，你在工作中大家都互相接触，打交道，人情上的往来自然能获得一些便利。

公务员工资在前几年是相对较低，有些甚至比不过公司的普通员工，但随着近几年几次工资改革，工资算是节节攀升，工资水平处于同等城市中上级别，所以想考公务员的人也是越来越多。

（2）公务员的不足（此处讨论普通公务员）

公务员的工资是国家根据公务员法制定发放，由公务员所属的级别决定。公务员晋升有两个渠道，一个是领导职务晋升，即被组织提拔任命为新的领导，则享受该领导对应的工资待遇，比如科员到正科到正处。一个是非领导职务晋升，即公务员未担任领导职责，工作满一定年限后，可以享受高一级的领导对应的工资标准，如科员到副主任科员再到主任科员等。领导晋升存在竞争，不是每一个人都能当上领导。非领导职务晋升则需要花费很长一段时间，10年以上才能达到晋升标准，时间年限非常长。

公务员拿着固定的工资，想有更高的工资收入只能靠晋升，想短时间内得到晋升却是很难。所以收入有限。

二、国企员工的好处与不足

（1）国企员工的好处

国企员工也是体制内员工，和私营企业、有限责任公司的员工有所区别，工作还是相对稳定的。国企虽然属于企业，但也隶属于国家，工资发放标准虽然有自己的灵活性，但也算是固定格式，唯一不同的就是效益好的国企，员工工资收入是非常高的，这个我就不举例了，大家看看周围就知道了。

国企员工工作相对稳定的，为国家工作，同样你不要犯太大的错误，那也可以说是工作无忧。

很多国企是与民生息息相关的行业，不可或缺，效益有保障，收入稳定，有时候工资及福利待遇比公务员高出很多也是很正常的情况。

国企员工是严格按照国家医疗保险和养老保险进行缴纳的，所以国企员工退休所享受的养老、医疗待遇也不差，尤其一些效益好的国企，养老保险金缴纳较高，员工退休后享受的退休工资也会高一些。

国企晋升有任命和提拔制，可以通过竞聘上岗，晋升相对灵活一些。普通员工也可以通过随着工作年限的增长实现工资的晋升，和公务员有点类似。

（2）国企的缺点

国企虽然是国家的企业，但它终归还是企业。既然是企业就会有效益好的企业的效益不好的企业之分，效益好的国企员工收入待遇各方面自然很好。效益不好的国企员工收入就相对效差，这些和普通企业差不多。哪怕是倒闭也是有可能的，所以稳定性上不如公务员。一些普通公务员所具备的隐形福利，国企员工是没有的。

所以对比两者的优点和缺点，题主应该心中有数，因为不知道题主具体在什么国企，又会进入什么样的公务员单位，所以具体情况还会有所差别。国企分效益好的，和效益不好的。公务员也根据所在的城市、部门不同也会有所差别。这就要题主根据具体情况认真分析，除了衡量工资福利待遇情况，还要衡量一下自己在哪边能获得更好的晋升机会，因为晋升不管在国企还是在公务员单位都是比较重要的。

奈奈姐姐

国企和公务员当中，优先选择公务员。当然，在一些情况下，可以考虑国企。

1.地位

体制内和国企，比起来，地位更高一些。为什么呢？

进入体制，就是吃官家饭了，而且呢，进入体制内，就是和权力打交道了。就算是一个小小的员工，也是有着一定的权力。

而在国企里面，自己就是一个普通的职员，就是一个螺丝钉，是一个普普通通的小透明。

2.工资收入

工资收入的话，国企和公务员的收入还是有差别的。当然，这得根据具体情况来确定。

如果你进入的是垄断性的国企，那就别跑了，比如电力、烟草，这些行业的收入很高了，而且远高于一些私企的收入。

当然，如果你公务员进的是比较重要的部门，能有有关键资源的话，优先选择这里，工资低一些也没关系，要知道，在这些地方，工资是最不值钱的，资源才是最值钱的。

3.稳定性

从稳定性而言，公务员远远胜于国企。

随着市场化的发展，国企也是自负盈亏了，就在今年我的一个朋友，在国企工作了六年，已经被辞退了，因为他所在的行业的房地产，他的公司在当地已经不拿地了，没有业务，自然要裁员了。

而且，在一些传统行业里面，比如说钢铁行业，有些企业尽管没有裁员，但是所有人的收入都降低了，因为企业的营收不好，低工资这就逼着人不得不辞职走人。

而作为公务员，根本没有这种担心。

杰说职场

你是女生，建议你考公务员。

我家夫妻俩原本都是公务员，现我离职经商，老婆还在体制内按步就班。这种家庭达配方式比过去还有利于家庭发展。

你是硕士毕业，完全可找位博士或硕士搞技术的男友。你争取考上公务员，相对稳定。未来先生可在体制外浪潮博激，小家庭在社会变革中可进可退。经济繁荣景气时，先生挣大钱全家享受；经济衰退时，公司再裁员，有你一份固定薪水，也能让全家节衣缩食度过难关。更不至于让先生压力太大去跳楼。

