教育快遞

謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。

女生碩士研究生畢業，目前在國企工作，父母擔心說國企也有破產的可能性，因此讓您考公務員，個人認為，您還是遵從自己的意願吧，如果您是喜歡目前工作的單位和內容，就繼續，如果您很喜歡公務員這個行當和工作內容，就考公務員，不要以國企是否有可能破產，作為您考慮的條件。

坦白講，經常聽到很多“老前輩”奉勸我，企業有特別高的破產風險，因此畢業後不要去企業，考慮公務員或者事業單位，或者國企，基本保證不會破產，不會有被失業的風險。

看到這些話，都很像吐槽，才剛畢業，怎麼就老想著穩定呢，而且這種穩定，是要以犧牲工資收入作為前提的，年紀輕輕就要我沉浸在這種“穩定”的氛圍當中，究竟是想幫我還是害我？

穩定確實是工作當中一個非常重要的考慮因素，但個人覺得，適當程度的穩定就可以了，如果您看到這個企業已經連續虧損好多年了，而且是夕陽行業，或者是高危行業（譬如現在的P2P），那就要認真考慮，如果基本沒什麼問題，而且是您熱愛的行業或者崗位，大可試一下，有幾年工作經驗後，萬一企業真心倒閉了，跳槽也不是難事兒呀，試想一下，同樣工作了五年，每天都挺忙，學到東西，但企業有倒閉風險，年薪50萬，以及每天不怎麼忙，工作有點兒機械沒學到東西，基本沒有倒閉風險，但年薪15萬，您怎麼選？

有點兒扯遠了，迴歸到您的情況，女生碩士研究生畢業，目前在國企工作，本身國企倒閉的風險，比企業還要小很多，您父母的擔心有點兒過了，還是建議您迴歸到自身的情況考慮，如果確實喜歡現在工作單位和內容，那就好好跟父母談談，用數據和實際例子消除他們的疑慮，如果您本身也特別喜歡公務員，那就沒矛盾了，去考吧。

另外，說句得罪人的話，您這麼好的學歷這麼好的背景，其實會不會企業才是最能發揮您所長的地方呢？會不會企業才會給到您與付出對等的報酬呢？如果您也有同樣的想法，不妨一試，如果您完全沒這個想法，請忽略我哈。

以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！

在廣州奮鬥的普通人

我舉兩個簡單的例子，我有兩個朋友，都是研究生畢業。其中一個在在國有企業從事煤炭生產，一個是鄉鎮公務員。

首先說下那個在國企工作的朋友，他是211大學研究生畢業，後來回到陝北，在一個國有企業煤礦裡面下井。

每月的工資大概是1萬塊錢左右，工資很高，但是危險係數也很高，雖然現在全部是用機械來採割煤炭，但是時不時總是有一些小傷發生，

所以他現在一直在想方設法離開一線，因為工作太累，壓力太大，朋友也很少與他來往，基本都是自己過自己的。

其次再說說哪個鄉鎮公務員。他也是211碩士畢業，畢業以後就考的鄉鎮公務員，現在是鄉鎮裡的副鎮長。

工資大約每個月4500塊錢，但是，明顯能夠感覺到他壓力很小，因為工作穩定不存在被解聘的現象，而且他的工作比較輕鬆一些，

還經常被其他同學叫出去聚餐，有事沒事就得出去喝幾杯，這個公務員雖然基本工資少，但是福利待遇不錯，一年下來比國企哪個朋友工資少不了多少。

最後，我們從多個方面分析下國企和公務員那個好？

第一，從工資水平和穩定性來看，國有企業的工資水平要高於公務員，但是穩定性要遠遠差於公務員。

第二，從社會地位上來看，公務員的社會地位明顯要高於國有企業，尤其是對於國企一線的操作工來說。公務員社會地位要更高。

第三，從工作的強度來看，公務員的工作強度遠遠要小於國企的一線操作工。而且危險係數也要小很多。

所以，如果你想考公務員，那麼要趁早考，不管是國考還是省考公務員35歲之後就不再被錄取。

別等你過了35歲，然後再去考公務員，因為在國企裡面35歲已經不吃香，工資待遇水平都會有縮水。

公文寫作技能大講堂

如果工作不是非常忙，且自己只是想穩穩當當地過一輩子，可以嘗試考公務員，而且有了公務員的穩定工作，也能提高另一半的素質，生活也會更加幸福。我身邊太多這樣的例子了。

我有個表妹從小學習成績優異，一路考上了北京的名牌大學，畢業後她去了企業，工資挺高，就是不太穩定，而且太累，家人一直勸她考公務員，她也一直沒想考，結果過了35歲，明顯在企業不吃香了，才想起考公務員了，但是超了歲數，已經考不了公務員了，現在也挺發愁的。

如果自己不願意，還是想在企業裡，也可以跟父母去溝通，父母肯定是為了你好，但是他們會更加尊重你的選擇，而且你可以打聽一下當地公務員的工資收入，如果比企業裡的低很多，這個也是一個非常好的拒絕父母的理由。

每個人都有自己選擇人生的權利，但是很多時候錯過了最佳的時機，回過頭來會不會後悔，也是很難說的。

秘語相傳

自己的路自己選擇……不同的選擇，註定不同的人生。

我說三個案例代表三種不同的人生道路：

1.現實型

我侄子浙大本科畢業，軟件專業，眾人都希望考公務員，然而，侄子毅然決然的選擇企業，年薪25萬+

2.政客型

鄰居蘭州大學畢業，醫學專業，考的選調生兩年後升職副科待遇，月薪4500元+有福利，年薪五萬多。

3.科研型

朋友家孩子，某985工科，直博五年，選擇繼續攻讀！獎學金一萬，每月補助接近五千……

野鶴7640558165039

本人碩士畢業 目前在某國企上班。一路走來企業的確是不太穩定。所在的第一個省屬企業16年被合併，現在在合併後的集團公司，合併後所在公司收入漲幅較大。看題主個人怎麼選擇，和我一年畢業的同學考公務員的相比我就比較穩定，但是可能目前收入不如本人所在國企。但企業，大家也知道的，發展都會有波峰波谷，將來破產失業的可能也會存在。

風兒風兒輕輕楊

我剛好有個相反的案例，閨蜜的妹妹，是一名財政局的公務員，卻自願放棄公務員身份到了一個財政局管轄的國企上班，因為待遇比公務員好太多。所以這個選擇真是仁者見仁，智者見智。

一、公務員的好處與不足

（1）公務員的好處

公務員屬於為國家工作，由國家財政發放工資，擁有相對高額的養老金、良好的醫保政策，基本上如果沒犯太大的錯誤，進入公務員體制基本可以保障你一生衣食無憂。當然如果不是高官，只是基層公務員的話，也談不上大富大貴。穩定是如今大部分父母都希望看到的，因為每一位父母都不求子女大富大貴，只希望子女安安穩穩，平平安安過一生就好。尤其有過下崗經歷的父母更是希望子女有個安穩的工作，這也是為什麼大多數父母希望子女考公務員的原因。

公務員社會地位高，同一個城市公務員社會地位明顯是要高於普通公司員工，而且還有一些隱形的社會福利，比如一些汽車銷售公司，只要是公務員甚至於還能享受更優惠的購車條件。一些銀行還願意為公務員提供無抵押貸款，所以很多家長都希望自己子女考取公務員，或者結婚對象是個公務員。

公務員還有一些隱形的權限，給生活帶來很多方便和隱形福利，比如你是教育局或者教育廳的員工，管理著整個城市甚至整個省的教育系統，那你的子女在入學的時候自然會得到一些優待與優先照顧，雖然國家都提倡人人平等，不搞特殊，但是做事不外乎人情，你在工作中大家都互相接觸，打交道，人情上的往來自然能獲得一些便利。

公務員工資在前幾年是相對較低，有些甚至比不過公司的普通員工，但隨著近幾年幾次工資改革，工資算是節節攀升，工資水平處於同等城市中上級別，所以想考公務員的人也是越來越多。

（2）公務員的不足（此處討論普通公務員）

公務員的工資是國家根據公務員法制定發放，由公務員所屬的級別決定。公務員晉升有兩個渠道，一個是領導職務晉升，即被組織提拔任命為新的領導，則享受該領導對應的工資待遇，比如科員到正科到正處。一個是非領導職務晉升，即公務員未擔任領導職責，工作滿一定年限後，可以享受高一級的領導對應的工資標準，如科員到副主任科員再到主任科員等。領導晉升存在競爭，不是每一個人都能當上領導。非領導職務晉升則需要花費很長一段時間，10年以上才能達到晉升標準，時間年限非常長。