72年大叔与75年大婶幸福家庭的心德体会。特别对女孩来说，你到了四十岁后，就完全能感受到体制内的好处了。

认真看书，报考公务员去。只要有能力考上，报考单位行政级别越高越好。

城镇户籍打工者

1. 工资收入

国企和公务员行业不同，各有优点缺点，一些好的国企，烟草，电力，建筑等等，这些公司的收入待遇是要比公务员好很多，不管是在哪里，基本上没什么不同，但是一些一般的国企，他们的收入并不乐观，尤其是一线的基层员工，基本上也就是混个温饱，比当地的平均工资稍微高一点而已。

而公务员的工资呢，很多人都说公务员收入高，待遇丰厚，到最后拼了命的挤进来才发现根本不是想象的那样，如今国家重点打击，从严治党，公务员基本上没什么高收入高福利了，不信你进去试试就知道了。

2. 工作环境

在工作环境这一块，公务员还是比较占优势的，哪怕是最底层的公务员，他们的环境基本上变化不大，不用担心风吹日晒这些，再加上公务员的职位特殊性，稳定肯定是要占优势的。

而有些国企单位工作可能四处奔波，工作环境比较差，一些建筑类国企甚至还要去工地上，工作环境相对而言比较差。

3. 晋升制度

很多人都会说国企和公务员很难晋升，都要靠关系，拼背景等等，如果没有这些，那你一辈子也只能在最底层待着了，其实小编告诉大家，事实并非如此，一个人，只要工作能力够强，不管是什么职业，都会往上走一走的，虽然说确实，每个公司都要讲资历，熬层级，但是只要你努力，能力够了，一样能获得上升的机会，国企是什么？国有企业，国企还是需要盈利的，和私企的差别仅仅只是在国企是由国家控股的而已。

看完了这些不知道对大家在选择国企和私企这一块是否帮助，小编想说，其实只要肯努力，任何职业咱们都能发光发热，在选择之前，大家一定要认真思考自己到底想要什么？如果选择在事业上拼搏，大家可以选择去国企，如果大家是想要过得比较舒适自在，能够多一点业余时间去做自己想要做的事情，那小编就建议大家可以去选择公务员。

社会爱好者1

作为一个女硕士生如果让我来选择话肯定选择公务员，因为我需要的是稳定和清闲的工作，而且收入也不错。但每个人的追求不同且家庭环境也不同，自然选择也不一样。下面将从多个角度分析这个问题，希望题主看完之后能够有所收获。

第一、正确认识国企员工和公务员

国企是需要自负盈亏的而公务员不需要，自然在心态和收益上有所区别。

1、从可持续发展的角度考虑

很显然公务员的可持续性要好一些，因为国企毕竟是企业，企业破产的的很多但公务员不会，所以在这一点上你父母的观点是正确的。

2、从工资收入考虑

企业的收入跟企业自身的效益挂钩，在遇到风口上时企业的效益很好，相应的工资也就更高，但遇到经济不景气时相应的工资就降低，整体收入水平取决于你所处的行业以及整体的经济形势。

公务员的工资比较稳定且属于平均水平，相对于高收入的企业自然要差些，但对于那些低收入企业则要高很多。

3、仅存的铁饭碗

在国有企业改革之前，国企也就是央企也跟公务员一样也是铁饭碗，随着国有企业改革实施之后，公务员已经变成冷仅存的铁饭碗了，因此给大家的感觉公务员相当于古代的官员一样。

第二、仔细思考自己的处境和需求

出发点不同得到的结果自然也不一样，以下从家庭背景和自身的兴趣爱好等角度进行分析：

1、家庭经济情况如何，是否在短期内需要提高自身收入

如果家庭条件不错，找工作也就是找个事情做，那就无所谓国企或者公务员，因为即使国企失业了也不会对你的家庭生活造成太大的困扰。

如果家庭经济条件不好，需要挣更多的钱养家，建议进入风险相对更高的国企在短期内挣更多的钱。

2、两者的岗位哪个更喜欢

加入国企的技术岗位是你很喜欢的一个工作，那么建议你进入国企，毕竟本事在身不怕找不到工作。

如果不喜欢技术岗位，只喜欢更为休闲的公务员，那就按照你父母的意思选择公务员。

最后的总结：其实不论哪个岗位都有各自的利弊，选择一个最适合自己的才是最重要的，最重要的是不论在哪个岗位上都要努力工作提升自己，让自己在职场上更加游刃有余。就分析到这里，喜欢就分享转发关注。

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