公務員拿著固定的工資，想有更高的工資收入只能靠晉升，想短時間內得到晉升卻是很難。所以收入有限。

二、國企員工的好處與不足

（1）國企員工的好處

國企員工也是體制內員工，和私營企業、有限責任公司的員工有所區別，工作還是相對穩定的。國企雖然屬於企業，但也隸屬於國家，工資發放標準雖然有自己的靈活性，但也算是固定格式，唯一不同的就是效益好的國企，員工工資收入是非常高的，這個我就不舉例了，大家看看周圍就知道了。

國企員工工作相對穩定的，為國家工作，同樣你不要犯太大的錯誤，那也可以說是工作無憂。

很多國企是與民生息息相關的行業，不可或缺，效益有保障，收入穩定，有時候工資及福利待遇比公務員高出很多也是很正常的情況。

國企員工是嚴格按照國家醫療保險和養老保險進行繳納的，所以國企員工退休所享受的養老、醫療待遇也不差，尤其一些效益好的國企，養老保險金繳納較高，員工退休後享受的退休工資也會高一些。

國企晉升有任命和提拔制，可以通過競聘上崗，晉升相對靈活一些。普通員工也可以通過隨著工作年限的增長實現工資的晉升，和公務員有點類似。

（2）國企的缺點

國企雖然是國家的企業，但它終歸還是企業。既然是企業就會有效益好的企業的效益不好的企業之分，效益好的國企員工收入待遇各方面自然很好。效益不好的國企員工收入就相對效差，這些和普通企業差不多。哪怕是倒閉也是有可能的，所以穩定性上不如公務員。一些普通公務員所具備的隱形福利，國企員工是沒有的。

所以對比兩者的優點和缺點，題主應該心中有數，因為不知道題主具體在什麼國企，又會進入什麼樣的公務員單位，所以具體情況還會有所差別。國企分效益好的，和效益不好的。公務員也根據所在的城市、部門不同也會有所差別。這就要題主根據具體情況認真分析，除了衡量工資福利待遇情況，還要衡量一下自己在哪邊能獲得更好的晉升機會，因為晉升不管在國企還是在公務員單位都是比較重要的。

奈奈姐姐

國企和公務員當中，優先選擇公務員。當然，在一些情況下，可以考慮國企。

1.地位

體制內和國企，比起來，地位更高一些。為什麼呢？

進入體制，就是吃官家飯了，而且呢，進入體制內，就是和權力打交道了。就算是一個小小的員工，也是有著一定的權力。

而在國企裡面，自己就是一個普通的職員，就是一個螺絲釘，是一個普普通通的小透明。

2.工資收入

工資收入的話，國企和公務員的收入還是有差別的。當然，這得根據具體情況來確定。

如果你進入的是壟斷性的國企，那就別跑了，比如電力、菸草，這些行業的收入很高了，而且遠高於一些私企的收入。

當然，如果你公務員進的是比較重要的部門，能有有關鍵資源的話，優先選擇這裡，工資低一些也沒關係，要知道，在這些地方，工資是最不值錢的，資源才是最值錢的。

3.穩定性

從穩定性而言，公務員遠遠勝於國企。

隨著市場化的發展，國企也是自負盈虧了，就在今年我的一個朋友，在國企工作了六年，已經被辭退了，因為他所在的行業的房地產，他的公司在當地已經不拿地了，沒有業務，自然要裁員了。

而且，在一些傳統行業裡面，比如說鋼鐵行業，有些企業儘管沒有裁員，但是所有人的收入都降低了，因為企業的營收不好，低工資這就逼著人不得不辭職走人。

而作為公務員，根本沒有這種擔心。

傑說職場

你是女生，建議你考公務員。

我家夫妻倆原本都是公務員，現我離職經商，老婆還在體制內按步就班。這種家庭達配方式比過去還有利於家庭發展。

你是碩士畢業，完全可找位博士或碩士搞技術的男友。你爭取考上公務員，相對穩定。未來先生可在體制外浪潮博激，小家庭在社會變革中可進可退。經濟繁榮景氣時，先生掙大錢全家享受；經濟衰退時，公司再裁員，有你一份固定薪水，也能讓全家節衣縮食度過難關。更不至於讓先生壓力太大去跳樓。

72年大叔與75年大嬸幸福家庭的心德體會。特別對女孩來說，你到了四十歲後，就完全能感受到體制內的好處了。

認真看書，報考公務員去。只要有能力考上，報考單位行政級別越高越好。

城鎮戶籍打工者

1. 工資收入

國企和公務員行業不同，各有優點缺點，一些好的國企，菸草，電力，建築等等，這些公司的收入待遇是要比公務員好很多，不管是在哪裡，基本上沒什麼不同，但是一些一般的國企，他們的收入並不樂觀，尤其是一線的基層員工，基本上也就是混個溫飽，比當地的平均工資稍微高一點而已。

而公務員的工資呢，很多人都說公務員收入高，待遇豐厚，到最後拼了命的擠進來才發現根本不是想象的那樣，如今國家重點打擊，從嚴治黨，公務員基本上沒什麼高收入高福利了，不信你進去試試就知道了。

2. 工作環境

在工作環境這一塊，公務員還是比較佔優勢的，哪怕是最底層的公務員，他們的環境基本上變化不大，不用擔心風吹日曬這些，再加上公務員的職位特殊性，穩定肯定是要佔優勢的。

而有些國企單位工作可能四處奔波，工作環境比較差，一些建築類國企甚至還要去工地上，工作環境相對而言比較差。

3. 晉升制度

很多人都會說國企和公務員很難晉升，都要靠關係，拼背景等等，如果沒有這些，那你一輩子也只能在最底層待著了，其實小編告訴大家，事實並非如此，一個人，只要工作能力夠強，不管是什麼職業，都會往上走一走的，雖然說確實，每個公司都要講資歷，熬層級，但是隻要你努力，能力夠了，一樣能獲得上升的機會，國企是什麼？國有企業，國企還是需要盈利的，和私企的差別僅僅只是在國企是由國家控股的而已。

看完了這些不知道對大家在選擇國企和私企這一塊是否幫助，小編想說，其實只要肯努力，任何職業咱們都能發光發熱，在選擇之前，大家一定要認真思考自己到底想要什麼？如果選擇在事業上拼搏，大家可以選擇去國企，如果大家是想要過得比較舒適自在，能夠多一點業餘時間去做自己想要做的事情，那小編就建議大家可以去選擇公務員。

社會愛好者1

作為一個女碩士生如果讓我來選擇話肯定選擇公務員，因為我需要的是穩定和清閒的工作，而且收入也不錯。但每個人的追求不同且家庭環境也不同，自然選擇也不一樣。下面將從多個角度分析這個問題，希望題主看完之後能夠有所收穫。

第一、正確認識國企員工和公務員

國企是需要自負盈虧的而公務員不需要，自然在心態和收益上有所區別。

1、從可持續發展的角度考慮

很顯然公務員的可持續性要好一些，因為國企畢竟是企業，企業破產的的很多但公務員不會，所以在這一點上你父母的觀點是正確的。

2、從工資收入考慮

企業的收入跟企業自身的效益掛鉤，在遇到風口上時企業的效益很好，相應的工資也就更高，但遇到經濟不景氣時相應的工資就降低，整體收入水平取決於你所處的行業以及整體的經濟形勢。

公務員的工資比較穩定且屬於平均水平，相對於高收入的企業自然要差些，但對於那些低收入企業則要高很多。

3、僅存的鐵飯碗

在國有企業改革之前，國企也就是央企也跟公務員一樣也是鐵飯碗，隨著國有企業改革實施之後，公務員已經變成冷僅存的鐵飯碗了，因此給大家的感覺公務員相當於古代的官員一樣。

第二、仔細思考自己的處境和需求

出發點不同得到的結果自然也不一樣，以下從家庭背景和自身的興趣愛好等角度進行分析：

1、家庭經濟情況如何，是否在短期內需要提高自身收入

如果家庭條件不錯，找工作也就是找個事情做，那就無所謂國企或者公務員，因為即使國企失業了也不會對你的家庭生活造成太大的困擾。

如果家庭經濟條件不好，需要掙更多的錢養家，建議進入風險相對更高的國企在短期內掙更多的錢。

2、兩者的崗位哪個更喜歡

加入國企的技術崗位是你很喜歡的一個工作，那麼建議你進入國企，畢竟本事在身不怕找不到工作。

如果不喜歡技術崗位，只喜歡更為休閒的公務員，那就按照你父母的意思選擇公務員。

最後的總結：其實不論哪個崗位都有各自的利弊，選擇一個最適合自己的才是最重要的，最重要的是不論在哪個崗位上都要努力工作提升自己，讓自己在職場上更加遊刃有餘。就分析到這裡，喜歡就分享轉發關注。

關鍵字: 職場 小編 國企